计生委效能年开展实施半年小结
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范管理，不断强化以制度管人管事的约束力。针对查摆出来的问题，深刻剖析了问题产生的原因，进行了认真整改：
1、深入调查研究，解决实际问题。针对群众反映强烈的简化办事程序问题，要求各县市区人口计生委从工作实际出发，从提高机关效能出发，从方面群众办事出发，简化相关程序，增加办事透明度，减免相关收费，切实维护群众利益。袁州区从3月份开始，城区婚育学校及乡镇实行收费的人口学校一律取消，今后办理一胎生育证或再生育一胎生育证的夫妇，不需办理婚育学校结业证，也不需任何费用。领导班子深入基层走访乡镇领导干部和计生干部后，对如何加强县、乡服务站所管理、流动人口管理服务工作和社会抚养费征收工作作了认真分析研究，形成专题调研报告7篇，为市委、市政府工作决策提供了依据。
2、强化干部队伍思想政治水平建设，力促全员素质的提高。严格按照效能建设的要求，结合工作实际，确定学习主题。进一步完善《学习制度》，坚持做到每周进行2次集中学习，将个人自学与集中学习有机结合，既抓好工作中面上问题的研究解决，又着眼于具体实际问题的理性思考；同时，进一步抓好业务学习培训制度的落实。
3、开展“三个下降”活动。在机关开展发扬优良作风、勤俭节约、艰苦奋斗为主题的教育活动，实现“三个下降”。实现接待费用比去年下降20%，差旅费比去年下降20%，节能减排比去年下降20%。
4、认真落实“三项制度”。按照市机关效能领导小组要求，认真落实“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”等三项制度，杜绝门难进、脸难看、事难办现象，杜绝行政不作为、乱作为的行为，进一步提高以人为本、为民办事的能力，进一步提升机关效能建设水平。
5、抓好“三进三促”活动。对照科学发展观要求，找问题、找差距、找路子，帮组基层应对挑战、共克时艰，解决实际问题，化解矛盾纠纷。4月18日，市、区两级人口计生委全体干部在渥江乡埗头村举行了“三促三进”活动启动仪式，启动仪式上下发了“科学发展、共克时艰”调查问卷，举办了干部群众座谈会，询问生产生活方面的困难和问题；印发了《江西省人口和计划生育条例》等法律法规宣传品，解答群众提出的法律法规方面的问题；组织市人民医院专家进行了义诊，为人民群众看病、送药；左梅香主任带头宣讲中央1号文件，宣讲人口计生基本国策，走访了计划生育困难户，并给贫困户送上慰问金；全体班子成员和全委干部职工在新农村点参加了“三清三改”义务劳动。启动仪式活动中，共接待群众1000多人，发放调查问卷500多份，发放各类宣传品3000余份，义诊350多人，看望计划生育贫困户2户。
6、提升干部素质和能力，开展十项活动。
一是开展一次“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动。教育引导全委干部职工加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导全委干部落实“三勤”（勤学习、勤思考、勤工作）、“三严”（严教育、严管理、严要求）、“三实”（讲实话、办实事、求实效）、“三高”（高标准、高质量、高效率）的要求，真正把委机关建设成深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把委机关干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍，使人口计生工作更好地为推动科学发展、着力打造和谐新宜春提供有效服务和支持。
二是举办一系列培训班。加大继续教育和专业培训力度，督促广大干部职工立足本职工作岗位学习业务知识，不断提高计生干部的综合素质。重点抓好《江西省人口与计划生育条例》的宣传培训，近期将举办县市区人口计生委分管领导、乡镇分管领导、计生办主任培训班，在全市掀起学习宣传省《条例》的浓厚氛围，提高干部群众对《条例》的知晓率。那一世范文网
三是推进一批干部上挂下派。根据市委组织部安排，下派1名副科级干部到湖田乡挂职锻炼，从乡镇上挂1名科级干部到市人口计生委跟班学习，同时加强机关内部干部文化交流力度，推进干部多岗位交流和锻炼。
四是开展一次创新成果评选活动。为进一步检验学习实践科学发展观活动成果，在全委开展一次创新成果评选活动，干部自选课题，开展调查研究，撰写调研报告，年底对评出的优秀成果给予奖励。
五是开展一次计划生育岗位练兵技术大比武活动。在全系统技术人员中开展计划生育岗位练兵技术大比武活动，通过层层筛选、技术演示的方式，评出若干名计生技术能手，通过大比武活动，进一步锻炼技术队伍，提升基层技术人员的服务水平，增强他们为群众服务的意识，树立人口和计划生育干部队伍的良好形象。
六是组织一次“登高望远”文体健身活动。通过活动，增强机关干部团结、协作、友爱、互助的优良作风，锻炼身体，增强体魄，提高工作效率。
七是开展一次“三评”活动。即在农村基层深入开展“请农民兄弟姐妹评计生”活动，在系统内开展“下评上”活动，在城市社区开展“请流动人口评计生”活动，促进各级人口计生部门和计生干部转变工作作风，改善服务态度，提高服务质量，兑现服务承诺。
八是组织一次以爱国、爱岗、敬业、奉献为主题的“学习实践科学发展观，推进‘阳光计生行动’有奖征文”活动。在全系统开展“阳关计生行动”有奖征文活动，提高人口计生工作“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”的水平，增强人口计生干部爱国主义热情和敬业奉献的精神。
九是开好一个全省人口计生工作现场会。市人口计生委和上高县承办好“全省人口形势分析暨‘阳光计生行动’经验交流会”，借会议东风进一步提升干部队伍和素质。
十是建立完善一套机关工作管理制度。进一步完善党风廉政各项规章制度，严格遵守国家人口计生委“七个严禁”、“八个不准”，严格遵守市纪委“六条禁令”，严格遵守首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”以及改进机关作风提高机关效能等各项制度，创优全市人口工作环境，提升人口计生工作服务水平。
半年来，我委机关效能建设取得了一定的成效。但效能建设是一项长期的工作，我委将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把效能建设深入到工作的各个层面，深入到行政管理的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现新的目标和促进宜春经济跨越式发展做出更大的努力。