离退休干部处处长四风存方面存在的问题剖析材料

离退休干部处处长四风存方面存在的问题剖析材料

按照工委机关群众路线教育实践活动办公室的要求，现将我“四风”方面存在的主要问题剖析如下：
一、存在的主要问题
1、运用群众工作理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习群众工作理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对服务老干部工作政策法规研究不够，工作方法较简单，凭老经验、老习惯办事。工作只求过得去，不求过得硬。满足和习惯依赖分管领导和上级文件处理问题，缺乏主动担当，敢于负责的精神。
3、为老同志的服务意识不强。工作上敬业精神没有过去强。主动思考工作，为领导分忧，为老同志解难的积极性、主动性不够，特别是深入老同志家中调查了解他们的实际困难和问题不够，结合新时期、新要求，联系工委机关老同志的实际，如何科学服务和管理好老同志，有针对性、科学性、提出和制定工委机关干部工作思路和措施办法不多。
4、在廉洁自律方面不够严谨。主要表现：把自己混同于一般的非党公职人员。在8小时以外的日常生活中，有时陪朋友、家人、熟人打点小麻将；儿子结婚请过亲朋好友；有时为朋友、熟人办事，接受过吃请，收点土特产等。
二、存在问题的主要原因。
1、群众工作理论学习不够深入。一是没有把群众工作理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对群众工作理论的系统研究和深刻理解，这是群众工作理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对群众工作理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论和科学发展观，认识问题、解决问题的能力。群众工作理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到群众工作上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。
3、党员的先进性意识不足。认为自己入党30多年没有犯过大的错误，满足于做一个合格党员，争先创优上进心没有入党初期那样的强烈。
4、有“船到码头车到站”的消极等待退休的思想。认为自己工作39年，没有功劳也有苦劳。工作能应付过得去就行了，求精、求细的工作作风没有过去踏实。
三、整改措施和今后的学习方向
1、加强宗旨意识。进一步树立全心全意为老同志服务的思想，加强对群众工作理论的学习，加强对党章的学习，向新时期身边优秀共产党员和身边的好人好事学习，永葆共产党员先进本色。
2、加强对新时期老干部工作政策的学习和研究。特别是针对机关老干部的特点，做好年老多病、失去生活能力老同志的精神慰藉和心理安慰工作。
3、加强廉洁自律。遵守党章、遵守宪法、遵守中央8项规定和省委10项规定。做到自重、自省、自律，不给党抹黑，为党旗添光增彩。