某乡纪律检查委员会工作总结及工作基本思路

某乡纪律检查委员会工作总结及工作基本思路

,我乡深入贯彻中纪委七次全会及县“三会”精神，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展大局，以深入开展“执政为民、清廉从政、服务发展”学习整改活动为着力点，以强化党员干部管理为重点，健全制度、强化管理、注重教育、完善机制，深入推进了全乡纪检监察工作。现将本年纪检监察工作总结下：
一、主要工作开展情况
（一）治本清源，狠抓全乡基层党风廉政建设
，党委始终将党风廉政建设和反腐败工作作为党委政府工作的头等大事来抓，强化组织领导，狠抓监督管理，创新工作思路，严格考评考核。
一是成立了以书记为组长，乡长和纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组。明确书记为第一责任人，纪委书记为直接责任人，落实纪委副书记为纪检监察工作人员，具体抓该项工作。落实了专门的工作经费，确保有人管事，有钱办事。
二是狠抓村组干部廉政教育，利用各种会议对村组干部进行了廉洁自律相关规定的学习和讨论，组织广大村组干部观看了警示教育片。我乡严格按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，建立定期谈话交心、诫勉谈话等工作制度。对群众反映的有关问题及时调查处理。乡纪委还利用村建制调整的机遇，会同财政、民政等办公室对全乡原13个村的村级财务、债务进行了认真清理，及时纠正了部分干部违反财经纪律的行为，共追回集体资金余元。
三是全力推进党风廉政示范村建设。积极探索和推进示范村民主管理，确定乡纪委副书记为示范村村指导员，协助该村完善了民主议事、民主决策、民主理财等制度。在农村低保户、五保户评定及文明卫生户评选、基础设施建设中，在该村严格推行“三加一”决策模式，即先由村民小组召开会议初评，再经村民代表会议评选、初决，然后以墙报、小组会、院坝会等方式公示初评、初决结果，最后听取和总结村民的意见，再次召开村民代表会通过。不仅实现了该村全年“零上访”，而且在村级公路建设、农村电网改造及人饮工程建设等方面走在了全乡前列。
四是注重节约型机关建设。乡纪委着力抓好制度完善和落实，进一步完善机关管理制度。制定了《机关管理制度》，对所有干部的差旅费、生活费等开支权限和标准进行了严格规定。为便于机关管理，乡党委还调整领导分工，由纪委书记负责机关管理，以便于对干部的监督，便于对日常财务开支的管理。
五是建立考核考评机制。制订了全年各单位和部门的党风廉政建设考核办法。并继续坚持推行集体荣誉维护抵押金制度。党政主要领导500元，副职领导400元，一般职工300元的抵押金。如年终党委党风廉政建设获奖后奖领导和职工1倍的荣誉金。
（二）注重教育，提高干部综合素质
一是根据县委、县府的统一部署，精心组织、统筹安排、扎实有序开展了“执政为民、清廉从政、服务发展”学习整改活动。组织机关干部深入、村与贫困农民同吃、同住，开展换位体验活动，强化了干部的危机意识、服务意识和发展意识。
二是认真开展党风廉政教育。乡纪委进一步规范、完善学习制度，组织广大机关党员观看了《贪欲使人堕落》、《医魂》等廉政教育片。使党员干部真正做到“自重、自省、自警、自励”。
三是深化学习型机关建设。全乡以“提高自身素质，服务发展”、“普通公务员如何服务于民”等为主题，全年举办了四期职工论坛，评选出优秀文化文明4篇，“金点子”7条。在广大党员职工中营造了良好的学习氛围，调动广大党员的工作积极性和主动性。
（三）防微杜渐，严肃查处违纪违法党员
乡纪委以严肃查处违纪违法党员为突破口，狠抓党风党纪整顿，维护党纯洁形象，增强党的凝聚力和战斗力。
一是联合乡计生办严肃处理了村文书违法超生案。在县纪委指导下，本着对干部群众负责任的态度，严格按照相关程序，顺利完成了调查、审理等工作，给予党内严重警告处分，消除了该案在干部群众中造成的恶劣影响，同时也结束了乡纪委近年不办案的历史。
二是创新思路，主动联合交安等办公室，及时统计和梳理全乡党员违反交通安全等法律法规情况。及时将相关情况通报各党支部，并纳入各支部年终考核评比。
三是强化机关干部监督教育，严格执行责任追究制度。乡纪委本着防微杜渐、惩前毖后的宗旨，建议乡党委对2名因工作失误造成恶劣影响的林业干部进行了诫免谈话，并责成其做出了局面检讨。
（四）有访必查，切实抓好**举报工作
我们本着“服务中心，稳定大局，促进发展”的原则，切实加强来信来访办理工作。
一是继续深入学习宣传《**条例》。对各村三职干部进行了《**条例》专题培训，成立了乡**办公室，完善了工作程序和工作流程，严格按《**条例》开展工作。
二是深入开展“干部大下访”活动。按照县委的要求，组织全乡干部特别是领导干部深入基层，对群众反映的有关问题，积极调查处理，给群众一个满意的答复，确保了一方稳定。村群众**反映，电站补偿分配不合理，乡党委立即组成工作组对群众反映情况进行调查摸底，并多次深入相关群众家中，与他们促膝谈心，仔细宣传讲解相关政策法规。化解了矛盾，保证了重点工程建设，维护了一方稳定。
二、存在主要问题
一是干部教育不够系统，没有建立起有效的机制；二是缺乏对农村外出党员的有效监督管理；三是专职纪检监察干部、纪委委员业务能力不强，办案效率较低；四是农村基层党风廉政建设工作严重滞后，阻碍基层民主推广。
三、工作基本思路
一是继续深化“执政为民、清廉从政、服务发展”学习整改活动，认真解决机关干部种存在的各种突出问题。
二是加大查办案件的工作力度，坚决查处机关干部利用职务之便“吃、拿、卡、要”，切实融洽干群关系。
三是以党风廉政建设示范村村为示点，大力推行基层民主。
四是强化机关管理着力创建节约型、服务型、学习型机关建设。
五是增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，落实责任追究制度。