加强"和谐班子"建设全面推进市小康建设进程
加强"和谐班子"建设全面推进市小康建设进程
加强和谐班子建设全面推进市小康建设进程
构建和谐东辽、全面建设小康东辽，关键在全县各级领导班子。只有坚持不懈地加强各级领导班子自身的和谐建设，不断提高领导水平，才能为扎实有效地推进全面小康东辽建设提供坚强领导保证。
一、坚持把提高素质作为加强和谐领导班子建设的基础
和谐班子建设，取决于领导班子成员个体素质的高低。只有班子成员和谐相处，各尽其能，才能使班子整体充满活力，为构建和谐领导班子奠定坚实的基础。一是要努力提高思想政治素质和理论素养。要深入学习党的路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记在中央党校讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，全面落实科学发展观，坚定理想信念，增强党性意识、大局意识，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。认真查找和整改在思想、工作和作风上存在的突出问题，不断提高政治理论素质和实践能力。二是要自觉珍惜和维护团结。班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，密切配合，形成合力，自觉维护集体领导的权威工作中“一把手”要以身作则率先垂范时时处处严格要求自己并以自身的行为规范和较高领导艺术激发副职的内在潜力真正调动副职的工作积极性副职要自觉维护尊重和支持“一把手”的工作对分管工作拿得起办得成上得去让“一把手”放心，让其他班子成员信任。通过班子成员之间的融洽相处、相互帮助、真心信任来带动和促进班子的团结，营造“风正、气顺、心齐、劲足”的和谐局面。三是要切实加强作风建设。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假。各级领导要经常深入基层，深入群众，面对面地指导工作，解决问题，推动各项工作的落实；要保持清正廉洁的良好形象，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，严格遵守廉洁自律的各项规定，切实做到为民、务实、清廉。
二、坚持把规范制度作为加强和谐领导班子建设的保证
首先，要认真贯彻执行民主集中制。只有坚持民主集中制原则，才能求大同、存小异，统一思想、统一行动，形成整体合力。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格建立领导班子内部的工作分工、议事规则，从制度体系上保证民主集中制的正确执行。其次，要进一步健全完善“三个体系”。加强决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，规范新形势下领导班子决策和运行程序。在领导班子决策目标体系建设上，要进一步修订完善并执行党委决策程序，对于经济发展等重大问题，坚持领导、专家、群众共同参与，充分发扬民主，做到不经过调研不提交，不征求意见不研究，不经过论证不决策。在执行责任体系建设上，要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，将各项目标任务量化、细化，明确责任部门、责任人和完成时限及要求。在考核监督体系建设上，要扩大考核过程中的民主和透明度，围绕决策执行的各个环节，建立完善监督机制，在更大范围和更深程度上抓好考核监督结果的使用，实现督事、评绩、考人、奖惩有机结合。再次，要切实提高民主生活会的质量。召开民主生活会前，要采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”等措施，广泛征求意见，找准抓住领导班子和班子成员存在的突出问题，做好思想沟通工作；会上要敞开思想，严肃认真地开展批评与自我批评，有针对性地提出整改措施；会后要联系实际认真抓好整改。同时，在下次民主生活会上，对上次民主生活会的整改措施的落实情况进行检查，达到巩固民主生活会成果的目的。
三、坚持把促进健康快速发展作为加强和谐班子建设的目标
和谐领导班子建设的成效，最终体现在推进东辽经济社会健康快速发展的能力和实际效果上。首先，要坚持以思想解放为先导，重点克服“自满、自足、自负、畏首、畏尾、畏难”以及因循守旧、墨守陈规的思想，强化发展、进取、创新的观念，始终保持与时俱进的思想活力。其次，要全面落实科学发展观，坚持发展是第一要务的思想，抢抓机遇，加快发展。要认真贯彻省九次党代会、市五次党代会精神，围绕总体发展思路，充分发挥县域的三大优势，大力推进“三化战略”，强势打造“四大主导产业”，不断推进全县经济社会快速、健康、持续发展。第三，要创造性地开展工作。深入开展“争先创新”活动，重点要在以下三个方面做文章。即：吃透上情，正确把握中央的大政方针，及时掌握相关政策，全面了解宏观走势，全方位争得上级支持；了解外情，密切关注各地你追我赶、竞相发展的态势，在大格局中树坐标、找对手，高起点定位，争创一流业绩；掌握下情，切实摸清基层的实际情况，了解人民群众的所思、所想、所盼，不断探求解决问题的新思路、新办法和新措施，积极推动构建和谐东辽，全面建设小康东辽的进程。