支行案件专项治理自查总结

支行案件专项治理自查总结

支行案件专项治理工作自查情况汇报
根据《市分行案件专项治理工作指引》精神,以支行《案件专项治理工作的实施方案》为内容,结合我行实际,从4月初至8月上旬,我行积极开展了案件专项治理活动.成立了以行长同志为组长,副行长为副组长、各部室、分理处负责人为成员的案件专项治理领导小组,对我行的内控制度、信贷管理、三防一保等工作进行了全面的自查,重点检查了印鉴密押,重要空白凭证,现金管理,信贷业务,对自查发现的问题进行了现场整改.
全面动员,组织职工认真学习案件专项治理工作的重要性,要求各岗位职工端正思想,摆正位置,先从自身岗位自查,对照有关制度的要求,自查自纠,对发现的问题要求及时反映,不得隐瞒,知情不报,对其他岗位其他员工的业务行为和管理行为提出意见.
由委派会计同志负责实施对营业部、分理处各岗位执行规章制度的情况进行检查.基本操作规定执行情况较好、业务操作流程符合制度要求,重要空白凭证帐实相符,销号登记簿与领用、使用情况相一致,.检查了会计凭证、帐簿、各类登记簿,会计凭证要素齐全,帐簿设置合理,错帐冲正规范,计息正确.有少数收贷凭证及借款凭证未签经办人名章,已经现场整改完毕。.
对微机储蓄业务进行了检查,能按操作程序进行操作,特殊会计业务无缺漏登记的情况,操作员临时离岗能退出操作系统.对内部往来资金帐户进行了核对,查实了未达帐项.支票帐户存款能按月发出对帐单,收回率较高,.通过业务过程随机核对了储蓄存款余额,支行营业部和分理处分别核对了20户,除未登折款项外,帐折均相符.对帐据、帐实、帐卡、帐帐、帐表进行了通打核对,检查日均做到了相符.
对印、押、证的管理进行了重点检查.岗位设置合理,能起到相互制约的作用.各类印章的启用、使用和保管符合规定要求,检查中发现有个人名章长时间闲置桌面的情况,已当场要求改正,要求所有员工重视印章的管理和使用,杜绝印章、凭证管理上的漏洞.
信贷业务方面.我行已建立了贷款授权,贷款责任追究和贷款的审批制度.,对大额贷款由审批小组进行集体研究审批,落实第一责任人.,大额贷款建立了信贷档案.,历史遗留的严重的信息不对称使信贷人员处于茫然无着的状态.“三查”制度的流于形式,从事信贷人员的观望等待心理,往往使一笔有问题贷款得到关注时,通常已经比较严重了.以前建立的考核机制和工资制度,迫使我行从高管到一般员工,为了求短期的发展,为了取得最多的经济效益,往往把预期收益想象的较高,往往千方百计甚至不考虑实际可能去扩大业务,其结果必然使风险产生且加剧.现今的制度改变了遗留问题。
“三防一保”方面.支行已与员工签定了安全责任书,落实了安全责任.安全防卫设施,消防设施处于正常运转的状态.制订了防暴预案,要求职工熟悉安全保卫工作的要求,在遭遇突发事件时保持头脑冷静,采取积极有效的应对措

通过自查,我行进一步提高了案件的防范意识,对一些过时的规章制度进行废止和重订.力图通过对重点部位和岗位的有效监督,提高经营管理水平,促进我行健康稳定发展.