阳光,在创新中铸造辉煌(阳光集团改革发展之路)

企业文化范文 发布时间:2012/12/8

阳光,在创新中铸造辉煌(阳光集团改革发展之路)第2页

益、热用户的利益当作自己事业的第一选择。

自1989年开始,阳光集团从热用户的切身利益和企业发展的需要出发,借助自身的供热优势,在全社会大力提倡“辛苦我一人、温暖千万家”的服务宗旨,制定了“优质、高效、低耗”的供热方针,并通过新闻媒体向社会公开承诺,保证用户室温达到16℃以上,如果达不到规定的回水温度要求,每降低1℃罚款100元,在连续高寒的供热期间,集团公司为了保证用户的室温,把回水温度提高2℃,这样全集团多耗煤2万多吨,支出200多万元。几年来,集团公司积极主动为用户服务,转变服务作风。通过“双评”“正行风、促发展”、“双十佳、双百优”,“做用户贴心人”等活动来提高服务水平。阳光集团的党员服务队不辞辛劳,走街串户,足迹遍布了供热辖区的大街小巷,义务为热用户排优解难,所到之处,受到了热用户的一至好评。

为进一步创新服务理念,提高服务质量,自开始,阳光集团又提出了“向管理要效益,靠服务促发展”的经营理念。为配合全市开展的“共铸诚信鹤城”活动,集团公司开展“共铸诚信鹤城、塑造阳光品牌”优质服务活动。通过新闻媒体向社会做出了“阳光让您屋暖心更暖”的承诺。在热费收缴上,提出了“以热心换热费”、“视用户为亲人”的口号,坚持以法收费,以情收费,主动帮助热用户解决实际困难,有效地促进了热费的收缴。两年来热费的收缴始终在92%以上。在供热服务上,切实转变服务作风,变被动服务为主动服务,在优质服务活动中,阳光集团在所辖供热范围内每5栋楼房设置一块“共铸诚信鹤城、塑造阳光品牌”公示板,共设置了153块,向热用户发放供热服务联系卡近10万张。今年供热以来,居住在物质2号楼的居民通过联系卡上的电话陆续向集团公司第三分公司湖四供暖所反映,4、5、6单元4到7楼的室温只有13℃左右,这引起了集团公司领导的高度重视,公司派主管领导和相关的技术人员经过一周的排查,终于找到了不热的原因是一块砖头堵塞了管道,经过了几天的抢修,使用户享受到了正常的温度,这件事情受到了黑龙江省电视台的关注,《新闻夜航》栏目给予了肯定性报道。

阳光集团始终坚持把提高服务质量、争创阳光品牌作为大事来抓,要求全体员工牢固树立“一切为了用户,视用户为亲人”的观念,时刻做到以优质的服务诠集团的经营理念,真正使“阳光”品牌深入人心。为此还实施了三大举措:一是建成立了服务考核体系,层层落实用户服务维修责任制,实行首问负责制。二是24小时开通“12319”服务热线,面向社会公开供热方式,供热参数,供热责任人和投诉电话,安排专人接待处理用户的来信、来访,为用户排忧解难。三是定期召开用户座谈会,听取用户的意见,聘请行风监督员,主动接受群众的监督,实行经理接持日,为热用户解决实际问题。由于措施过硬,服务到位,阳光集团的社会信誉度越来越高,供热面积越来越大,社会效益和经济效益越来越好。在今年煤、水、电涨价,造成企业增加了3,800多万元成本的不利条件下,圆满完成了今冬的供暖任务,既为政府分忧,也为百姓解难。为此。阳光集团被评为市消费者信得过的知名企业,“阳光热力”也被评为供热行业中唯一的“我信赖、我喜欢”的知名品牌。

创新未来、再造辉煌

阳光人永远不会满足于昨天的成功,今日的辉煌,今后的路还很长。面对瞬息万变的市场竞争,阳光人信守“事业无涯、创新无限、守成失去一切,创新赢得未来”,“靠事业吸引人,靠情感凝聚人、靠机制激励人,靠发展留住人”,“要把企业建设成为施展才华的舞台,增长才干的学校,过好日子的家园”等一系列具有鲜明个性的企业文化理念,给自己的未来之路编织了一个富有挑战性的战略构想,这就是形成条块清晰,责任明确的三大全新的经营板块。一是形成以七大供暖分(子)公司为经营主业的第一大经营板块;二是形成了以热电联产项目建设,中心城区供热资源整合,旧有楼房改造保温工程。三大职能为核心的第二大经营板块。三是形成了以煤炭经销、物流运输、园林工程、型煤加工、热力工程设计、保温材料制造成、房地产开发物业管理等为主要经营项目的多元化发展的第三大经营板块。通过壮大供热主体产业,拓展相关产业,开发高新技术产业三条途径,实现着每年新增热负荷100万平方米的目标,到,中心城区热电联产投产时,实现对全市中心城区热源的科学整合,供热总面积将达到1000万平方米,真正成为黑龙江省西部地区供热企业中的巨型航母。

我们完全有理由相信,阳光集团的明天会更好。在不久的将来,一个更加充满生机与活力的,具有集约化、产业化、高科技化的全新阳光将展现在世人面前!

你听那充满朝气,活力的阳光热力之歌在环宇回荡:

我们用坚实的臂膀,锻造一轮火红的太阳,熊熊的火焰释放无穷的力量,深深的真情溶化着雪与冰霜。啊!我们是春的创造者,阳光热力人,放飞金色的阳光!