卫生局长在市医院工作会议上的讲话

卫生局长在市医院工作会议上的讲话第2页

系建设的突破口，广开人才渠道，吸引、培养一批高水平的特色人才。要优化资源配置，最大限度地发挥资源优势，完善学科发展的激励和约束机制，形成尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，为建设现代化医院提供强大的科技支撑、智力支持和人才保障。再次要加强安全监管。要强化“三基三严”培训考核，组织开展临床技能比武、病历书写评比活动。要建立一支具有较高业务素质的专兼职督查队伍，对首诊负责制、医疗质量管理制度、环节质量管理、医护技等技术权限执行情况以及重点病人管理等方面开展督查，及时排查医疗安全隐患。要积极开展“防范纠纷，从我做起”的主题活动，防止和减少医疗纠纷发生，建立医疗不良事件报告制度，妥善处理已经出现的医疗纠纷。要完善医患沟通制度，明确医患沟通的时间、内容、方式、方法以及沟通记录要求，提高沟通水平和技巧。要争取地方政府和公安部门的支持，积极开展“平安医院”创建活动，认真落实医院内部治安防范措施，建立预警机制。要积极稳妥地推行医疗责任保险试点工作，组织、引导医院和医务人员参加医疗责任保险，引导、鼓励患者参加医疗意外保险，依靠第三方有效化解医疗风险。（三）要以监管为重心，务求在健全机制上有新发展医院工作能否做好，很大程度上取决于机制是否健全，监管是否到位。当前，要抓好医院工作，一要健全卫生行政监管机制。卫生行政部门要引导医院按照“理念再深化、管理再加强、质量再提高、服务再创新”的总体要求，克服松懈心理，把医院管理年活动引向深入。要建立医院巡查制度。组织由卫生行政管理、医院临床业务管理、财务、人事、纪检监察等相关部门人员组成的巡查队伍，对医院贯彻落实国家医疗卫生方针政策和相关法律法规、党风廉政建设、医疗服务信息公示和医务公开等情况进行巡查。要加大卫生监督执法力度，继续深入开展打击非法行医工作，打击无证行医、聘用非卫技人员行医、超范围行医、出租承包科室等违法行为，加强医疗广告监管，净化医疗广告市场。要推行医疗服务信息公示制度，定期发布医疗机构服务数量、质量、价格和费用信息，引导病人选择医院、医生。二要健全医院自身监管机制。要深化医院人事制度改革，实行岗位设置管理，按岗聘用，实现由身份管理向岗位管理的转变。要认真实施岗位绩效工资制度，坚决制止业务收入与个人收入挂钩、收入指标下科室的现象发生。要健全医院财务管理制度，强化预算管理，加强成本核算，通过科学高效管理，降低运行成本，建设节约型医院。要强化医院院长职责，引导院长树立科学的发展观和正确的政绩观，使其将主要精力放到医院管理上来。要实行关键岗位轮岗制，使“管钱、管物”的关键岗位得到有效监督。要采取多种形式，加大对医院管理工作者的在职培训力度，努力造就一支懂管理、敢管理、主要精力用于管理的干部队伍。要加强医德医风建设，建立教育、制度、监督并重的长效机制，继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作。三要健全社会舆论监管机制。要积极开展病人满意度调查，真心实意倾听群众意见，让医疗服务更加贴近群众，贴近社会。要公开聘请社会监督员，对医疗质量、服务态度、工作效率、劳动纪律等情况进行全面监督，帮助医院查找工作中的不足，更好地接受社会监督。要正确认识和对待新闻媒体的舆论监督，积极与新闻媒体开展对话、交流和讨论，使舆论监督成为良性互动的工作过程。要重视卫生宣传工作，主动与宣传部门和新闻单位联系，大力宣传医务人员甘于奉献、忠诚服务的先进事迹，树立卫生系统“白衣天使”的良好形象，营造有利于卫生事业发展的良好氛围。 三、统筹全局，切实抓好几项重点工作最近，省卫生厅专门召开了卫生工作座谈会，会上，各设区市卫生局长汇报了一季度工作，并就“创新工作思路、创新工作方法、创新工作手段”谈了下一步打算，胡省长和李厅长在会上作了重要讲话，对下一步工作又进行了强调和细化；前几天，胡省长还亲临我市，对我市农村卫生、社区卫生和中心城区创卫等工作进行了调研，肯定了我们的工作，也提出了新的更高的要求。由此可见，省里对我市的卫生工作很重视，期望很高，抓得很紧。今年时间已经过去四个月了，各项工作进展如何，大家都要做到心中有数。今天，我们下发了对县市区卫生局今年工作考核的主要指标，要求在推进民生工程、为民健康十件实事的基础上，一要确保公共卫生、农村卫生、社区卫生服务体系建设各项任务的完成；二要确保儿童规划免疫接种率达90%以上（中心城区95%以上），结核病、艾滋病防治工作全部达标；三要确保新农合农民自愿参合率达85%以上，统筹资金使用率达75%以上，可补偿费用占住院总费用县级达85%以上，乡级达95%以上；四要确保新农村卫生所建设达标率在60%以上，规范化管理率达80%以上，乡、村卫技人员在岗培训率达100%，乡村医生中等学历教育参学率达90%；五要确保无偿献血占临床用血比例达100%；六要确保社区卫生服务中心覆盖95%以上的城市街道，社区卫生服务覆盖95%以上的城市居民；七要确保孕产妇住院分娩率达90%以上；八要确保医疗机构和采供血机构监督建档率达100%，大中型餐饮单位和学校食堂卫生许可量化评分及建档率达100%；九要确保实现无重大传染病疫情发生，无重大食品卫生中毒事件发生，无重大医疗安全、公共安全事故发生，无重大行风违法违纪事件发生的“四无”目标；十要积极参与医院管理年、创建“全省农村卫生工作先进县”、创建“农民满意卫生院、卫生所”、创建全国农村中医工作先进市、创建卫生城、镇、村等活动。这些指标，我局经过充分酝酿，广泛征求了大家的意见，应该来说，抓住了中心，突出了重点。从一季度情况分析来看，这些目标任务进展有些还不是很令人满意。希望大家咬定目标，齐心协力，狠抓落实，以饱满的热情、务实的作风，一件一件事情地抓，一个一个问题地解决，确保全年卫生工作任务按质按量按时完成。今年年底或明年初，我们将组织人员进行考核，对各县市区卫生局完成情况进行评比。会议结束前，我还想再强调几件事。一是要抓好节日期间的安全工作。“五一”将至，市政府和省卫生厅都下发了文件，要求做好节日期间的安全工作。安全稳定，重如泰山。希望大家按照有关要求，切实抓好食品卫生保障和传染病防治工作，抓好单位自身的医疗安全、消防安全、治安安全、交通安全等工作。要组织人员开展自查，发现问题，切实整改。要落实好24小时值班和信息报告制度，做好各项应急准备，确保万无一失。二是要组织好“创卫杯”篮球赛。我局拟定在“七一”前后，举办全市卫生系统“创卫杯”篮球赛，目的是为了宣传我市的“创卫”工作，增强卫生队伍的凝聚力，丰富广大干部职工的精神文化生活，构建和谐的卫生系统。希望大家精心组织，合理训练，确保工作和比赛“两不误”。三是要积极参加卫生诗词征集活动。这项活动是加强卫生系统文化建设，树立“白衣天使”良好形象的需要，希望各地、各单位要高度重视，指定专人负责，确保质量，圆满完成编印工作。同志们，医院工作事关广大人民群众健康，事关卫生事业改革与发展的全局。我们一定要把握机遇，努力拚搏，不断加强医院的建设与发展，不断提高医疗服务水平，为提高广大人民群众的健康水平，为服务“三大战役”，建设和谐小康宜春作出更大的贡献。