完善四个机制 推进人才开发

完善四个机制 推进人才开发第2页

突出贡献和才能的经营管理者，根据工作需要调任到机关事业单位工作，近3年来，全县先后有45名企业科级领导干部因工作需要调任到机关事业单位工作。对机关单位具有中级职称以上的专业技术人员，且一直在专业技术岗位上工作，提高他们的政治待遇。近3年，提拔了27名专业技术人员任副科以上领导干部。