幸福办二十二社区上半年工作总结

幸福办二十二社区上半年工作总结第2页

们把此事不是当作一项活动来开展，而是当做一项事业来做，而且保持长久不衰。

我社区根据自身特点，我们成立了一支健康服务队，定期免费为测量血压检查身体，做理疗等，还定期举办，书画大赛，歌咏大赛等，群众喜闻乐见的文艺活动。在创建服务型社区时，以再就业工作为重点，积极开展扶弱解困活动，制定了“一帮一”服务计划，对辖区的一名老烈属，每周去抽空一次，给老人做饭，洗衣服，收拾房间，带老人洗澡理发，陪她聊天，就这样一直坚持了四年。社区还针对房子年久管道老化等问题，特意成立了一支管道服务队，义务为居民解决上水不通下水堵的问题，只要居民来找，就立即去干，方便了居民群众，对社区内的弱势群体，进行帮贫解困活动，为他们解决一些生活上的实际困难，社区还成立了预防青少年犯罪领导小组，刑事帮教工作小组，禁毒工作委员会，扫黄打黑工作小组，学校周边治安队等相关组织为居民群众更好的服务。

在再就业方面：二十二社区劳动再就业工作在办事处和区劳动局的正确领导下，认真贯彻各级政府劳动保障和再就业工作精神，紧紧围绕办事处下达的再就业工作目标，通过各种形式做好再就业工作,使得劳动再就业的工作上半年工作目标的完成。

在幸福办事处的领导的大力支持和帮助下，工作取了一定的进展。具体工作如下:

（一）、工作目标完成情况：

在上半年的工作，二十二社区再就业完成：城镇新就业人数：249人；计划的城镇新增就业人数：204人；职业介绍人数：224人；劳务输出：148人；创业培训人数：14人；

（二）、创新工作思路，多形式开展就业服务。
为进一步解决下岗失业人员实际的困难，推进就业、促进就业。更好地落实再就业优惠证政策。按照胡锦涛总书记讲话提出的“八荣八耻”重要思想为指导，围绕建设学习社区的理念，落实帮扶措施，强化服务手段，推进就业进程！进入初，我社区决定对下岗职工组织开展“五送一落实”活动。为解决下岗职工实际困难，给下岗职工办理再就业优惠证，享受国家减少税政策。积极了解下岗职工的各种困难，宣传小额贷款优惠政策。亲自上门发放资料，并讲解有关政策，让大家能够进一步地了解，认识到优惠政策的重要性。我们保障工作人员以各种形式将就业信息传达到下岗职工中，并带招聘人员亲自挨家挨户的走访上门招工，为他们能早日选择就业岗位，实行各种信息联合传达方式，从中可以选择适合自己的岗位。在我们要年检《再就业优惠证》的同时，宣传优惠政策，做到本社区的优惠证年检合格率在100%（三）、在三月份加强业务学习，提高自身工作能力。

利用在劳动就业局组织的两天业务培训为契机，查找到了自身存在的差距，进一步完善各社区工作站的“三一四库”建设，各种台帐及报表，按照“新三化”标准和“三优”服务要求，进一步细化、规范了对各工作站考核细则，完善了社区劳动保障平台建设。

（四）、加强就业技能培训，提高就业成功率。
为了给失业人员，创造更多的就业机会，切实解决失业

人员无岗位、和有了岗位无职业技能的突出矛盾，社区积极联系有就业愿望的人员，参加了各种业务技能培训班，为下岗职工进行再就业的培训的同时，我社区还利用本辖区内的再就业培训学校，以及清心美发屋作为培训基地，为下岗职工培训。使他们能学到一技之长，并能在社会立足。

（五）、用爱心、真心、关心失业人员。

社区为下岗职工寻找就业渠道，为我社区失业人员并有残疾的张越找到了一份在残联的工作，每月有200元的收入。为社区内的“4050”人员找到了打更的工作。用爱心、真心、细心、耐心帮助更多的失业人员，使他们更快更好的找到理想的工作，过上幸福的生活。

（六）、4月份办事处召开紧急会议，在三天内全部完成办理就业补贴，克服了各种困难通知到本人，使辖区内的符合条件的人员进行了登记一共登记了45人，

半年的时间很快过去了，就业各项工作进展基本顺利，但存在一些困难与不足。为了使再就业工作做得更加具体，要把本职工作细化分解制定更好的计划为今后的工作打下良好的基础。

1、截止5月底办理优惠证59本

2、解决了“4050”公益性岗位4人：

王丽莹、柳建国、吴克勤、赵秀芳等

3、办理灵活就业认定表（并轨企业人员）69人。

4、办理就业补贴人员45人。

以上本社区在上半年创建“六型社区”活动中以学习型和服务型为主线，所做的一点工作，请领导及有关部门批评指正。

幸福办二十二社区

6月8日