市级“三八”红旗集体材料（港务公司生产保障部）

市级“三八”红旗集体材料（港务公司生产保障部）

市级“三八”红旗集体材料（港务公司生产保障部）

广州港集团新沙港务有限公司生产保障部物资仓，现有职工11人，其中女职工8人，她们在团结互助的氛围下，以发扬“四自”精神，创一流服务的理念至真至诚地奉献着自己的青春，一丝不苟地做着本职工作，为新沙的发展作出了积极贡献。被评为公司先进集体，集团“先进职工小家”、“文明服务示范单位”、“建功立业”标标兵岗、先进集体；-被评为“广州市先进集体”；被省妇联授予“巾帼文明岗”称号；在集团公司“巾帼文明岗”年审工作中被评为优秀岗。

一、务实创新，优化管理。物资管理是物资仓最基本也是最重要的工作。随着现代科技的迅速发展，无纸办公逐步实施，物资仓在借鉴黄埔分公司物资仓管理系统的基础上，创新编制了一套《物资管理信息系统》。该系统自正式投入使用以来，通过一年多的人、机并存试用，使用效果良好，准确率达100%。由于系统实用、高效，获得了新沙科技成果一等奖，同年也获得集团科技成果三等奖，被公认为集团公司最先进的物资管理系统。这些成绩的取得是物资仓所有成员务实创新的工作结晶。

二、健全制度，优质服务。结合本岗的实际情况对《岗位职责》、《服务承诺》、《物资管理精神》等规章制度进行修订，重新规范物资材料发放流程，将制度、流程制成喷画挂在墙上，十几个蓝色规章制度牌整齐地挂在醒目的地方，规范合理，让每位员工在工作中有章可循，真正做到以制度管人管事。坚持“顾客至上，优质高效”的管理精神，认真履行《服务承诺》，全面推进使用文明用语和微笑服务，把用户关心和需要的事项细化归入服务承诺书中，并主动落实。“急生产所急，随叫随到”是物资仓的服务特色，不管是节假日，还是白天黑夜、酷暑寒冬，只要生产需要紧，坚持安排人员到岗服务，保障生产。至今加班加点收货、发料的累计次数共有44次。

三、自强不息，岗位成才。“开展巾帼文明岗创建活动，促岗位建功，岗位成才”，这是她们的指导思想，女职工们通过以“比、学、赶、帮、超”的学习态度，定期进行岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动，提高专业技术水平，强化实际操作技能，取得很好的成效。

四、岗村结对子，帮扶献爱心。为进一步促进文明岗创建活动的深入开展，构建和谐社会。下半年开始，物资仓通过内部讨论，统一思想，每人每年支助一百二十元对集团的扶贫点——增城市小楼镇一个单亲家庭的三个小孩进行帮扶助学，每年进行两次家访慰问，至今年共捐助助学金元。按照市妇联和集团公司工会女职委的要求，积极与增城市横塱村的巾帼示范村开展“岗村联动结对子，城乡姐妹手握手”共建活动，签订了共建协议，七月份继续围绕“巾帼建功，双学双比”等主题进行互动交流，并赠送了两副对联和一幅国画，同时为两户单亲特困学生送去600元的慰问金。