保先教育领导班子专题民主生活会情况通报

保先教育领导班子专题民主生活会情况通报

同志们：
我系统的保持共产党员先进性教育活动，经区委督导组同意后，于3月20日正式转入分析评议阶段，在这一阶段，局党工委按照区委统一安排，严把七个环节，通过多种形式征求意见，并认真回顾分析，寻找不足差距，剖析问题根源，努力进行整改，班子及班子成员在认真听取各方意见的基础上，开展谈心活动，按照保持共产党员先进性教育活动要求，认真对照检查，并形成了班子对照检查材料，班子成员也对照《党章》要求和区委对领导干部提出的标准，作了深刻的党性分析，写出党性分析材料，经分管区长和区委督导组审核把关。在充分准备的基础上，经区委督导组同意，我局于4月18日上午在局二楼会议室召开了系统各单位党政主要领导、各股室负责人及局先进性教育办公室全体工作人员参加的建设局领导班子专题民主生活会。彭明同志代表局班子就先进性教育对照检查情况作了汇报，党工委其它委员分别就个人的党性分析向大家进行了汇报。区先进性学习教育联点领导、副区长同志及区委督导组全体成员参加指导会议，张宇副区长并作了重要讲话。会上大家对班子进行客观的评价，并结合系统单位实际提出许多宝贵的意见和建议，整个会议是在严肃、祥和的氛围中开展的，取得了较好效果。张宇副区长对我系统近年来的各项工作给予了充分肯定，并对今年的工作提出了意见和要求。现就这次民主生活会的主要内容向大家通报如下：
一、意见征求和梳理情况
在保持共产党员先进性教育活动中，我们把征求意见、查找分析始终做为重要环节来抓。在学习培训阶段和分析评议阶段，我们先后向上级业务主管部门、区级分管领导、人大代表、政协委员及镇街、区级相关部门和系统单位发收征求意见表630份，在系统广大党员干部职工中，开座谈会10多场次，并以走访和设意见箱等方式进行广泛的意见征求。班子成员结合工作和“联村扶贫”活动，深入基层和帮扶村组，开展入户调查和谈心活动，听取广大干部职工及群众的意见建议。经过对意见的梳理分类，共23条意见建议涉及五个方面。局领导班子和各成员结合征求到的意见和建议，认真检查了思想、作风等方面存在的主要问题，分析了存在问题的根源，提出了相应整改措施，并经区委督导组和分管领导审核后形成了书面对照检查材料。
二、批评与自我批评开展情况
这次民主生活会本着求真、务实、坦诚、善意的原则，局领导班子及各成员对单位、个人在思想、学习、作风等方面的问题进行了深刻的分析，班子成员之间开展了相互批评，与会同志进行了客观的评价，也提出了宝贵的意见和建议。局班子和与会同志共同认为局班子存在的主要问题是：
1、政治理论学习联系实际还不够；
2、思想解放还不够，创新意识还不强；
3、干部职工的思想教育抓得还不够；
4、工作作风还不够深入；
5、廉洁自律的意识还不够强，党风廉政责任制的标准还不够高。
民主生活会上，班子成员对大家提出的意见和建议认为是实事求是的，不可置疑的金玉谏言，并表示诚恳接受和感谢。班子的整改措施是：
1、继续加强理论和业务知识学习，提高理论水平和工作能力；
2、切实改进工作作风，深入扎实把各项任务落到实处；
3、加强班子和队伍建设，提高干部职工队伍的整体素质；
4、严格坚持民主集中制原则，强化廉政意识，保持廉洁作风；
5、开拓思路、积极调研，认真做好城市建设的项

目编制和资金争取工作。
6、进一步加大资金争取，努力改善各单位的办公条件和职工福利待遇。
7、解放思想，更新观念，积极探索建设和管理城市的新方法和新途径。
三、大家的意见建议和下一步整改意见
这次先进性教育活动我们通过学习阶段和分析评议阶段征求及民主生活会大家提的意见建议，进行梳理归纳后共五个方面23条，具体为：
（一）思想作风建设方面
（1）建议领导干部加强理论学习和业务知识学习，进一步加强干部廉洁自律教育，提高拒腐防变能力。
（2）领导干部要树立科学发展观，改变工作作风，多深入基层、了解实情。
（3）建议机关多从政策方面支持服务基层，多加强与基层沟通。
（4）多关心基层单位和干部职工的工作和生活及家属子女就业等问题。
（5）建议精减会议、少发文件、提高办事效率。
（6）对预备党员的审批及时研究审批。
（二）健全和完善工作制度方面
（1）对民房审批应加快节奏，完善和改进民房审批程序。
（2）加强领导班子建设，进一步健全完善各项议事制度。
（3）制订党员先进性目标，并纳入年终考评。
（4）加强对基层工作监督力度。
（5）进一步严肃学习制度。
（三）加强单位建设和改善办公条件方面
（1）绿化站长期租房办公，多年难以解决房租，要求解决办公场所；民房办人多，办公室少，条件简陋，要求改善办公条件。
（2）建议加强大院设施管护和改善办公环境和条件。
（3）建议多为基层解决办公条件方面的问题。
（四）经费和福利待遇方面
（1）反映业务经费紧张，工程欠款过多，严重影响机关和基层正常运转，尽快解决环卫站车辆油款问题。
（2）建议多方争取资金，改善目前紧张的现状。
（3）多关心职工福利待遇。
（4）对拖欠多年工程款应抓紧协调下拨。
（5）建议及时解决职工双气补助问题。
（6）对大院五项奖拖欠，应及时研究解决。
（五）加强职工教育和丰富文化生活方面
（1）党员的活动较少，方式单一。
（2）系统树立典型较少，应加大系统先进人物学习宣传力度。
（3）系统职工文化活动开展较少，建议多组织全系统性的文体活动。
对大家提出的宝贵意见和建议，局党工委班子和各位领导诚恳接受，并在这里表示感谢。局班子进行了认真的研究和分析，对一些问题正在改进和完善，对一些问题正在向有关方面反应，对有些问题已提出了改进方案，并努力实施完成。现将部分整改情况和一些整改想法通报如下：
（一）关于党员干部职工思想教育和作风建设方面
（1）在认真落实区上各种学习培训计划同时，结合学习十六届四中全会精神和先进性教育活动，加强对党员领导进行廉洁自律教育，抓好干部职工业务知识培训，年内安排1—2期学习培训。
（2）从局班子到机关党员干部要坚持深入基层深入一线，克服坐机关、看文件现象，要求局领导和股室负责人每月下基层不少于10天，重点是掌握情况，政策指导，解决问题。
（3）力争少开会或不开没必要的会，文件力争少发、精发，要求做到能答复办理的立即答复办理，对需咨询和协调的限期答复办理，提高办事工作效率。
（4）对预备党员等一些审批，做到快节奏及时研究审批，对特事急事要坚持特办快办。
（二）各项制度的完善方面
（1）严格落实局和单位制定的各项学习工作制度。
（2）已将党员先进性教育归入目标管理考核。
（3）政秘股和业务股室对系统各单位的督促力度要加强，将年终考核与平时考核有力结合起来。
（4）关于民房审批问题，已责承建管股和民房办提出方案，上局务会研究决定。
（三）关于各单位办公条件的改善问题。对于目前绿化站无办公场所，我们积极向区上反映。对大院和各单位的办公环境和条件改善，目前对大院的绿化、卫生、安全问题已召集驻楼单位拿出方案正在实施。待争取到资金后进一步改善各单位的办公条件。
（四）经费和职工福利待遇方面
（1）经费不足、欠款较多是我系统各单遇到的最大难题，特别是今年的工作任务不断加大，旧帐未清，新帐又添，各单位工作运转困难，我们将积极向上争取，希望各单位也要通过各种方式争取，共同解决这一难题。
（2）关于大家福利待遇问题，当前大家提到的是多年劳保未发，双气补助未发，加班费未发，大院五项奖未发等问题，我们正在努力，力争逐步解决。由于资金十分紧张，还需大家谅解。
（五）关于丰富组织生活形式和文化生活内容方面。系统和各支部要根据工作实际，在经费和时间许可的情况下适时组织。