妇幼保健院职代会女工工作报告

妇幼保健院职代会女工工作报告

女工工作报告
首届九次职代会
各位领导、各位代表：
我受女工委员会委托，向大会作女工工作报告，请予审议：
我院现有女职工177人，占全院职工总数的80%。在过去的日子里，我们在以谭院长为首的院领导班子的率领下，激情高昂，奋力拼搏，开拓进取，闯出了一片又一片新天地，特别是我们的女领导谭院长更是运筹帷幄，敢为人先，为保健院的发展作出了不可磨灭的贡献。
年工作回顾
在上级工会、院支部、工会的领导下，女工委根据年初计划，主要作了如下工作：
一、维护了女职工的合法权益和提高了女职工的法律意识
1、根据市、县总工会的要求，由单位法人代表与工会法人代表共同签订了我院《女职工权益保护专项集体合同》，并得到了很好的落实。
2、按省、市《护理事业发展规划纲要》，落实了合同制护士同工同酬工作。
3、组织全体女职工学习了《妇女权益保障法》，提高了妇女自我维权意识。
4、全体女职工参加了医院组织的各种法律、法规的学习。
二、为丰富职工文娱生活，增强职工凝聚力，女工积极开展以及配合工会开展了各种有益的活动
1、为纪念“三八”国际妇女节，女工委组织所有的女职工召开了一次生动活泼的座谈会。
2、为庆祝“五一二”国际护士节，女工委协同护理部主办了一次载歌载舞的文娱活动。
3、配合工会主办了个人摄影展览，以及组织了“院兴我荣、院衰我耻”为主题的青年普通话大赛和全县范围内的“六一”健美儿童表彰大会、书法比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等活动。
二、为女职工的健康起了保驾护航的作用
1、今年5月份组织所有的已婚育龄妇女进行了一次健康检查，包括腹部b超、心电图、妇检、阴道镜等，让有病的女职工作到了早发现、早诊断、早治疗。
2、为全院女职工投了“团体安康”保险。
三、为提高女职工工作热情和科室品味，开展了各种“创建”活动
1、产二科创为市级“巾帼文明岗”。
2、号召产一科争创县级“芙蓉标兵岗”。
3、配合工会争创“省级模范之家”获得成功。
四、严格计划生育管理工作
1、对所有的已婚育龄妇女都进行了登记造册管理。
2、按计划对已婚妇女进行了四次孕检，均无计划外怀孕现象。
五、“六一”儿童节期间，对我院职工14岁以下的子女进行了慰问，并发放
了独生子女费
六、主动关心、帮助女职工的生活，对感情上受打击的女职工予以了心理上的疏导与支持，让她们能安心工作；对家庭有困难的女职工尽量为她们解决一些实际问题；对生病住院的女职工进行了主动的慰问，让她们感受到了大家庭的温暖。
七、鼓励女职工自学、自考及参加其他培训，努力争做知识型职工，现正在通过不同途径拿取文凭的占女工总数的40%。
八、积极响应县卫生系统女工委的号召，为“爱在春天，情暖三湘”的活动捐款400元。
总之，成绩是过去的，我院女工工作还有许多不足，需要进一步的规范与完善。
年工作设想
在院支部、工会的领导下，认真贯彻职代会精神，加快女职工队伍建设，充分发挥女职工在医院建设发展中的作用：
1、继续作好女职工的政治思想工作，及时掌握她们的思想动态，积极倡导勤俭节约和无私奉献的精神，增强她们的主人翁意识和开拓创新的理念，要为大龄青年、丧偶职工牵线搭桥，关心她们的学习和生活，维护她们的合法权益。
2、严格搞好计划生育管理工作，对已婚育龄妇女全年进行二次（每年3月、9月）孕检。
3、在“三八”妇女节前后组织全院女职工进行一次健康检查。规定本院女职工做yct只出成本价，做彩超检查出半价，做海极星治疗比照农村妇科病普查普治中的优惠价。
4、在“三八”妇女节召开一次座谈会。
5、为全院女职工继续投好“团体安康”保险。
6、积极组织院内、外的各种公益活动和工会活动。
7、督促、协助产一科争创市级“芙蓉标兵岗”。
8、创节约型科室。
9、创宾馆式科室评估。
最后，祝愿我们妇保院如大鹏展翅、越飞越高！
湘潭县妇幼保健院女工委
年一月十八日