市场运营方案团购实施方案

工作方案范文 发布时间:2012/12/10

市场运营方案团购实施方案

为了更好的宣扬杜康经典文化,打造杜康品牌的一流终端赢利模式,快速启动杜康老窖坊市场,让各界精英感受杜康多赢格局的魅力,湖南九鑫商贸有限公司特拟定新型市场营销推广方案,招聘团购员开发市场。

一、应聘条件:

1、年满18周岁(不分国籍),具有独立民事能力及消费能力的合法公民;

2、要求有1年以上的销售管理工作经验;

3、能够认同公司的企业文化并学习公司的终端赢利模式;

4、愿意接受公司的各项制度管理与考核;

5、自愿申请加入,与公司签订聘用合同;

6、要求投资1万元人民币,其中8000元进货销售(零售价5折进货),其中元市场维护保证金;

7、要求有本公司的工作人员做推荐担保人;

8、要求有相应的社会资源。

二、工作职责:

1、在全国任何地方经进行产品的团购销售;

2、及时将团购的信息反馈到公司的营销中心;

3、负责团购业务的系列事宜的衔接与完善;

4、积极地引导团购客户参加公司的各项活动;

5、积极地参加公司组织的各项促销活动;

6、积极地开展自身的招商业务;

7、要求能准时地参加公司的各项培训;

8、接受上级和公司的指导与考评。

三、享受待遇:

1、享受任何地区的团购权利,团购奖为团购价的30%提成;

2、享受任何地区的招商权利,招商奖为首次进货额的8%提成,永续进货额2%的提成;

3、免费享受公司定期的各项培训;

四、效益分析:

1、自身团购业绩按每月2万元计算,每年团购业绩为24万元,奖励可得24万30%=7.2万元/年;

2、自身招商按每3个月招一家经销商计算,每年可招4家经销商:奖励可得(首次5万8%+永续100万2%)4家=9.6万/年;

3、团购专员奖励总计:团购奖7.2元+招商奖励9.6万=16.8万元/年,即每月1.4万元;

五、发展空间:

1、公司的学习与培训将提升自身的素质和管理能力,对未来发展大有帮助;

2、团购专员通过1年的考核达标后可申请晋升为县区级的区域经理,享受县区级区域经理的待遇;

3、当本岗位通过1年的考核达标后可申请晋升为地市级的服务经理,享受地市级服务经理的待遇;

4、地市级服务经理岗位通过1年的考核达标后可申请晋升省级的市场总监,享受省级市场总监的待遇;

5、当省级市场总监岗位通过1年的考核达标后可申请晋升为国内大区总监,享受大区总监的待遇;

6、省级市场总监和国内大区经理岗位达标后均可享受公司的总业绩分红;

7、当公司上市时,县区级区域经理、地市级服务经理、省级市场总监、国内大区总监及内部工作人员均可优先购买原始股,优秀者还可获赠奖励股份!