港口安监部党员先锋岗典型事迹材料

港口安监部党员先锋岗典型事迹材料

任劳任怨，争做港口发展的安全卫士
秦皇岛港股份有限公司第九港务分公司安全监督部，共有成员6人，平均年龄41岁，党员4人，其中4人已取得国家注册安全工程师资质。这是一支年轻有为、技术过硬、业务精干的安监队伍，他们肩负着国家重点工程煤五期的安全监督管理工作，他们用自己的青春和汗水谱写着现代化港口安全生产的乐章。
九公司安监部成立于10月，从一人、一桌、一椅、一台电脑开始，到现在的安全管理人员齐备、安全组织机构健全、安全规章制度完善、安全生产氛围浓厚，并正在安监部全体同仁的齐心努力下，逐渐形成九公司特色的安全文化氛围。
的春节前夕，天寒地动，煤五期设备安装已经接近尾声，但是为了使该工程尽快投产，尽快为国家建设真正发挥作用，九公司准备在春节期间开始组织联动试车。在如此短暂的时间里，要首先组织对100多名公司新员工进行上岗前的安全教育与培训、为职工尽快配发必要的劳动防护用品、成立联动试车临时安全组织机构、为现场配备必要的消防器材和安全设施、编制公司的安全规章制度、查找和消除现场的安全隐患、以及制定试车期间的安全组织措施和技术措施，编制试车期间的各种应急救援方案，并直接参与设备的联动试车，等等。这些，对于安监部这几位年轻人，着实是个不小的挑战。经常是，上午他们还在发放劳保、在办公室编写制度或参加调试前的活前会，下午他们又出现在准备试车的现场，和技术人员张贴临时设备编号和现场安全提示。第二天他们又与试车人员战斗在试车现场，检查各项安全措施的落实情况，不断地对试车人员进行安全提示，随时处理现场随时出现的安全问题和隐患。下半年，公司进入试投产阶段，为了使大家尽快熟悉基层队安全生产的真实情况，尽快使三班生产运行进入正常状态，安监部的全体成员白天上大班忙着日常工作，晚上轮流在各基层单位值夜班，直接参与夜间的生产运行。又是一年多下来，大家共义务加班600多个工作日。他们就是凭借着自己的热情和无私奉献精神，凭借着高度的主人翁责任感，保质保量、顺利地完成了煤五期联动试车和试投产的安全保障工作，确保了在此阶段公司没有发生任何生产安全事故和人员伤害事故，创造了如此大型散货运输港试车投产阶段安全生产的奇迹。
九公司进入正式运营以后，安监部的安全卫士们又投入了新的战斗，迎接新的挑战。随着公司各级组织机构的不断健全和各部门各岗位职责的逐渐清晰，他们在摸索中逐渐建立健全了公司安全管理标准化的管理体系，先后修订和制定了各类安全规章制度、安全操作规程40多项。他们搜集整理事故案例，制作案例图解，运用自己所学知识先后编写安全教育培训资料近百万字、编教学课件几十个，先后给近5000人次进行面对面的安全教育。他们还将资料印制成安全教育手册或安全教育卡片分发给职工长期传阅学习。他们深知安全监督管理离不开现场，从现场的安全检查到隐患排查整改的督办，从组织消防演练、防风演练到灭着火煤、取装着火煤的现场，到处都能够看到他们的身影；从翻车机房、转接塔到各大单机，九公司的现场无处不留下他们的足迹；现场的各种设备、设施场景都深深地记在他们的脑海里。他们对九公司各岗位的安全职责、工作特点、危险程度都了如指掌。并且在有党龄的安监部部长孙斌的带领和影响下，安监部又先后有2人入党，由于部门学习气氛的浓厚，安监部从原来的1名国家注册安全工程师，到现在已经有4人取得了国家注册安全工程师的资格。
九公司试投产，当年就完成吞吐量1809万吨，实现利润1.16亿元；完成5853万吨，实现经营利润3.03亿元；完成6083万吨，经营利润5.96亿元；6186万吨，经营利润7.52亿元；12月16日已突破6600万吨，不仅提前15天完成生产任务，再次创造了九公司年度煤炭吞吐量又一新纪录，全年经营利润还有望突破8亿元。五年来，安监部全体成员在现场安全检查中拍照，并曝光事故隐患照片超过4万张。纠正各类违章及整改各类事故隐患5000余次，下达《事故隐患整改通知单》120多份，完成消防、交通、设备设施、制度缺陷等较大隐患整改项目40多项。这一组组数据的背后，缺少不了安监部这些无名英雄们付出的辛勤劳动和汗水，也是他们在安全生产工作上取得优异成绩的真实写照。
如今，他们仍在不断地通过学习给自己充电，不断地总结现场实际工作经验。他们毫无保留地将自己的青春和智慧，奉献给养育他们的这块土地和培养他们的港口。秦港九公司安全监督部的全体成员，在部长孙斌的带领下，正在用敬业爱岗的实际行动证明什么是党员先锋岗，他们不愧是港口的安全卫士。