关于公司《集体合同》履行情况的报告

合同协议范文 发布时间:2010/9/30

关于公司《集体合同》履行情况的报告第2页

同。女职工产假待遇依法按国家规定执行。

2、完成了由工会牵头,公司行政出资的每年一次妇科体检,此次体检共有328名女职工参加,支付体检费4.1万元。

3、为545名女职工办理了特殊疾病保险。

4、在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面,做到了男女平等,同工同酬。

5、确保了女职工经期劳动保护费用按时发放。

七、存在的差距

集体合同的履行情况是比较好的,职工福利得到明显提高,但也存在着一些差距和不足:一是个别单位在集体合同履行中监督检查力度不够,劳动保护的指标没有得到很好的落实;二是个别项目有拖欠职工工资的情况、职工在法定节假日加班的报酬支付办法和标准不规范;三是“三工”建设还有待加强;四是安全质量工作仍然有薄弱环节,部分项目经理部管理人员的安全文明意识有待进一步提高;对外协队伍的安全监督管理力度不大;隐患排查治理工作开展的不深入。以上这些问题和不足,我们一定要认真解决,坚决克服。

各位代表,建立平等协商,签订《集体合同》是贯彻落实党的依靠方针、依法办企业,建立稳定、和谐劳动关系,促进企业又好又快发展的有效途径,是企业和职工应共同遵守的准则。同时,集体合同也是职工合法权益的保障书。我们必须团结一心,携手并进,信守承诺,在二届四次职代会上,我们还将签订公司《集体合同》。在以后的工作中,我们将进一步完善集体合同,更好地维护职工的合法权益,为促进公司实现又好又快发展再立新功。

谢谢大家!