县质监局2010年上半年工作总结及下半年工作计划
县质监局2010年上半年工作总结及下半年工作计划第2页
管。食品质量安全进一步加强。建立突发事件快速反应预案，成立机构；已按要求准备好应对突发事件技术储备。建立了食品安全专家队伍，开展对有关食品及相关产品生产企业和食品生产加工小作坊的培训，组织63家企业参加食品安全法培训；召开水、添加剂专项会议6次，170余人参加。扎实开展了食品安全专项整治行动。一是开展了纯净水桶专项整治工作。开展纯净水桶专项检查11次，出动监管人员26人次，巡查覆盖我县所有16纯净水生产企业，立案查处不合格企业2家。同时还对县内179家销售单位进行了检查，立案查处销售单位4家。二是开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治。召开全县食品企业及小作坊负责人会议，布置专项整治工作，74家企业负责人参加了会议，并上报了食品生产加工单位使用食品添加剂自查自纠表和食品添加剂生产企业自查自纠表67份，协助企业排查添加剂使用过程中存在的问题，通过自查全县企业共整改不合格项11个。对全县109家食品生产企业及小作坊的添加剂备案情况进行了调查摸底，共计备案使用食品添加剂企业96家。三是开展了春节、端午节食品安全专项检查。检查企业71家，检验产品61批次，合格59批，合格率97%，对检查不合格企业下达整改通知，责令限期整改。2、技术基础明显加强。标准化工作有序推进：制定了2010年标准化工作要点，出台了县实施技术标准战略意见，帮助50余家企业进行了标准有效性确认；备案企业标准28项；完成采标2项。申报了无公害金针菇省级农业标准化示范区，申报省农业地方标准1项。组织专人起草了《医疗卫生机构计量工作规范》地方标准草案，目前已送省局进行审批。条代码工作进展顺利，办理组织机构代码证书325户，ic卡102张。新办条形码用户3户，续展5户。计量工作扎实开展：一是做好节日期间市场计量监督检查。检查4家超市30余种节日礼品。二是开展农资市场计量监督检查。共检查化肥经营单位2家、农药销售门市3家，抽检化肥20个批次、农药5个批次。三是开展计量合格确认工作。帮助8家企业开展了计量合格确认工作，其中4家企业已通过考核。四是做好能源计量服务工作。深入连云港兴鑫钢铁有限公司开展能源计量服务活动，指导企业做好能源计量器具的配备，实现节能降耗。截止目前，共计检定各种计量器具近3000台件。其中检定压力表700只；医疗计量器具600台件；加油机100台；衡器1500台。
3、质量振兴扎实推进。积极申报国家级质量兴市试点县，已向县政府作专题汇报,按新的质量兴市细则要求稳步推进。制定了2010年度名牌培育计划，召开推进会，现场指导企业申报5次，为20家企业提供咨询服务，计划培育省名牌2家、市名牌5家。1家企业取得iso9000证书，4家正在申报，2家名牌企业参加省质量奖培训。一季度省抽查合格率100%。制定了全年工业企业巡查计划，对全县5家获证工业企业按季度进行了巡查，有总结。对19家食品生产许可证以外生产许可证企业开展了年度审查工作，下达年度审查通知19份，企业全部递交了年度自查报告。上半年2家企业通过现场审查获得工业生产许可证。编制了2010年县产品质量监管实施计划，完成一季度工作，抽样家；春节期间开展添加剂、纯净水专项整治，制定端午、六一巡查方案，有计划、总结，检查企业71家，发现问题2处；监督抽查合格率及食品检测合格率均达％。分季度对检验机构运行情况进行考核，已培训检验人员12人次；已备案协议27家。2家名牌企业参加省质量管理奖培训；帮助2家食品小作坊取得生产许可证。按序时进度正常开展食品及相关产品市场准入工作，有8家企业通过现场审查；完善档案83家，按季度开展巡查回访工作，有巡查记录，食品添加剂备案67家，开展年度审查36家；开展纯净水、添加剂专项检查，有方案、小结；落实行政许可网上申请、监管信息动态维护等工作。已出台县小作坊目录，开展巡查备案工作，一季度巡查40家次，2家取得生产许可证，对小作坊数据库及时进行更新，食品小作坊未出大的问题。
五、健全机制，狠抓落实，全面提高队伍整体素质和部门形象
今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，强化教育培训，完善内部监督管理机制，逐步提高了干部职工整体素质，树立了质监队伍的良好形象。
（一）深化拓展质监文化建设，提高职工素质
去年，我局的质监文化建设取得了显着的成效，今年我们进一步创新工作方法，确保质监文化建设更加深入。年初，我们制订了质监文化建设工作计划，下发了推进表，确保文化建设有序开展。
一是加强思想政治理论学习，充分认识质监文化建设的重要内涵。召开了2次“质监文化”座谈会，每人报心得体会2篇。组织学习《质源于品》先进典型事迹2次，每人上报心得笔记2篇。二是加强能力建设，营造浓厚的文化氛围。开展礼仪文化教育，营造优质、高效的政务环境。在服务窗口推行微笑服务、礼仪服务和文明服务，坚持做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，推行“一站式”行政办理程序，以优质高效的服务为群众办实事好事。开展礼仪文化月月谈活动。全局所有干部职工每月提交一句礼仪文化格言或是一个礼仪小常识，办公室进行汇总张贴在公示栏，让全局干部职工都感受到礼仪文化的熏陶，提升广大干部职工的言行，树立质监形象。开展“绩效之星”评选活动。根据《局绩效之星评比活动实施方案》，对在团结协作、服务规范、文化素养、三政绩效、社会形象等方面表现突击的个人，进行奖励。以此鼓励大家不断开拓创新，积极履行工作职责，圆满完成各项工作任务。三是开展健康向上的特色活动，营造和谐奋进的人文环境。开展丰富多彩的特色文体娱乐活动。做好质监局先进典型事迹巡迹演讲准备工作，巡回演讲取得了很好的效果。牵头举办了县第二届“质监杯”青少年校园文化艺术节，扩大了质监部门的影响。组织了三八节妇女出游、棋牌类比赛等多种形式的文化娱乐活动，陶冶丰富干部职工的文化生活和情操，激发干部职工爱岗敬业、争先创优的工作积极性。
（二）加强制度建设，确保内部管理规范有序
一是完善各类相关制度。建立了学法用法考核制度； 完善了行政处罚、许可等工作制度，案卷符合规范要求。推行行政许可案卷文书、期限、吊销、注销、撤销制度以及网上受理制度。建立一站式服务、首问负责制度。在局办公楼一楼大厅和网站上公开行政执法责任制度；职权、岗位、责任明确，100%持证上岗；案源管理、法定权限和程序符合法定要求，贯彻《苏、浙、沪质量技术监督行政处罚裁量规则》。二是完善各类考核。行政许可文书、印章使用正确、案卷装订规范；在局办公楼一楼大厅和网站上公开许可项目、依据、条件、时限、收费标准，实施主体和审批程序。对稽查大队《质量手册》运行检查1次。做好局纪检监察日常工作，做好“三政”绩效周抽查、月总结、网上绩效等管理工作；组织实施局内部绩效考核工作；做好劳动纪律检查工作，每半月抽查一次出勤情况，做好环境卫生检查工作。对下属单位行政执法监督检查1次。
（三）加强廉政建设，提高据腐防变能力。一是加强行风建设。全局职工遵纪守法，无违法乱纪现象。二是加强效能建设。认真组织落实本单位终端反馈制度，组织局职工执行《工作人员联系企业制度》，全局职工能胜任本职工作，在工作中没有失职行为发生，没有行政不作为、乱作为现象。三是加强制度建设。健全并执行领导干部重大事项报告制度、服务协议备案制度。四是做好廉洁自律。严格执行省局颁发的“六条禁令”、“五个不准”规定；无利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边的工作人员谋私利；违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬，从事有偿中介活动。五是做好纪检信息报送工作。每月报送市纪检在线信息两篇；每季度末30日前必须上报纪检监察工作小结；每月上报市局行风热线答疑题。六是保证执法文书规范有序。做好案件备案、审理、告知工作，立案备案 43 起；结案备案 33起；审理记录43份；发放告知书 42 份。开门审案1次，质监法庭正在筹建之中。
（四）全面工作规范有序。组织开展了党员干部集中教育学习活动；认真开展了学习实践科学发展观活动；筹建了职工食堂；认真履行平安创建职责，建立领导小组，制定了实施方案；按时上报各类工作计划和总结；计划生育按时完成局妇检任务；按时完成上级主管部门和局领导交办的各项任务及上级来文件。
（五）文明创建工作取得新突破。一是青少年维权工作取得突破性进展。我局申报的国家级“优秀青少年维权岗”已经获得团中央公示，目前正等待验收。二是统筹城乡一体化工作深入开展。我局和孟兴庄镇西南村做好新农村示范点共建工作，目前已确定搞农业产业链建设，计划投建养猪场；和孟兴庄镇老垛村做好“一户一策一干部”帮扶工作，局领导班子和支部书记共六人挂钩帮扶六个贫困户家庭；和汤沟镇两个村做好统筹城乡一体化工作，双方都确定了联络员，计划通过名牌创建、特设培训等形式做好城乡一体化工作。
六、贴近中心，做好宣传工作，为实现质监事业大发展提供强有力的舆论支持
我局积极改进宣传方法，提高引导水平，科学有序地开展了各项宣传工作，不断扩大质监部门社会影响力，进一步树立了“有为有位有发展”的部门形象。一是扎实开展“3.15”、“5.20世界计量日”等节日宣传活动。开展了广场宣传、3.15送标准下乡、 “服务计量进乡镇（社区、学校）”等主题活动。活动中共发放宣传单页5000余份，接受咨询800余人次，免费检测眼镜40余副，还开展了现场为市民量血压，修理血压计等活动。深入到学校、社区、乡镇共37家单位开展各类计量知识宣讲活动和免费检测活动。共在13家单位张贴“计量宣传海报”20张。通过去年和今年共同努力，使“服务计量进乡镇（社区、学校）”活动100%覆盖到我县的乡镇（社区、学校）。加强对行政执法人员业务知识培训，组织了《特种设备安全监察条例》、《中华人民共和国食品安全法》宣贯工作。二是积极做好宣传信息工作。上半年共被采用