市教育局2015年度工作要点

市教育局2015年度工作要点

2015年（含学年度），全市教育工作要坚持以“优服务、零侵害”为目标，振奋精神，既扎实务实又开拓创新，着力抓好“六个新”，推动教育教学整体上一个新台阶。
一、教育行风呈现新面貌
1.树立一批师德师风先进典型，大张旗鼓予以表彰。
2.查处一批违纪违规案件，震慑不收手行为。
3.建立和完善一系列制度措施，健全惩防体系。
4.配备一批学校、单位纪检监察干部，实现执纪监督力量下延伸全覆盖。
5.争创一批依法治校示范校和廉洁文化示范校，引领、带动各级各类学校依法治校、廉洁从教。
6.撤销暂停一批不依法办学社会教育机构，净化教育培训市场。
7.杜绝任何形式的乱收费，坚持露头就查。
8.规范高中阶段学生军训工作，配合军分区共同出台《进一步加强和规范学生军训工作的意见》。
9.对学校食堂进行再整治，下功夫办好食堂，保证不克扣学生伙食，保障食品安全，提高饭菜质量。
10.强化挂牌督学对学校的教育教学、行风建设等开展有效监督，用好督导成果。
二、学前教育要有新突破
1.一手抓示范，创建一批农村乡镇示范园，持续开展保教质量评估。
2.一手抓规范，制定标准，分年度实施民办幼儿园达标建设，推动民办幼儿园规范办学。
3.推进城市公办幼儿园建设。
4.落实省上政府购买学前教育服务政策，与市财政一道共同探索，率先在中心城区推进公益性民办幼儿园建设试点。
5.加强各级各类学前教育教师培训，扩大幼教名师工作室规模、发挥作用。
三、中小学教育要有新提高
1.以评估促均衡，确保市中区、五通桥区和县义务教育发展基本均衡县督导评估顺利通过。
2.以义务教育薄弱学校改造项目为载体，抓好村小教学点和薄弱学校的建设。投资11379.15万元，建设校舍39880平方米，建设室外运动场63447平方米，购置学生用床910张，购置食堂设备2200台（件），购置图书29411册，购置课桌凳7614套，购置1807.5万元的计算机、教学仪器设备。确保139套教师周转宿舍按时开工，完成12个芦山地震恢复重建教育项目建设。
3.夯实电子学籍管理数据基础，加强民族地区有关数据的核实。
4.严格执行各级学校招生计划，实施中考网上报名。取消今年中考艺、体加分，规范特长招生。精简示范评估，取消省、市校风示范校，市级寄宿制示范校建设的创建。中心城区6所公办幼儿园全部进行电脑派位。
5.推进高新区、清江新区、牟子片区学校的改造建设，抓好项目落地和推进。积极推进中心城区中小学校改扩建项目，力争乐师附小新校园第一期工程8月底完工并投入使用，争取一中、八中、市实验中学扩建项目第一期工程和四中新建综合楼工程开工建设，完成计划投资5000万元。
6.以“三通两平台”为重点，推动教育信息化，强化应用。
7.推进校长、教师轮岗。配合省级顶层设计，推进改革。
8.完成教育领域智库和专家库建设，并应用到教师招聘、竞赛比赛等工作中。
9.筹备艺术节展演活动，搭建中小学生艺术展示平台，推动艺术教育发展。举办全市第八届中小学生艺术展演活动。
10.扩大已有特殊学校办学规模，筹备人口30万以上县区市特殊学校建设。
11.推进教育重点项目建设。督促区县和项目学校加快推进职业技术学院新校园建设、一中扩建、八中整体搬迁、犍为一中整体搬迁、犍为县清溪高中改扩建、犍为职中整体搬迁、县外国语实验学校整体搬迁、马边县思源实验学校建设、马边县下溪中小学迁建等9个省市重点项目建设进度，完成计划投资7.78亿元。
四、职业教育适应新常态
1.严格按1：1比例编制普职两类招生计划，严格执行普通高中招生“三限”政策和刚性计划，确保中职1.6万招生任务完成。
2.制定印发《市中等职业学校规范办学行为若干规定》。3月份开展各级各类民办教育机构违规办学行为清理整治，规范一批，停办一批，退出一批，规范培训市场。4月份开展中职学校违规办学行为大检查。
3.计划投入1.2亿，改善中职学校办学条件。市计算机学校高水平完成国示项目建设，通过验收；犍为职中完成整体搬迁，并完成达标建设；峨眉职业技术学校力争2016年达标；云吟职中积极推进新校区建设；支持峨边职教中心推动二期工程建设；支持一职中利用学校周边闲置土地改善实训条件。
4.建立中高职衔接发展联盟，积极开展中高职衔接合作办学、中高职分段培养，对口单招衔接模式改革试点。参加中高职衔接分段培养试点的中职学生比例力争达到15%。积极开展普职融通试点，每年5月举办职业教育体验周活动；启动普通高中和中职学生通过相应考核互转学籍机制建设，鼓励各地探索举办综合高中。
5.各中职学校建立完善产教学研一体化办学机制。充分发挥职教集团平台作用。积极开展现代学徒制改革试点。
6.积极申办1—2个省级职业院校学生技能大赛项目，做好省级技能大赛的组队、训练和参赛工作。实施全市技能大赛预决赛制度创新，举办好2015年全市中职学校技能大赛。完善教学质量检测机制，做好风险评估论证。开展专业技能抽考试点。把技能大赛和教学质量检测的成果转化为教师培训的课题和内容，实施职教师资能力建设计划。
7.2015年起，民办中职学校学生与公办学校学生同等享受三年全免学费。扎实开展9+3免费教育计划，完成彝区9+3招生600人。
8.建立完善市县校三级教科研管理机制，加强机构和人才队伍建设，建立教科研奖励机制。新申报课题要重点围绕我市现代职教体系建设和赛考培联动两大核心任务选题立项。
9.加大扶持力度，支持优质民办学校上档升位。认真做好艺术幼儿园的转制接收管理工作；支持峨眉博睿特学校申办高中部；支持外校扩校计划。在总量控制的前提下引资新办1—2所民办基础教育，6—8所民办幼儿园。积极推进一中创盟实验初中建设工作，力争年内完成项目征地拆迁并开工建设。
五、民族教育要有新拓展
1.一手抓“起跑线”，完善办学条件、加强正式编制师资配备，办好现有“一村一幼”。全面完成83个“一村一幼”建设。
2.一手抓“龙头”，推进民族地区高中免费教育，马边从今年春季起实施免学费。
3.抓好控辍保学，继续落实“双线、六包、五长”责任制。通过严格的学籍管理，打牢民族地区教育管理的基础。
4.攻坚克难，推动数字校园建设基本完成。管理好民族地区网络教学班，利用优质的教育资源，提高教学质量。
6.加强省市县三级骨干教师培训，加大省特级教师后备人才培养力度。
六、教师培训取得新实效
1.抓重点，更好引领教育教学。
（1）继续深化名师工程，开展高端研修；制定市教育名师评选办法；进一步完善名师论坛，作为展示顶级教师学术水平的平台。
（2）开展新一轮全员信息技术能力培训。
（3）开展优秀班主任培训。
（4）做好“十二五”培训工作成果的总结和展示。
2.抓规范，着力推动依法治教。
（1）开展师德师风专题培训。
（2）开展教学管理人员的培训，提升教务、校务管理水平
（3）开展中职学校师资培训，积极促进均衡发展。
3.抓短板，积极促进均衡发展
（1）加强小学科教师的师资培训，编制农村中小学艺术、体育教师转岗培训三年规划。
（2）继续实施民办幼儿园园长培训三年计划。
（3）与清华大学合作，利用优质网络资源，组织教师开展远程研修。
4.抓基础，不断提升管理水平。
（1）建立完善教师培训档案，实现精细化管理，杜绝培训“专业户”和“贫困户”现象，保障每个教师接受培训的权利。
（2）建立考核评价机制。完善培训评价和反馈机制，保障培训效果；将教师培训与职级、工资等晋升挂钩，调动教师培训积极性。
（3）在深入调研的基础上，搞好“十三五“教师培训规划。
2015年2月13日