县实施基层党建工作创新汇报材料

县实施基层党建工作创新汇报材料

近年来，县聚焦基层组织建设中的重点、难点问题，大力实施项目创新工作，鼓励和引导基层党组织围绕服务群众、破解难题、推动发展、凝聚人心等方面进行工作创新，变“薄弱点”为“突破点”、“增长点”，打造出了一批基层党建特色品牌。
一是科学组织项目申报，选准有价值的创新点。每年年初，成立专题调研组，对全县基层组织建设情况进行深入调研，广泛征求意见建议，找准查实突出问题。根据调研情况，及时拟出创新项目供各基层党委参考；各基层党委也可以结合各自工作实际，自主申报项目。同时，采取召开座谈会、实地考察、现场指导等形式，帮助各基层党委抓好创新项目的编制和规划，进一步增强项目选择的科学性。以来，经过上下反复酝酿，全县共实施基层党建创新项目60个，内容覆盖农村党建、社区党建、非公党建、党员队伍建设、人才队伍建设等基层党建的各个方面，在全县树立了鼓励创新的良好导向。
二是大力推进项目实施，确保项目的成功率。一是建立联系点制度。建立组织部机关干部创新项目联系点制度，分片包干进行指导和扶持，帮助解决项目实施过程中遇到的问题。二是建立项目通报和评优制度。结合每季度组织工作例会，对项目实施情况进行通报督促；每年年底，对各基层党委实施的创新项目进行评比。近年来，先后评选出基层优秀创新案例9个，营造了比学赶超的浓厚氛围。三是建立经费保障制度。对一些投入较多、创意深远、影响辐射力强的项目，从经费方面予以倾斜和扶持。比如，县财政安排135万元，全力助推村级活动场所提升建设。各基层党委也拿出部分经费，为项目实施“保驾护航”。比如，镇党委拿出10万元资金，支持选派干部成功研发了乡村综合管理服务平台。
三是切实抓好总结推广，做到效益的最大化。对基层实施的一些效果显著、群众反响较好的创新项目，进行重点解剖、分析，总结出经验，上升为制度，在面上推开。比如，根据十字镇党委创新研发的乡村综合管理服务平台，总结推出了“一平台两中心”(即：建立乡村综合管理服务平台、政务代办中心和便民服务中心)建设，提供与群众生产生活密切相关的71项政务服务和便民服务事项，进一步深化了为民服务全程代理工作，既为群众办了好事，又让群众好办事。截至目前，全县“一平台两中心”共为群众办理各类服务事项近20万件次，办结率100%。再比如，根据梅渚镇党委创新推出的直接联系服务群众工作，总结推出了“一村一中心、一区一人、一组多员、一家一档、一人一卡”的“五个一”工作机制。推行以来，全县96个村（社区）全部建成大厅式为民服务中心，划分的615个网格被500名村干部全部“承包”；选配民情信息员2600余名，收集社情民意1余条；为10.6万户家庭建立了发展档案，提供针对性帮扶4600余次；发放民情联系卡20余万张，使得基层群众的诉求有人听、困难有人帮、怨气有处诉，真正做到了问题在一线发现、矛盾在一线排除、困难在一线解决，赢得了基层群众的普遍“点赞”。