公路局职工代表大会工作报告

公路局职工代表大会工作报告第2页

参赛队员当陪练，帮助练球，拣球。作出了积极的奉献。四是在职工中开展了摄影、书法、绘画、征文比赛活动，比赛活动收到基层职工的撰写的文章10多篇，大多数养路队队长带头写作，讴歌好人好事，抒发自己的感情。
五是认真做好困难职工和离退休职工工作。去年春节期间，局工会及时开展了送温暖活动，深入特困职工家中慰问特困职工4户，发放特困资金计1600元、帮助困难职工11人，发给困难补助3000元。关心病弱职工，职工生病住院必访，看望慰问生病住院职工18人次。切实关心老年人的生活，使离退休职工老有所乐。去年，在经费较紧的情况下，为老年活动室添置了桌椅、麻将、挂钟等物品，花费4000多元为新增退休职工购买门球棒，为门球场制作遮阳雨蓬。邀请铜鼓公路分局老年门球队到高安举行了一次的门球邀请赛。增强老年职工的活动兴趣，多次组织他们自行开展或者与地方其他部门的老年队伍举行门球、棋类、麻将、击剑等体育观摩活动。去年我局老年门球队在地方和市局都赛出了成绩，曾两次获得高安市老体协开展的门球赛第二名。在市局第一届职工运动会中夺得第一块金牌。有的老年职工发挥自己的特长，在高安市老体协举办的单项竞赛活动中获得象棋、木兰剑比赛好成绩。全局老职工真正做到了“老有所养，老有所乐”。

年工会工作主要任务
，是我局充满机遇的一年，市局争取落实的全局事业单位编制，为单位稳定和职工队伍稳定创造了良好条件，320国道启动改造，为我局带来了一线良好机遇。我局工会将团结和组织全体职工，发扬过去积极进取，奋勇争先的精神，按照市路局为我们指明的方向，坚持以人为本，树立科学发展观，动员全体职工在公路建设岗位上奋发图强，全面完成各项工作任务。
工会工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神。积极履行工会职能，积极落实上级工会工作要求，紧紧围绕公路建设中心工作，充分调动广大职工的积极性的创造性，为公路建设的发展而努力奋斗。
工会工作主要任务是：紧密围绕市路局工会制定的“促进公路建设又好又快发展，维护职工合法权益”这一原则，和广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”这一主题活动，加强职工队伍建设，激发职工爱岗敬业热情，深化基层民主管理，维护职工利益，为此，必须坚持做好以下工作：
1、要进一步坚持职工代表大会制度。职工代表大会是工人参政、议政的平台，是保护职工合法权益的重要制度的体现。我们要按照上级要求，不断地丰富职代会内容，切实强化职代会的职权，把好代表资格关，认真对待职工代表每次提案，对所提每项问题如实解答，严格地按照有关程序把职代会召开好，要用职代会工作精神指导我们全年的工作，要把职代会通过的决议贯穿到我们的日常工作中。
2、要加强民主管理，营造民主管理的氛围。加强民主管理，主要是落实好职工的知情权，建议权和管理权。局工会今后要更好地抓好合理化建议工作，工会办公室要建立职工合理化建议登记、扩广采用等机制，及时将机关职工及基层单位职工提出的合理化建议预以收集、整理，并积极在全局范围内予以推广。健全激励机制，鼓励职工群众为单位献计献策，对为单位生产、管理及经济效益等方面产生较好效益的合理化建议提出者，报局行政予以奖励。职工要充分发挥自己聪明才智，为单位的发展。为单位的效益提高敢于创新、敢于献言；要认真落实好基层单位的事务公开。各单位要认真地按照局总支、行政有关规定实施事务公开。资金使用，工资分成，必须使职工清楚、明白，关系到单位或大多数职工利益的重大决策实施，要召开大多数职工“听证”认可，以免产生盲目失策。局工会干部要协助局有关股室督促基层单位搞好事务公开，并协助做好对基层单位事务公开的检查和考核工作，有效把基层单位事务公开落到实处。要提高民主管理质量。提高民主管理质量，首先要提高职工素质，使职工树立民主管理的意识，对单位事务愿意管理，敢于管理。从严克服事不关已，高高挂起的不良现象。为此，局工会今后要加强对职工教育培训工作，采取举办工会小组长培训班和工会积极分子学习班等方式，对职工进行培训，组织他们学习民主管理法律、法规，民主管理方式方法和经验，民主管理责任和义务等知识，进一步增强职工的民主意识、法律意识、监督意识、责任意识。努力提高他们参政议政的能力，使之有效地行使民主权利，维护合法权益。其次要创新民主管理形式，积极探索有效的管理措施。按照上级要求，广泛依靠职工，拓宽维权途径，创新维权载体，完善维权方式，增强维权实施。今后，我们将坚持开通不拘一格的民主管理渠道。人多见识多，每个职工都可以将在社会上见识到、接触到的管理好经验、工作中的好方法以及对我们生产工作有促进作用的技术、技艺向单位建议。职工可以利用写信、口头建议、会上建言，以及打电话、发手机短信等方式，将自己对权利的维护，对单位管理的加强、完善、创新意识发给工会或局领导，我们予以及时收集、整理提交局行政研究后实施改进或推广。
3、切实抓好道班建设、维护好形象、增强凝聚力。道班是养路工人生活的场所，是公路部门对外的窗口。因此，我们要坚持为职工服务的观念，在关心职工工作的同时，关心职工生活，以文明道班建设为载体，不断改善职工生活条件，从而使职工生活舒心，工作顺心。
目前，我局道班建设已较大程度地落后于兄弟单位。市路局廖振根副局长在工会报告中提到，奉新、樟树、铜鼓、靖安、丰城等分局近几年来都花了较大的精力加强了道班建设。去年，我还和梁书记参观安义公路分局的道班建设，观看了4个道班，他们几乎是对每个道班都进行了重建，道班模式小巧美观。
今后，我局道班建设仍然面对很多困难。一是上级对国省道改造和县乡道管理因素考虑，近几年，龙岗、珠湖、石梅等年久老旧的道班，难以争取计划进行改造。二是单位资金紧张，没有较多的资金投入到道班维修中，三是道班存在不善于管理的现象。现在进城购房居住的职工越来越多，居住在道班的职工越来越少，使班道缺泛照管，职工以道班为家的意识越来越淡薄，院内自行车、摩托车乱停乱放，废旧物件乱丢乱堆，房间内乱搁乱挂、垃圾满地，平时院内院外，室内室外到处呈现脏、乱、差。职工爱护公物缺泛真心、爱心，门窗不及时关闭，物件不真心爱护，对公物损坏视而不见，对道班卫生环境维护没有责任心。多数道班只是在应付检查时，上述现象才有所改善。面对以上困难，我局今后的道班建设只有在积极争取上级资金投入的同时，认真做好现有道班的维护工作，特别是要加强职工爱护道班的意识。这里，我倡导每个队长都要学习姚战果同志尽责任、花心思管理道班的作风，他调到那里，那个道班就不断向好的方向变化。做到在管好生产工作的同时，管好道班、维护好道班、规划好道班。今后，要进一步完善道班管理责任机制，队长要切实负起对道班管理的责任，道班失管，要追究队长责任。道班管理除与队上经费挂勾外，要与队长补贴挂勾。每个职工要爱护、维护好公物和环境卫生，要保护好本人居住房间内的公物完好无损，如若失管造成损坏，必须经予赔偿。同时，要讲究整洁卫生，物件摆放有序，室内外保持清洁。建议今后工会对道班的检查，要实行开门检查，凡是存在脏乱差的，要通报批评，责成改正，履教不改的，制订措施、予以处罚。只有一个象样的道班才能凝聚职工，才能对外维护我们的形象。
在抓好道班建设中，要抓好“三产”建设，着力寻找提高职工收入的有效途径。每个道班都必须根据自身实际，在完成好公路建设任务的同时，寻找条件为职工增加收入。坚持搞好“一种三养”活动。有空地的道班必须充分利用道班这一优势，认真搞好道班种植。杨圩、灰埠、田南道班院内场地较大，要针对各自实际，计划好种植或养植，并扩大规模。杨圩道班前几天将部分空地种植了花生，其他道班要抓住当前季节，搞好种植。不得存在荒地现象。菜地较少的队，要做到蔬菜自给。有条件的队要探索养殖业的路子，近两年，石梅道班在生猪殖业上走出了一条成功路子，该队去年养猪40多头，今年该道班要有新的打算、新的发展。其他道班可以借鉴他们的经验，搞好养殖业。有店面的道班，要借鉴市场行情，经营好店面。鼓励有条件的道班，有一技之长的职工，走出公路，走出道班创收增收。单位内部工程（水沟、挡土墙等）职工能做的，坚持自己施工。有条件的队可以组织职工向外承包土方、路面、小桥涵等工程施工。多渠道搞好“三产”建设，增加职工收入。
4、积极开展各项活动，增强工会活力。随着科技的不断发展，随着改革的不断深化，这就要求我们的职工掌握更多的生产技能和更丰富的知识，因此我们要加强职工的教育培训，培养出一批一专多能的高素质人员，适应公路建设不断发展的需要。
局工会要认真按照上级要求组织职工深入开展以“学技能、练绝活、强素质、创一流”为主要内容的“创争”活动。以开展‘创建学习型组织、争做知识型职工”为重点。重视职工的培训、教育，增强职工热爱学习，勤奋学习的意识。以局工会办公室为牵头的机关工会小组，要积极贯彻局党政作出的搞好职工教育和学习的有关决定，倡导并组织开展各种对职工教育和学习的活动。各单位、各股室，要针对实际，组织职工学习好业务知识。提高业务技能。激励职工热爱学习、钻研技术。鼓励职工参加建造师、监理工程师等专业的考试，达到一专多能目标。
积极组织开展各种劳动竞赛。开展劳动竞赛是增强职工工作热情，提高工作质量的有效措施。进一步开展雨季公路养护竞赛，和科学养护竞赛活动。通过开展雨季公路养护竞赛，提高职工在特殊条件下的养护技能，树立我们公路职工敢于面对困难，敢于战胜困难，团结一心，艰苦奋斗，保障公路安全畅通责任感。通过科学养护竞赛，使职工树立科学养护意识，掌握科学养护规范、规程，从而提高养护效益。大力开展岗位练兵，技能竞赛活动。激发职工提高业务技能。局工会“五一”“五四”庆祝期间，举办一次测量仪器操作和微机操作竞赛活动。日常养护要将科学养护竞赛活动融于其中。要认真按照上级要求在广泛开展“学习一门