汽运公司上半年民主生活会发言稿

民主生活会范文 发布时间:2017/12/30

汽运公司上半年民主生活会发言稿


根据运党组﹝﹞15号文件《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的通知》精神,结合自己的党性分析内容,我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况,作一个总结、审视和检查。
一年来,在公司党委、行政的正确领导下,在机关业务科室的亲自指导下,在班子成员的团结协作下,在全体员工的奋力拚搏下,自己始终以一个共产党员的标准,严格要求自己,保持自身党的纯洁性;始终发扬密切联系群众的优良作风,按照建设现代石油物流企业的标准,紧紧围绕生产经营这一中心任务,着力强化党的作风建设的反腐倡廉建设,完善惩治和预防腐败体系,经过综合整治,全体党员干部及广大员工群众的精神面貌发生了根本性的变化,具体体现在“五好”。班子团结协作好。经过一年多的磨合,整个班子犹如一部机器,大家各尽其能,运转自如;就像一座堡垒,没有空隙,稳固坚强;就像一个拳头,聚合成力,出手有力。班子成员心往一处想,劲往一处使,正带领全体员工昂首阔步,朝着既定的目标前进;队伍作风形象好。经过一年多的强化整治,全体员工进一步强化自我学习、进一步强化自我规范、进一步强化自我约束、进一步强化自我践诺,形象大为改观。人人讲文明,语言美,基本上听不到脏话、粗话了;个个懂礼貌,行为美,遵章守纪,礼貌行车蔚然成风;时时讲廉洁,心灵美,严格要求,不做违规违纪之事已成为自觉行为;处处讲道德,本色美,强化学习,规范管理,人人模范践行社会主义荣辱观,个个树立良好的道德风尚,争做社会主义道德的示范者,诚信风尚的引领者,公平正义的维护者;客户评价服务好。服务没有最好,只有更好。我们以“为民服务创先争优”为动力,打造了一支见红旗就扛,有第一就争的员工队伍,切实做到了到位不越位,周到而不全到,在我的岗位我负责的前提下,客户没有想到的,我们首先想到了,客户想到了的,我们服务得更周到。车辆运行安全好。面对越来越复杂的安全形势,面对越来越复杂的安全局面,分公司党总支不管东南西北风,抓住安全生产始终不放松。员工的安全意识进一步增强、员工的安全行为进一步规范,从要我安全到我要安全、我会安全。截止到目前,分公司未发生一起上报责任事故,同期相比安全四指数全面大幅度下降。初步实现了零事故、零伤亡的奋斗目标;经济收入效益好。按照公司党委提出的“十二五”奋斗目标,员工的工资每年以10%的速度递增。去年,分公司不仅超额完成了这一任务,而且人均实现效益工资14500元,在整个运输行业名列前茅。今年上半年,员工的收入继续保持这一良好的态势在增长,分公司实现时间过半、任务过半已成定局。但反思自己的工作,按照这次专题民主生活会的要求,对照一个共产党员的标准、对照科学发展观的精神实质,自我剖析,深感自身在工作中还有许多不足之处,归纳起来有以下四点:
一、思想上认识还不够深
纯洁性是马克思主义政党一贯的行为准则和价值追求,是与党的性质和宗旨紧密联系的。新中国成立,尤其是改革开放以来,我们党始终把保持纯洁性作为党的建设的重要目标和抓手,从保持纯洁性的高度深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性,以旗帜鲜明地反腐败作为维护党的纯洁性的重要手段,有力地保持了党的肌体健康。在未开展保持党的纯洁性学习教育活动之前,作为一个老党员,作为一名基层党务工作者,我都没有这么深的认识。总认为自己只不过是名普普通通的党员、是一名最基层的党务工作者,要权没权,要钱没钱,就点不该说得话,就是想犯错误都还没有机会,想受贿没人送。为此,在一定程度上降低了对自己的标准,更何况基层干部、一线员工整日里非常辛苦,对此,放松了对干部员工的管理。基层干部吃点、喝点、送点,只要不装兜;员工放点、换点、用点,只要不卖钱,就睁一只眼,闭一只眼。现在想想都觉得后怕,这种思想是非常危险的,千里之堤,溃于一穴,一旦有合适的机会,一旦有合适的土壤,后果将非常可怕。
二、学习上重视还不够高
缺乏系统地学习。客观上讲,一方面自己刚到基层时间不长,要学的东西太多。既要向书本学,又要向实践学;既要向员工学,还要向干部学;另一方面,今年的主题活动又比较多,比如“为民服务创先争优”、“百名干部解百题”、以及“双促”、“双访”蹲点等一系列活动,光领会文件精神、光制订活动方案、光迎接上级检查、光汇报介绍情况,已让自己应接不暇、疲惫不堪,已经让自己无法静下心来,专心地学习、系统地学习。但从主观上要求,还是自身思想上不够重视,不愿多学、不想多学。尤其是有关廉洁方面的知识,自认为自己几乎没有不良嗜好,行得端、做得直,不是模范党员,至少也是优秀党员。具体表现在:学习的自觉性、积极性和主动性还不够强。虽然自己也深知学习的重要性,但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来、认认真真地系统学习,深钻细研,没有系统地学习相关知识,在理论联系实际、密切联系群众上还研究得不深不透,在廉洁自律上标准不高、要求不严,特别是在运用所学知识指导生产实际、耐心细致地做好员工的思想政治工作上,还远远满足不了现代管理的需要,还远远满足不了现代廉政建设的需要,还远远满足不了保持党的纯洁性建设的需要。
三、作风上严谨还不够细
1、工作作风还不够严谨。自己天天虽然在基层摸爬滚打,每天早晨7点不到就围着车子在转,下午5点都要上调度室站,但工作还是不够严谨、扎实。看面上的多,抓现场的少;跟干部交谈多,与员工沟通少;布置工作多,检查督促少。致使出台的办法措施,有时脱离生产实际,使工作陷入被动状况。如最初制订《兼职押运员管理办法》时,规定每个兼职人员每月必须押满5趟,才能拿回当月的效益工作。没有想到当生产任务不足时,兼职押运员抢了专职押运的饭碗。这主要反映在自身宗旨意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发,忽视了广大群众的能动性、积极性、创造性,没有充分地调动一切可以调动的积极因素。
2、工作方法有时简单。有时活动多、检查多,再加上遇到生产任务也忙时,在安排布置工作时,在没有调查的前提下,自己往往容易冲动,往往容易说一些不该说得话、发一些不该发得火,不能统筹兼顾,合理调配,加之言语又短,有时甚至让人接受不了,在一定程度上挫伤了干部、员工的积极性。自己本无恶意,一切是为了工作,但由于缺乏调查、缺乏沟通,所以往往不仅收不到应有的效果,反而适得其反。
3、管理层面留有死角。分公司的安全包括四个方面。行车安全、环境安全、廉洁安全、人身安全。分公司虽有58名党员,其中家属21名、机关21名、押运队5名、车队11名,而我们的营运车辆有78辆、各类用工174人,很显然生产一线的党员偏少,党员安全责任区要想全覆盖,难度可想而知。尽管如此,我们还是划分了责任区,“一帮一”的效果留有死角。行车安全还发生了一起一般事故。
4、创新力度还不够大。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验,满足于现状,在开拓创新上力度还不够大。缺乏创新勇气、缺乏创新精神,在市场的拓展上始终没有新的突破。职代会上,我们提出了实现销售公司外销指标配送的突破、周边县市加油站成品油配送的突破以及潜石化成品油配送的突破,目前进展力度不大,效果不明显。
四、督查上力度还不够大
自己能廉洁自律,勤俭节约,从不铺张浪费,从不为自己及亲属谋私利。自己深知为了拓展市场、占领市场、巩固市场、协调关系,在业务招待标准上,有攀升的现象,尤其是招待客户单位的领导、接待兄弟单位的拜访,没有过去节俭;对个别客户领导所提不合理要求,只要不违反原则,班子成员也都尽量满足。显然是违心的,但没有找到更好的婉拒方法。所以,监督有时流于形式,即使督导也降低了标准,放松了要求,自己作为这个班子的班长,没有很好地严格要求班子中的其他成员。没有为班子其他成员及中层干部树立良好的榜样;自己时常深感愧疚,作为总支书记,在队伍作风建设上督查的力度也失之过软、失之过疲,总觉得员工抛家舍业、起早贪黑地工作,辛苦不说,天天如此,年年如此,没有节假日、没有双休日,实在不易,所以即使个别员工有点小动作、不规范动作,只要不涉及到原则上的事,自己也不忍心去管、去处理,自己虽无心纵容,但客观上却助长了不良习气的滋生。
上述问题的存在,虽然有客观上的因素,但在主观上,也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等,应引起自己的高度重视,在今后的工作中加以改正。
整改措施
一、加强学习,进一步提升理论素养,切实增强企业的发展优势。要认真学习、贯彻、落实党的十七大和十七届三中——六中全会精神及中纪委七次全会工作报告,进一步学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上以及在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,进一步领会科学发展观的精神实质,进一步充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,牢固树立和全面贯彻落实科学发展观,以人为本,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。进一步坚定信心,加大力度,把反腐倡廉工作做深、做细、做实、做出成效。在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一,高度重视加强学习,把学习作为每天的必修课,坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识,努力拓宽知识面,更新知识结构,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践,努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力,切实提高思想认识,始终牢记宗旨意识,强化群众观念,站稳群众立场,坚持群众路线,增进群众感情,增强履职能力,不断提高服务本领,组织发动好职工群众,努力将分公司的人力资源转化为企业发展的优势,努力将国企的政治优势转化为分公司的廉洁优势。
二、改进工作方法,增强工作实效,攻克新的难关,实现新的增长。局纪委监查处来分公司“双促”蹲点已经4个月,要持续到11月底,我们要以此为契机,继续深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,注重解放思想、更新思想观念,一切从实际出发,积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新举措,加快分公司又好又快地发展步伐。,分公司既有成功的辉煌,也有失败的泪水。回首往事,我们如何总结成功的经验,寻找其闪光点,在新的一年继续发扬光大;如何找准失败的教训,挖掘其产生的根源,在今后的工作中加以改进、克服,把我们的各项工作做得更好更快,这是我当今要尽快攻克的课题,也是我们班子每个成员面临的新的挑战。新的一年,油材料、人工成本已经持续刚性增长,在市场相对固定,新增11台新车272方动力、新增6名员工的前提下,无疑给我们增加了巨大的压力。如何将压力变成动力?如何破解这新的难题?我想对我及我们这届班子都是一个新的挑战!但我坚信,只要我们注重工作方法,发扬密切联系群众的优良作风,坚持走群众路线。从群众中来,到群众中去。坚持廉洁自律,继续发扬“滚石上山,干毛巾也要拧出水来”的运输精神,深入细致地搞好调查研究,倾听群众呼声,挖掘群众潜能,就一定能攻克新的难关,实现新的增长,取得新的辉煌。
三、进一步加大党员安全责任区建设力度,确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,党政工团齐抓共管,进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍的思想状况、充分利用党员安全责任区的优势、着力开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改,及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实开展党员安全责任区的建设力度,强力培养生产一线的入党积极分子。力争成熟一个,发展一个,从根本上解决生产一线党员比例严重失衡的问题,从根本上消除党员安全责任区的死角。在目前的条件下,要充分发挥机关党员的先锋模范作用,深入基层、深入现场、深入车头、深入社区,为民服务创先争优。积极开展包帮扶。帮早、帮小、帮源头,确保分公司全员无任何大小事故。
四、坚持民主集中制原则。建立健全并严格执行民主集中制的具体制度,坚持和完善党内政治生活的各项准则,坚持和完善“三重一大”民主管理,实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合,努力打造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的良好氛围。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系,执行命令、听众指挥,注意维护班子团结。团结同志,顾全大局,当好班长,与班子成员之间,注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定,切实做到令行禁止,决不搞个人主义、帮派主义。
五、廉洁自律,率先垂范。凡是要求他人做到的,自己要首先做到。有为才有位,有位更要有威。作为一班之长,要有号召力,要有影响力,要有对工作的推动力,就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要,在不违反原则的前提下,也要与班子其他成员多通气,不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定,严格要求自己,严格规范自己,严格管好自己。对自己坚持从小事严起,从小节管起,防微杜渐,做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。
年六月十六日