质监局党组作风建设专题民主生活会记录

民主生活会范文 发布时间:2010/11/19

质监局党组作风建设专题民主生活会记录第2页

确处理个人同组织的关系,在参加党组会时积极发表自己的意见,形成决议后不折不扣地坚决执行;(2)正确处理全局与局部的关系,注意维护班子团结,顾全大局;与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主义,不搞一言堂。(3)正确处理民主与集中的关系,在分管中,既注意认真听取其他同志和部门的意见建议,集思广益,也注意及时集中,严格执行党组决定,做到顾全大局、令行禁止。(4)正确处理领导与群众的关系,注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,深入基层、深入群众开展调查研究,倾听群众呼声,为群众排忧解难。

在生活作风方面,时刻做到“三个牢记”:(1)时刻牢记“两个务必”,时刻提醒自己,不论在任何时候、任何情况下,都要低调做人、朴实做人,都要谦虚谨慎、戒骄戒躁,都要勤俭节约、艰苦奋斗。(2)时刻牢记廉洁自律,时刻提醒自己,不论在任何时候、任何情况下,都要严格遵守党纪、政纪和廉洁自律各项规定,宁可让人说我“胆子太小”,不要让人说我“胆子太大”,始终做到自重、自省、自警、自励。(3)时刻牢记自身责任,时刻提醒自己,不论在任何时候、任何情况下,牢记责任、恪尽责守,认真履行落实党风廉政建设责任制的责任,秉公执纪、管好队伍;在管好自己的同时,注意管好亲属和部属,努力做到清清白白做人,公公正正做事,树立人民公仆的良好形象。

二、查找自身存在问题。对照胡总书记提出的八个方面良好风气的要求,深入查找自身存在的问题,主要存在四个问题和不足:

一是自身学习缺乏“三股劲”:首先是缺乏“钻劲”。认为干了一辈子政工,接受过院校培训,在实践中也积累了一些经验,有一定的满足感。其次是缺乏“挤劲”。感到快“二线了”,再学也无用;事务繁忙,精力不够用,缺乏挤时间学习的精神。再次是缺乏“韧劲”。有时也感到知识不够用,往往是“临时抱佛脚”,缺乏坚忍不拔、锲而不舍的精神。反思自己在学习上存在问题的原因,很重要的就是标准不高,缺乏应有的精神状态。

二是工作作风存在“三多三少”:即浮在上面开会多、发文多、迎来送往多,深入基层调查研究少、检查监督少、解决问题少。在工作接触面上,与自己分管部门、分工条口打交道多,与其他部门、普通群众沟通少;对分管部门同志交待任务、指派工作多,同他们交流思想、听其意见少。同时,八小时以外的监督管理不够,全方位的监督管理机制还没有全面建立起来。

三是生活作风存在“三种心理”:即存在攀比、从众和观望心理,认为“以艰苦奋斗为荣”谁都明白,但大家在行动上都没有当回事。现在大环境就是这样,不是一个单位、一个人能够左右的。因此,如果接待太小气,办事太认真,守规太机械,就连作风也抓不好。所以,在内部管理和接待招待上抓得不紧,有大手大脚的现象。

四是廉洁自律缺乏严格要求:参加有的会议、活动有时有礼品,春节期间基层送点“土特产”,未能严格拒收或上交;享受领导用车待遇后,有时有公车私用现象,也未严格按规定交费。

三、制订落实整改措施。通过党的作风建设的有关文件,特别是胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,使我更加明确了努力方向。今后,我将在以下五个抓好整改:

一是抓好学习,提升自我。要把学习作为纯洁思想、掌握知识、改进作风、增强本领的重要手段,作为加强修养、提高素质、增强党性的重要途径,孜孜以求,学而不怠。通过学习马克思主义理论,解决立场、观点和方法问题;通过加强党性修养,牢固树立正确的核心价值观;通过学习现代科学知识,拓宽视野,拓展思路,提高技能;通过向实践、向基层、向群众学习,汲取营养,丰富智慧,完善自我,增强信念,在学习中提升素质,永葆党员的先进性。

二是深入群众,服务群众。作为领导要常怀平民之心,多为基层着想,把实现多数干部职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点。认真落实谈心制度、联系制度和纪检组负责人谈话制度,拓展谈话面,多听群众的意见和建议,多做理顺情绪的事,确保内部稳定、外部和谐。把解决群众关注的热点难点问题,作为本职工作的主攻方向,把基层的困难解决好,把群众的利益维护好,把系统内的和谐氛围营造好,充分调动干部职工为经济建设和质监事业发展献计出力的积极性。

三是融入中心,服务大局。按照科学发展观的要求,围绕“两个率先”的目标,按照“围绕中心,服务大局,自觉参与,主动融入”的工作思路,把纪检、创建、宣传工作放到经济发展、质监工作的大局中来把握,旗帜鲜明地支持敬业者、挽救失误者、惩治腐败者、追究诬告者,努力营造干事业、谋发展的氛围,为优化发展环境保驾护航,为推动质监事业发展添油助力,把落实党章和社会主义荣辱观要求落实到推动工作、促进发展上来。

四是求真务实,创新工作。牢固树立强烈的事业心、责任感,全身心投入到工作中去,爱岗敬业,求真求实,踏踏实实地干好每一件事。做到对工作认真负责,不拖拉、不推诿,一丝不苟地做好本职工作,确保本职范围不拖全局工作后腿。同时,创造性地开展工作,针对问题,寻求对策,推出项目,彰显特色,与分管部门同志一道,在创新中打造质量技术监督品牌,努力为本系统全面建设多添新亮点。

五是强化监督,接受监督。以抓好党风廉政建设责任制落实为主线,强化日常监督和检查,强化重点部位监督和检查,强化超前监督和提醒,强化对突出问题的查处和追究。贴近中心,贴近基层,贴近群众,努力构建教育、制度、监督并重的惩防体系,着力从源头上预防和减少作风方面的突出问题,树立质监部门的良好形象。在加强对队伍监督的同时,自觉接受各方面对自己的监督,带头遵守、执行好领导干部廉洁自律的各项规定,要求别人做到的,自己首先做到好,要求别人不做的,自己坚决不做,树立清正廉洁、勤政为民的良好形象,在自觉接受监督中规范自我,少犯或不犯错误,永葆共产党员的先进性。

本人生于1951年5月17日(农历4月12日),快到退二线时间了。借此机会,我向组织表个态:本人希望按时办事手续,退出领导岗位后不要参与领导分工,不要单独的个人办公室,上下班不要车子接送。

(党组成员)::今天的党组民主生活会,主要对照胡总书记的讲话进行自查。

一是政治上是坚实可靠的。认真处理好政治和业务的关系,能坚持高度的政治敏锐性;正确处理好理论和实践的关系,注重政治水平、理论水平、政策水平的提高;处理好个人与组织的关系,个人服从组织,与组织保持一致。

二是在公务上原则透明。坚持民主集中制原则不动摇,坚持集体领导不动摇;坚持政务公开,自觉接受群众监督。

三是作风严谨务实。工作中亲自过问,注重计划的长远性;注重工作的目标性,抓好落实;注重发展的有效性,消灭无效投入,灯具检测收入成倍增长,全年增四倍。

四是廉政上自觉有度。廉政建设尚可,还是有点接受香烟老酒,有个好的心态,不与别人比,自觉接受监督。

存在不足之处:一是思想作风方面,狠抓程度不够,做政治思想工作不忘初心;二是作为市局党组成员,站在全市角度思考问题不多;三是距离干部队伍要求相比,还有一定差距,抓得不够。

建议:1、加强科技兴检工作,注重能力建设,不断提升检验能力。2、理顺稽查和检验的上下关系,解决互相争饭吃的问题。

(局长、党组书记):根据省局党组《关于以加强领导干部作风建设为主题开好处级党员领导干部主题民主生活会的通知》(苏质技监党发〔〕5号)的文件要求,今天,我们局党组召开“学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,加强领导干部作风建设专题民主生活会。其目的是:进一步学习领会胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,自觉践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气,坚定理想信念,加强党性和道德修养,进一步增强领导干部党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念,带头践行社会主义荣辱观,充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发扬优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用,始终保持共产党员的先进性,为质监部门深入开展作风建设,当好经济发展的“质量监控仪”和“技术推进器”提供政治思想和组织保证。下面,我就学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话谈一谈个人的体会。

一、认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,从始终保持党的先进性的高度认识领导干部作风建设的重要性

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,站在时代的高度,从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发,针对领导干部作风上存在的突出问题,对加强领导干部作风建设的重大意义、总体要求、具体任务和措施作出了全面深刻的阐述和部署。这篇重要讲话,继承和发展了我们党关于作风建设的理论,深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识,具有很强的理论性和针对性、指导性。认真学习、全面贯彻胡锦涛同志重要讲话精神,是落实科学发展观,构建和谐质监重要思想保证。

领导干部的作风的好坏,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。群众评价党的执政能力优劣,在很大程度上取决于领导干部的作风。因此,领导干部树立良好风气,提出和贯彻落实正确的理论、路线、方针、政策和策略,才能有效地动员和组织干部群众,完成建设小康社会、构建和谐社会的目标。作风问题实质上是一个民心问题。领导干部作风好,党在人民群众中就有凝聚力和号召力,党的执政基础就稳固;反之,领导干部作风不好,就会脱离人民群众,失去人民群众的信任,党的执政基础就会动摇,党的执政地位就有丧失的危险。全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会。需要我们领导干部以真抓实干、务求实效的作风,带领广大人民群众贯彻落实科学发展观,解决前进道路上的各种矛盾和问题,使工作不断取得新的进展和成效。我们党要始终走在时代的前列、保持和发展先进性,就必须切实全面加强领导干部作风建设。因