县联社监事长述职报告

县联社监事长述职报告

县农村信用合作联社监事长
述职人：，女，汉族，现年44岁，中共党员，大学文化，经济师，现任县农村信用合作联社党委委员、纪委书记、监事长，分管稽核监察保卫工作。一年来，本人在上级行业管理部门及县联社党委的领导下，较好地履行了岗位职责，全县农村信用社未发生各类案件和责任性事故，促进了辖内信用社依法合规经营和业务经营健康发展。现就一年来自己履行岗位职责情况汇报如下：
一、 加强学习，不断丰富完善自我
常言说得好：先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。我作为一名县级联社领导干部之一，深知自己不仅是一名领导者，更应该是一名工作者，必须树立终身学习的观念，不断提高和完善自我，在县联社新的环境、新的工作中，我深感形势发展与自身实际的差距，唯有不断加强学习，努力提高自己驾驭工作的能力和水平，才能胜任本职工作。一年来，我自觉将学习融入自己的工作和生活中，不管工作有多忙，时间有多紧，事情有多烦，我都坚持集体学习不缺席，读书自学不间断，除自觉学习法律法规和省联社下发的各项规章制度外，还通过报刊、杂志和网络充实新知识，掌握新动态，拓展新思路，努力扩大了自己的知识面。在工作之余，我还认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，并经常深入基层开展调研活动。通过学习，使自己的理论水平和工作能力得到进一步提高。
二、严于律己，遵章守纪守法
作为县联社的监事长，保持良好心态，坚持洁身自好，坚持廉洁行事，提升免疫能力，尤其显得迫切和重要。一年来，我始终要求自己做到不忘初心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为不正之风所压，认真按照《农村信用社管理部门工作人员下基层廉洁自律“六不准”规定》、《农村信用社领导人员廉洁自律“十不准”规定》、《农村信用社工作人员廉洁自律暂行规定》及“十五条禁令”和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求，严格要求自己，做到不收受任何单位和个人的钱物，不接受基层和关系人与工作无关的宴请，不参加任何形式的赌博活动。坚持原则、带头守纪、以身作则、办事公道、不循私情、勤政廉政、廉洁奉公、不贪不占、公私分清，严格遵守社会公德、严格遵守执行党风廉政建设有关规定，做到了宁伤感情、不犯原则，宁破面子、不开“绿灯”，无任何违法违纪行为。
三、加强团结，共谋信合事业发展
领导班子的精诚团结是关系到县联社能否有效履行其管理和服务职能的首要问题，直接关系到县联社的凝聚力和向心力，也直接影响到机关和基层广大干职工积极性和能动性的发挥。作为县联社领导班子的一员，一年来，我始终以农村信用合作事业为重，从大局着眼，从小事着手，从自己做起，做到容人容言容事，宽宏宽容宽量，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，大事讲原则、小事讲风格，做到不越权不越位，重大事情主动向理事长请示、汇报，积极献计献策，诚挚、坦荡地与班子成员相处，自觉维护班子的团结及整体形象，不断增强领导班子的凝聚力和向心力。特别是我分管的稽核监察保卫工作对于全县农村信用社的风险管控至关重要，在党委会、监事会上都会毫无保留地提出我的观点，并从监督角度出发，对每项决议都提出防范要求，尤其是我分管的稽核监察保卫工作，做到逢会必讲，警钟常鸣。对联社改革稽核体制、激活稽核潜能、提高监察水平、创新内保模式等均得到了上级领导和基层干部职工的认可与好评。
四、履职尽责，认真加强督导管理
（一）确立稽核目标，明确稽核职责。一是主持制订了《县农村信用合作联社稽核大队管理暂行办法》、《县农村信用社稽核工作考核办法》，明确了稽核工作职责、范围、纪律，并及时将稽核工作任务落实到各稽核组和稽核人员。二是针对稽核任务重、稽核力量不足的问题，向联社党委提出增补包片稽核人员、分片设立包片稽核组等合理化建议，并得到联社党委采纳、认可和支持，使稽核效率、质量不断提高，各项稽核任务得到较好完成。相关合理化建三是为加强稽核管理，充分调动稽核人员工作积极性，进一步提高履职能力，制订了按季和按年对两个稽核组及稽核员完成工作任务情况进行考核，促进稽核任务的按期完成。三是按月召开稽核工作例会，组织稽核人员对各项规章制度进行系统学习，同时给全体稽核人员提供了相互交流的机会，促进了稽核人员综合素质的不断提高。四是要求全体稽核人员认真履行工作职责，在开展稽核工作、办理稽核事项时，做到实事求是、客观公正、廉洁奉公，自觉遵守稽核纪律。
（三）结合工作特点，抓好序时稽核。稽核部门根据序时稽核要求，对各营业网点所发生的经营管理事项进行了“不间断、全覆盖”和“格式化、作业式”的连续稽核，至12月末，全辖44个机构网点全部稽核至11月末。通过序时稽核，查纠了辖内信用社存在的违规发放异地贷款、贷款违规展期、质押贷款手续不合规、结算账户资料不全、对账不及时、不良贷款反映不真实等问题，促进了规章制度的贯彻执行。
（四）突出工作重点，加强专项稽核。为不断拓展稽核审计的深度、广度，今年以来，组织稽核人员对会计决算工作的真实性、准确性进行了专项稽核，对4名信用社主任、24名信用分社主任进行了离任审计，对3名信用社主任进行了经济责任审计，对全县农村信用社合规经营、合规操作情况进行了专项稽核检查。通过稽核检查，查纠了各信用社存在的各类问题，并对责任人进行了经济处罚、通报批评、组织处理和纪律处分，达到了教育本人和警示来者的目的。
，联社稽核部门共开展序时稽核237社次，开展专项稽核37次，发现问题74个，发出《稽核整改通知书》74份，经济处罚99人次，处罚金额17960元，诫勉谈话2人，通报批评17人次，纪律处分2人，组织处理1人。认真维护了规章制度的严肃性。
五、规范运作，充分发挥监督职能
监事会是社员代表大会授权下的监督机构，对社员代表大会负责，其目的是维护存款人和入股社员的合法利益，为充分发挥监事会职能作用。一是联社监事会组织监事成员，通过一个半月的基层调研，深入了解机构的分布状况、员工的思想动态、安全基础设施情况和业务经营状况，并将调研中收集到的情况，及时反馈给联社理事会和经营班子，为理事会决策提供了多项参考意见。二是确立了我县监事会的工作重点，明确了全年工作目标，把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想，以农村信用社改革与发展为中心，以“防风险、促发展”为准绳，制定了工作实施意见，确保了监事会工作有序进行。三是监事会工作始终做到了不缺位、不错位、不越位，充分尊重理事会和主任办公会的决策权和经营管理权，对经营管理中必要的问题，通过正当渠道，相互探讨研究解决，提高了联社决策、办事的民主性和透明度，有效促进了全县各项业务又好又快发展。四是把监事会工作与联社日常经营管理活动紧密结合起来，以强化自我约束机制为切入点，以组织序时稽核、专项检查、跟踪监督为手段，以防为主，加大防、查、处工作力度，不断改进工作方法，提高工作实效，主动与理事会、经营班子勤沟通，争取支持，切实做到思想同心、目标同向、工作同步，在参与决策和支持经营管理活动中，有效履行监事会的监督职能，为提升我县经营管理水平充分发挥保驾护航作用。五是进一步修订、补充和完善了《监事会议事规则》、《监事会工作制度》、《审计委员会工作制度》，使监督检查有章可循，查处问题有据，为实施公正监督，起到了较好的促进作用。六是监事会定期召开监事会工作例会，对理事会拟订的各项决议草案进行讨论，收集并向理事会反馈监事们的意见和建议，同时对经营班子通报的近期工作、财务经营情况以及阶段性的重大工作事项进行认真讨论和反馈，例行稽核指导和监督，形成正确的监督报告和决定决议，使监事会运作规范、正常开展，真正发挥监督职能作用。
六、强化安全，确保安全无事故
一是层层签订了《安全保卫工作目标责任书》，落实了安全防范责任，增强了员工防范责任心，调动了安全保卫工作的积极性。二是坚持经常向联社主要领导汇报安全保卫工作开展情况，研究安全风险防范中遇到的问题。三是经常组织督导人员学习各项规章制度和典型案例通报，教育其牢固树立安全忧患意识、风险防范意识，认真履行检查职责。四是针对全县农村信用社安防设施风险状况，提出安防设施整改建议并取得支持。全年共投入安防设施改造资金270余万元，全辖信用社技防、物防能力进一步增强。五是配合公安、银监部门对全县信用社安全设施进行了全面评估，44个机构网点全部达到三级防护标准，并全部颁发安全设施合格证。六是安排保卫部门适时开展各类安全检查活动，及时排查、整改安全隐患，全年未发生案件和事故。
工作中存在的不足：一是加强自身学习不够，综合管理能力还有待进一步提高；二是督导部门的监督作用还没有得到充分发挥，如内部风险评价、控制体系不完善，对内审部门检查发现问题的整改落实情况未实行全程监督，部分问题整改不及时、不彻底。三是对稽核人员进行专业知识和稽核技能培训时间少，短时期内稽核人员整体素质难以提高；四是监事会外部成员对信用社业务不太熟悉，监事会成员职责还有待于完善，全面履职有待加强；五是由于农村信用社点多面广，加之资金能力有限，部分营业网点的安全防范设施还不达标，物防、技防能力不强。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但绝不是我个人的功劳，我作为县联社的监事长，只不过做了一些应该做的工作，我将永远不会忘记我是一名共产党员，不会忘记是农村信合大家庭的一员。今后，我将继续坚持与时俱进的发展观念，着力提高自身素质，在农村信用社转折与多变中，努力拼搏，不断进取，力争做出新的、更大的成绩。
谢谢大家!