审计局上半年审计任务完成情况总结

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同志对于规定篇目都进行了认真学习并撰写了读书笔记和心得体会。并通过意见箱、发放征求意见稿、召开座谈会等形式广泛征求社会各界的意见或建议，对所征求的意见、建议经过认真梳理制定了整改方案，明确了具体责任人及承办科室。通过大讨论活动的开展，激发了审计干部的创新精神与创业激情，为在平凡岗位上争创一流业绩奠定了思想基础。

（三）扎实开展“审计质量年”活动，以高质量的审计工作保障全区经济快速健康发展

按照省审计厅“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划的安排，今年是全省审计机关的“审计质量年”，为认真开展好该项活动切实提高审计质量，我局制定了《叶集审计局“审计质量年”活动实施方案》，成立了活动领导小组。新年伊始，局党组便召开了“审计质量年”活动动员大会。按照实施方案的安排局机关多次组织审计干部认真学习审计署《审计质量控制办法》并结合自身工作实际开展了讨论，通过学习、讨论使全体审计干部对明确了差距重新认识了审计质量工作的重要性，树立提高审计工作质量的紧迫感。在审计质量年活动期间，我局将继续组织局机关审计干部紧紧围绕审计质量开展学习充电，进行学习培训，学习有关业务知识和规章制度，本着缺什么、补什么、差什么、学什么的原则坚持抓好经常性学习，倡导自学，并将分批选派人员到上级审计机关参加业务培训，以点带面，全面提高人员素质，以适应审计工作对复合型人才的需求。在审计业务开展中以业务规范作为贯穿“审计质量年”活动的主线。今年对于我局实施的审计项目在全部利用计算机参与审计的同时，全面按照审计署《审计质量控制办法》的要求开展审前调查、编写审计实施方案、审计日记以及审计工作底稿，并严格履行审计复核程序，以业务规范为基础提高审计业务质量，以高质量的审计工作为全区经济快速健康发展提供保障。

（四）以规范制度建设为基础，机关效能建设再上新台阶

为切实提高机关效能，规范审计人员行为，推进机关诚信建设和科学行政、依法行政，建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，真正使审计为服务大局的宗旨落到实处，今年5月份按照区工委《关于在全区开展机关效能提高年的意见》（叶发〔〕5号）文件精神，我局对以来制定的各项工作制度进行了认真、系统、全面的清理，对于不能适应当前工作需要的则予以废除，需要修改的则给予修改，在此基础上对于局机关工作制度进行了完善，重新制定了局机关岗位责任制、ab角工作制、服务承诺制等七项工作制度，在工作制度的落实上则注重考核奖惩，保证机关各项工作制度得到贯彻。通过制度的进一步完善，使局机关的效能建设再次迈上新的台阶。

（五）积极组织抗震救灾捐款及缴纳特殊党费活动，以实际行动支援抗震救灾工作

今年5月12日，四川省汶川县发生里氏8.0级地震，造成了巨大的人员伤亡和财产损失。地震无情，关爱无价。灾情牵动着我局每一位审计人员的心，在局领导的带领下审计人员积极行动，踊跃捐款在极短时间内就募集捐款2900元，因故在外的机关两位同志也打回电话委托其他人员代为捐款。为帮助灾区人民共渡难关，我局积极响应中组部号召，在先期捐款的基础上又组织机关5名党员缴纳特殊党费3700多元，审计人对灾区人民的慰问和牵挂以及为共同夺取抗震救灾斗争胜利的决心在这一刻尽情释放。那一世范文网

（六）统一思想，深入推进局机关精神文明建设活动

精神文明创建活动自开展以来，我局始终把加强审计机关和谐文化建设作为精神文明建设的“抓手”，以社会主义核心价值观教育为根本，重视抓好审计干部的经常性思想政治教育，培育文明道德新风尚，使审计人员深刻认识：作为政府组成部门，审计机关尤其要加强社会主义核心价值观教育。只有这样，审计工作才有正确的方向，我们这支队伍才有更强的战斗力。

在精神文明建设活动中逐步提高文明创建工作质量，有步骤地开展了机关效能建设。我局在活动中以“增强凝聚力、调动积极性”为目标，以服从、服务于审计实践为导向，使审计机关的精神文明建设与审计实践融为一体。以精神文明建设的成果促进审计实践，以审计实践丰富精神文明建设的内容。同时，精神文明建设又为审计实践提供了智力支持和精神动力。通过狠抓精神文明建设，有力推动了审计业务上层次、上水平，审计机关的精神面貌发生了深刻变化，一个团结和谐、锐意进取开拓创新的的集体正在为全区经济建设的快速健康发展发挥着愈加重要的监督和保证作用。我局机关支部在今年上半年区直工委组织的先进党支部评比活动中中被评为“先进党支部”、“党员自觉交纳抗震救灾特殊党费宣传组织工作先进党支部”。

三、存在问题

（一）审计力量与审计任务、工作要求不适应。我局实有在职在岗干部职工5人，其中班子成员2人，审计力量严重不足与审计任务不断增加矛盾日益突出，且审计专业人才缺乏，目前我局人员都是财会专业出身，缺乏工程预决算审计专业人员和计算机审计人员，基本建设工程预决算审计业务基本上是委托社会中介组织或请个人进行审计，工作开展比较被动，这种委托（请人参审）审计方式还存在一定的风险。

（二）审计整改的深度、力度还不够。审计发现有些单位在后续审计中，对前期审计结论的意见未落实。

（三）审计成果利用不够。审计报告重现象，轻本质，反映的很多只是微观问题，审计综合分析的东西很少，审计结果难以为部门、地区提供宏观信息。

（四）经济责任审计不同程度存在审离脱节。难以坚持“先审后离”的原则，任中审计项目数量偏少，离任审计项目多，“审、用”结合不够紧密。