医院护理述职述廉报告

述职报告范文 发布时间:2017/12/10

医院护理述职述廉报告

医生述职述廉报告
岁月不居,天道酬勤。我们在学校和附院党委的领导关心、支持下,紧紧围绕全年工作目标,圆满完成了年初下达的护理工作计划,围绕“质量?安全”主题,积极投身于打造“百姓放心示范医院”和“医疗质量万里行”活动,对照标准,逐条逐项抓好落实,通过活动,有效得促进了我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:
一、认真学习,不断提高管理水平
1.认真学习“科学发展观重要论述摘编”和“领导干部学习文件选编”精神,进一步深入开展科学发展观实践活动,严格遵照执行,深入调研,了解护理工作中突出存在的护理问题,认真梳理整改,结合实际,明确目标,落实责任,扎实推进。在护理人力资源管理中协助院部解决了聘用护士待遇问题,在领导重视下今年招聘护士70余名,解决了临床护士严重缺编的现象,确保了护理质量。
2.今年十一月份脱产参加卫生部组织的全国护理高级管理人才培训班,系统的学习了护理管理新理念中的“六个西格玛”理论及“人力资源与团队建设”等十个专题,对今后的护理管理及护理管理人才的培养起到了积极的推动作用。
二、临床教学及护理科研
1、重视教学检查工作,组织了护理系人员对我系16所临床实习基地中的部分基地进行了“实习中期教学检查”活动,召开了实习中期师生交流座谈会和教师座谈会,听取了老师和学生双方面的意见和建议,并发放了满意度调查表。对实习基地的带教老师讲课、操作示教进行考核,考核情况真实地反映了临床带教过程中的优点和不足,针对不知之处对她们今后的带教工作提出了一些指导性意见和建议。
2、为进一步提高护理教学水平、培养更多年轻教师,圆满完成护理系教学任务,成立了护理教学督导组,随堂听课,及时指出不足,提高了教学质量。同时结合学生评价,对授课老师进行综合考评。
3、11月份教研室对我院年轻教师进行了教学竞赛。一批年轻教师脱颖而出,前三名同志代表临床护理教研室参加护理系的教学竞赛,获得了二、三等奖的好成绩。
4、协助护理系安排了本400余人的临床实习年。我院接收护理实习生380余人,其中本科生109名。根据实习大纲要求,护理部及临床科室分别制定了实习带教计划及落实措施,组织岗前教育6批次,为重点凸现本科生的带教,每月组织一次护理教学大查房,另外实习末期分别组织了“实习护生多媒体竞赛”和“技能操作考核”。
5、护理人员科研意识增强,今年护理部共申报省教委自然科学基金、芜湖市科研基金和皖医中青年科研基金项目共7项;全年共撰写护理论文110余篇,其中40多篇在cn刊物上发表。另外本人独著32万字《临床实用引流护理及置管操作规程》一书,撰写护理教学论文数篇,cn刊物发表二篇。本年度正在进行课题“早期干预预防全关节置换术后深静脉血栓形成的研究”的研究。已完成的课题“组合拳法临床路径在原发性研究颅内肿瘤围手术期护理中的应用”经过科研鉴定获得了安徽省科学技术研究成果认证。临床教研室编写的《临床护理标准操作规程》荣获度省教育厅教学成果三等奖和皖南医学院教学成果二等奖。
6、主持国家级和省级护理继续教育学习班三项:分别是“危重症急救护理新进展”、“新形势下护理教育新论坛”和“微创治疗护理新进展”,共有省内外600余护理人员参加培训,学员对继教内容反映好。
7、护理部为弘扬怀让精神,创办了《护理简讯》。简讯为季刊,共分:护理工作动态、质量控制、怀让杯循环红旗专栏、安全管理、学习园地、教与学、护士风采、心灵家园、英语之角九个版块,动员全体护理人员积极投稿,护理部根据各版块内容分工负责、审稿,目前已发行三期共260余份,受到卫生部“百姓放心示范医院”和“医疗质量万里行”检查组专家好评。
三、确保医疗安全,提升护理质量
1、认真贯彻各项法律法规,健全并落实各项规章制度,编写完成护理规章制定,严格按照分级护理制度开展工作,全年护理部对720例危重病人进行了床边会诊和指导,危重病人的护理合格率>95%,无严重护理并发症发生。
2、为使护理工作常态和时态保持一致,在护理质量方面,护理部成立10个护理质控指导组,全面指导督查护理质量,对质控中存在的问题在护士长例会上进行了分析和反馈,并提出了改进意见,以达到护理质量持续改进的目的。全年护士长夜查房项目62项,对存在问题较多的10项检查内容进行了全面的分析。为了确保节日期间的护理安全,重点组织了五一、十一、元旦、春节前的安全检查工作。
3、在卫生部组织的“创百姓放心示范医院”和“医疗质量万里行”专项检查,我们认真学习各项指示,制定实施方案,明确目标,落实责任,分解检查各位,通过检查专家们对我院各项护理工作给予充分肯定。同时我被荣幸抽调到卫生部进行全国医疗质量万里行大检查活动中,作为一名护理人员在检查的活动中学到了护理同仁的宝贵经验,对我今后的工作起到了积极指导作用。
4、为给病员提供无缝隙护理服务及解决临床一线护理人员不足之困难,7~8月份分别召开了带教老师及不同层面的护士会议,广泛征集大家意见和建议,9月份拟在全院推行部分临床科室实行新的排班模式,其它临床科室增加中班和晚夜班次护理人员,确保病人护理安全。
四、加强护理人员的“三基”培训
1、全院范围内开展了“弘扬怀让精神大讨论”,各护理单元分别选送了主题词及具体实施设想,“仁爱、慎独、勤奋、严谨”。同时为了进一步弘扬“怀让精神”,组织护士演讲比赛。童斌获得了省演讲比赛第一名的好成绩。9月份护理部还参加了由医院组织的“医德医风”演讲比赛,医德医风建设是精神文明的重要内容之一,医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事,也是关系到医院对外形象好坏的大事。张凤以9.46的高分摘得了医德医风演讲比赛的桂冠。
2、对五年以下护师和护士,护理督导组利用业余时间,以《sop》为标准,组织培训,专职老师辅导下练习,督导老师、科护士长和护士长对培训过的内容组织逐项考核,要求人人达标,护理部随机抽查考核。
3、护理部克服重重困难,在病房加床多,人员严重缺编的情况下,护理部利用晚上业余时间每月进行依次专题讲座和技能培训24次,护理部组织人员对45周岁以下的全体护士进行操作和理论考核,成绩全达标。
4、申请血液净化专科护士教学基地,成功举办我省“血液净化专科护士”专科护士培训工作。同时选拔四人参加了省急救护理和重症监护、nicu、专科护士培训班为期六个月的脱产学习。
四、完成指令性任务
1、5月4日护理部组织年轻护理人员进行了一场精彩、激烈的护理操作比赛。这次护理技术操作比赛共有口腔护理、卧有病人更换床单、温水擦浴三个项目,共12位选手参加比赛。
2、针对h1n1流感制作了宣传画、实施了相关知识培训;协助感染科筹备了发热留观病人病房;成立了甲型h1n1流感的应急小分队。
3、成功组织了9.19突发事件的抢救工作。特别表扬了积极参与抢救的急诊大厅、外三病区全体护办室人员及部分闻讯赶来的护士长。