煤矿党员干部廉洁从业学习心得体会

学习心得范文 发布时间:2014/11/30

煤矿党员干部廉洁从业学习心得体会


对于党员干部而言,廉洁是一种境界,一种品质,一种力量,是我们党一贯倡导的行为准则,更是每名共产党员遵循的价值选择。当前,在全矿上下坚决打好打赢一季度安全生产主动仗,深入推进“四反一确保”主题教育活动,抓收心、强措施、保安全的强势氛围中,每名党员干部都要从我做起,自觉廉洁从业,直面基层、直面职工、直面现场,务实开拓,团结带领职工群众凝心聚力,攻坚克难,坚定实现首季安全生产“满堂红”。
增强廉洁从业意识。“思想是行为的先导”。党员干部廉洁的思想意识,廉洁的理念渗透,会在实际工作中逐渐规范自己的廉洁行为,自觉做到讲操守、重品行、作表率。围绕矿井安全生产、改革发展等中心工作,广大党员干部立足本职、扎实工作,创新进取、积极作为,就会在生产建设的各条战线上发挥应有作用,有力促进矿井平稳健康发的良好态势。然而,如果个别党员干部思想不纯洁,岗位不作为,作风不正派,利用手中的权力谋取私利,贪污受贿,假公济私,违法乱纪,就会影响和挫伤职工工作积极性、主动性,给矿井安全发展、和谐发展造成严重影响。为此,作为党员干部要常怀律己之心,恪尽兴安之责,以新境界、新思路、新作为,创造性地抓好各项工作,以奋发有为的精神状态,敢为人先的实际行动,廉洁从业的道德素质,诠释矿井科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展的深刻内涵。
规范廉洁从业行为。廉洁作为一种行为标准和准则,是廉洁意识的外在表现。为规范党员干部廉洁从业行为,党和国家相继颁布实施了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规。集团公司先后制定《领导干部廉洁自律规定》、反腐倡廉“十条禁令”等制度规定。我矿围绕党员干部廉洁自律,健全完善了收入申报、礼品登记、重大事项报告、党员干部失职失误勤业诫勉谈话等管理制度,并在实际工作中得到有效贯彻落实。但是,随着企业改革发展的不断深入,党员干部受各种思想观念影响的渠道增多、程度明显加深。如果党员干部的意志不坚定、思想防线不牢靠,就容易受到腐朽落后思想的侵蚀和腐败病毒的感染,甚至走上违纪违法的道路,严重影响矿井和谐发展的良好局面。为此,党员干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到廉洁诚信做人、按章规范办事,以认识的高境界、作风的新转变、工作的新成效,为矿井各项事业的发展营造“廉洁高效、共谋发展”的良好环境。
争做廉洁从业模范。近年来,我矿采取定期培训、现场说纪、开展读书思廉、家庭助廉、自律诺廉等“廉”字系列活动,征集廉洁文章、举办演讲比赛等形式,教育引导党员干部牢固树立“以德倡廉、两袖清风”的良好风尚,在本职工作岗位上,自觉做到廉洁从业、爱岗敬业、干事创业,涌现出廉洁从业的模范人物。因此,作为党员干部,无论身处何种工作岗位,手中握有多大“权力”,都必须对工作有热心,对职工有诚心,对事业有忠心,时时处处做廉洁从业的有心人、细心人、放心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题和处理问题,总结新的工作经验教训,增强工作创新能力,深刻践行“一线工作法”和干部下井“三量”考核办法,深入基层,深入一线,深入职工群众,立足本职、扎实工作,团结一心、协同作战,全力撑起矿井安全生产的蓝天。