药监局领导做人民满意的公务员发言稿

会议发言范文 发布时间:2013/7/17

药监局领导做人民满意的公务员发言稿

尊敬的各位领导,同志们:
大家好!我来自革命圣地——延安。今天,有幸向在座的各位领导、同志们汇报工作中的点滴体会,我备受鼓舞。希望借此机会,共同学习、相互交流、与大家共勉。
我是土生土长的人,是喝延河水、吃小米饭长大的。陕北厚重的黄土文化给了我朴实、坚强的品格。党中央毛主席在延安的革命斗争史,让我懂得了干革命、搞事业的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务。而干事创业,就必须要有坚强的毅力和艰苦奋斗的延安精神。工作近40年,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,把“本分做人、踏实干事”作为自己的行为准则,受到了各级组织和干部群众的好评,我们延安市局先后获得国家、省、市30多项个人荣誉和50多项集体荣誉。
说实话,面对这些荣誉,我内心是深感不安的。在平凡的工作经历中,我并没有什么轰轰烈烈的事迹。只是在延安精神的熏陶下,发自内心地热爱我的工作和事业,每天所做的就是如何让延安人民吃得放心、花得舒心,每天所想的就是如何让人民满意、社会和谐。当然,“人民满意”这4个字说起来简单,但做起来非常不容易。
6月,组织任命我为市药品监督管理局党组书记、局长。当时,在一无经费、二无办公场所、三无工作人员,药械市场混乱的情况下,如何打开工作局面,保障215万延安儿女的用药安全,成为摆在我和其他3名领导班子成员面前的重大问题。带着满心的筹谋,我们走进枣园、杨家岭等革命旧址,重温毛泽东等老一辈革命家的丰功伟绩,接受革命传统和延安精神再教育。通过参观,接受教育,一个共识油然而生:要用延安精神建设延安药监,用延安精神发展药监事业。没有资金,班子成员自己垫付;没有办公场所,路边院落就是我们的临时办公室;没有交通工具就挤公交、搭便车。就这样,四个领导两个兵开始了延安市药监局的创业历程。7月的延安骄阳似火,我带领班子成员顶烈日、冒酷暑,跑遍了延安的大街小巷,调查摸底药械市场,寻找办公地址。在领导班子的共同努力下,短短的3个月内,市、县药监局相继组建并对外办公,一系列的药械市场整治活动随之展开,很快就打开了工作局面。3月份机构下划时,全系统工作人员由6人发展到近300人;固定资产从零发展到6000多万元;办公执法装备从零起步发展到500多台(件)。广大职工安居乐业,一心扑在食品药品监管工作上,为更好地服务于延安人民的健康事业奠定了坚实的基础。
毛主席说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。我深知,要干好药监事业,选好人、用好人是关键。机构组建之初,各县分局都要配备一正两副领导班子,不少人跑“门子”、托关系,想把自己的人“塞”进来,有的明确表示给单位5万、10万元“赞助费”。做一名合格的延安儿女,做一个人民信得过的延安精神传人,是我当局长后想得最多的事。因此,对不符合进人标准的,不管关系多硬、路子多宽、“好处”多大,我们都一概拒绝。但对那些踏实干事、一心为公、成绩突出的人,一定破格选拔和任用。某县分局组建时,县里推荐的一名乡镇党委书记为药监局局长人选。在考察中,了解到此人在原单位被亮过“黄牌”警告,我们当即决定不予使用。该党委书记通过个别领导说情施压,我们还是坚持原则,起用了县里推荐作副局长的人选。由于任用得当,该县分局在连续3年的考核中位居全市系统第一名。某县分局一名副局长是个出了名的老实人,从不跑官要官,却多次在不法药贩暴力抗法中,不顾个人安危,敢于执法,善于执法,在该分局领导职务调整中,我们果断地将该同志任命为局长。这样的用人导向,暖了干事人的心,在全系统树立起埋头苦干、积极向上的良好氛围。
打铁要靠自身硬。为了把食品药品监管队伍打造成一支敢打硬仗、会打胜仗的延安精神传人,我们带领全体干部职工在枣园毛主席发表《为人民服务》的讲话台前,共同接受为人民服务的再教育。张思德平凡而伟大的英雄事迹,全心全意为人民服务的精神,给广大干部职工留下了刻骨铭心的记忆。“当好人民健康卫士,保障人民群众饮食用药安全”已成为延安药监队伍的共同心声。
在我们党组成员的带动下,全市药监系统执法人员公正执法、严格执法,有力地打击了制售假劣药械的违法犯罪行为。9年来,延安药监系统共查办涉药案件一万多件,没有出现一起错案和行政复议案件。
前几年,面对全国各地发生的腐败案件,局党组坚持抓班子、带队伍。先后制订各项规章制度31项300多条,坚持用制度管人、管事、管钱。在全系统推行了目标责任考核、“问责、问廉、问效”管理机制、党员承诺制,并大力推行行政执法责任和错案追究制度;在办案中严格实行案件的受理、立案、调查、处理、审批、罚没收缴“六分离”制度;狠抓教育、抓监督、抓管理,大力规范行政执法行为,不给腐败行为有任何滋生的空间和温床。全系统通过“规范执法促行风、解决问题正行风、警示教育抓行风、舆论监督推行风、宣传教育立行风、制度创新树行风”,事事抓住关键,环环紧密相扣,确保了全系统政风行风建设工作稳步推进。9年来,全市食品药品监管系统近300名执法人员未发生一例违法违纪现象,政风行风测评连续6年位居全省系统前三名。,我局被国家局授予“党风廉政建设先进集体”的称号。
以人为本、发展文化建设是社会精神文明的标志。我上任不久,就提出了加强文化建设、构建和谐药监的要求,坚持以社会主义核心价值体系为根本,大力倡导和谐理念,培育团队精神,创办家长学校,开展“五好家庭”活动,推进药监文化建设,每年组织不同主题的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛和文体活动,积极构建和谐机关。我们先后还创作了《延安药监之歌》、《陕北说书话药监》等十多盘宣传教育片,不断强化了全系统的文化感染力和局机关的凝聚力。人常说,团结就是力量,团结就是胜利。7月4日,子长县遭受到百年不遇的特大洪灾,我和一名副局长带着3名同志,第一时间赶到现场,慰问了分局所有的受灾职工,妥善安排了灾后的工作和生活,并组织动员医药企业职工连续三天三夜奋战在抗洪救灾第一线,抢救出有效药品价值700余万元。同时,还加强市场督查,决不让一粒、一片、一支被洪水浸泡了的失效药品流入市场,给受灾的老百姓雪上加霜。我带头捐款元,并号召全系统向子长分局捐款3.6万元,使他们真正感受到了我们药监大家庭的温暖。
人的生命是有限的,而为人民服务是无限的。这一份份厚重的荣誉,属于同我一起奋斗在食品药品监管战线上的所有同志,属于培养、支持我的所有领导、家人和朋友。我们在国家局、省局和延安市委、市政府的正确领导下,虽然做了一些工作,但与人民群众的要求相比,与兄弟省、市相比,还有很大差距。我是延安人,几十年的工作岁月里,延安精神已融入血液并在我的生命里打上了深深的烙印。艰苦奋斗,百折不挠,做延安精神的传人,用延安精神建设延安药监,确保全市人民群众饮食用药安全,已成为我和全系统广大干部职工共同的追求!我将以此为新的起点,在国家局、省局、延安市委、市政府的坚强领导下,结合全国正在开展的“创先争优”活动,团结班子,带领大家继续做勤奋学习的模范、努力工作的模范、清正廉洁的模范、开拓创新的模范,时时以人民满意作为我永恒的追求!为延安食品药品安全监管工作努力奋斗,永远做一名人民满意的公务员。
谢谢大家!