环卫处中层干部思想及业务报告

汇报材料范文 发布时间:2016/9/22

环卫处中层干部思想及业务报告


现有包括聘用人员在内职工327人,承担着辖区环境卫生及城市创建工作。宁愿一人脏,换取万人洁,是环卫工人工作的真实写照。
一九八五年,我担任区环卫处团支部书记兼组织委员,次年当选为共青团迎江区委员会委员。我处团支部有团员青年四十五人,是区内较大的支部。我们支部先后开展了“五讲、四美、三热爱”、“爱岗位,学雷锋”等活动。一九八七年五月,在上级团委的领导倡议下,开展“我为添光彩,立足岗位学雷锋”活动,组织团员青年利用周日进行义务劳动。历时一年半的活动取得了很好的效果,城区长江内河坡地卫生死角被彻底消灭,还改善了防洪墙内的环境卫生状况。市水利局,港务局等单位对我们给予了充分肯定和赞扬。看着插在地上鲜艳的团旗和市水利局送来的锦旗,团员青年们看到自己的劳动被肯定,更加坚定了做好环卫工作的热情和决心,提高了团组织的凝聚力,也受到了社会各界和上级部门的好评。
一九九七年我处按照市、区领导指示要求,对环卫机具维修和垃圾转运作业进行分解核算,引入绩效管理机制。部分环卫职工思想有了抵触情绪,认为是找碴子,当时就有“改革就是柿子拣软的捏”的说法。我先从班组长开始做工作,组织他们考察社会营运企业管理模式和经验,分析环卫行业性质特点,介绍其它城市环卫体制改革的成果,使大家明白了改革的必要性。部分人的思想转变了,思想问题解决了,相关的改革措施推行就不难了。制定的一系列环卫作业量化分解到班组、到人的措施,得到了落实,提高了劳动效率,降低了作业成本。同时也使我认识到政治思想工作的切实效果。
一九九八年至今,我在处工会工作,任工会委员、干事。有些人可能认为工会工作是可有可无的闲差。可我认为在改革开放背景下的社会主义市场经济形势下,愈是显得工会工作的重要。在改革开放不断深化,一些过分强调市场化、强调经济效益的同时,工会怎样维护职工的合法权益?社会转型时期,争取和保障工人的合法权益要在工会工作中得到体现。环卫工人中女同志居多,建议给环卫工人定期进行身体健康检查,并形成制度。建议得到了行政领导的支持,不仅定期为环卫工人体检,为环卫女工进行妇科病专项检查也形成了制度;针对环卫作业点多面广,人员分散的特点,于每年年初举办迎春文体活动。这个活动使平时不常见面的环卫同事,在新年开始,齐聚一堂,其乐融融。在活动中也产生了一些好节目,尉为状观的环卫拔河队就小有名气。环卫工人主人翁意识和凝聚力得到了加强。
其间为响应区委号召,我于二六年底被选派到区社居委担任主任。在社区工作的三年中,我主持社区日常管理工作。抱着认真学习,虚心向老同志求教的态度,逐步由外行到懂行,争取做社区工作的内行。我带领社居委一班人,努力工作,我们社区先后被市、区政府评为促进下岗失业职工再就业先进社区、计划生育先进单位等光荣称号。我个人在社区工作中也得到了煅炼,于二二年光荣当选为区第届人大代表;在区委组织的考评中评为优秀;连续二年被街道办事处评为优秀社区工作者。
二八年八月