社区党委“争先创星”活动总结
社区党委“争先创星”活动总结
社区党委“争先创星”活动总结
回顾过去一年的党建工作，在党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想指导下，在街道党工委的领导下，坚持党的基本路线、方针、政策，切实加强广大党员的思想政治工作，调动一切有利于党组织建设的积极因素，以此提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，紧密联系社区改革、发展、稳定的实际，围绕全面建设小康社会这一根本目标，抓住服务群众为重点这一主线，完善社区自治，进一步促进文明社区、人文社区建设工程。为实现各项工作的新要求夯实基础，具体工作总结如下：
1.以社区党的组织建设为核心，牢固树立社区党组织的领导核心地位。社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，要适应城市社区建设的需要，就必须加强完善社区党建工作。在工作中，社区党委要注重让自身挑大梁，让党员当骨干，以制度为保证，牢固树立社区党组织的领导核心地位。今年，我们把握住社区党委，换届选举这一契机，社区现有在册党员名，经过党员推荐，民主选举，先后把一批思想素质好，工作能力强，热心社区工作的党员，调整充实到社区党委班子和下属党支部中去。同时在社区党员教育管理上建立长效机制，明确了社区建设目标。一是建立组织网络，党委下设楼群为单位，组建了11个党支部，充分发挥了这部分的力量，要求成为社区建设中的主力军；二是建立社区党员参加社区建设活动的“六个带头”和“三个做到”制度和“六个带头”。三是建立社区党员参与社区活动情况反馈制度；四是建立社区优秀党员评选制度；五是建立党组织成员划片包户了解民意制度。六是党委下属支部一班人对每个党员进行了上门家访制度。此外，党委讨论通过了六项制度：一是补课制，二是组织生活联系责任制度。三是慰问制度，在传统佳节来临之际上门慰问。四是“六必访”制度。五是志愿服务队，即以健康党员志愿者服务队、青少年志愿者服务队为基础。六是建档制度，建立为高龄、病残党员补课极及其参与组织生活、联系慰问、情况反馈制度、帮扶结对、走访服务等一系列活动的档案。通过建立完善的制度，把发挥党组织领导核心作用落实到实处。并继续按照区委提出的创“五好”党支部的要求，结合社区自身实际，积极开展“红旗支部”评比活动，在社区党组织内部逐步形成良好的争先争好的氛围，充分调动了各支部的创建热情，为社区党建工作注入了新的活力，呈现出新的生机，在党员“一人一岗”参与社区建设活动中，各支部、各位党员，充分发挥自身特长，不断提高自身素质，通过服务群众，关心群众，贴近群众，使社区党组织真正成为一支群众信任、思路创新、作风硬朗的领导核心队伍。
2.抓好党建的同时，加强社区居委会和居干的自身建设。实现思想工作多样化，社区工作以人为本。面对千家万户，社区居委会班子的“形象”就显得非常重要。社区党组织要保证社区居委会的工作正常有效地开展，就必须在日常工作中严于律己，起好带头模范作用。首先加强学习，提高社区意识，所谓社区意识，是指对社区的认同感和归属感，才会有社区为家的责任感，以服务为乐的使命感和以奉献为荣的自豪感，才会创造性的开展社区建设的各项工作，满腔热情地为社区居民服务，才有可能让社区居民和辖区单位的力量真正凝聚起来，共同参与社区建设，才能引导整个领导班子积极向上的工作作风，相互沟通以诚相待，在居民群众中扩大感染力。今年，在现有的基础上建立了完善的制度，从制度上确定了居干的责任区，规定每个居干实行包片到户，抓好分管工作，重新调查排摸等一系列措施。通过上门入户，熟悉社情民意，重新填写入户登记表和育龄妇女信息卡。做到社区内居民的具体情况都了然于胸。即底子清、家底明，为今年换届选举打下了良好的基础。虽然分管各线，但领导班子和谐相处，工作配合协调，各支部、墙门代表之间相互协商，共同处理一般性事务，配合比较默契，这些都无疑为社区实现良好的思想工作氛围奠定了组织基础。我们在具体操作时，还规定了周周召开居干例会，月月有计划，季季有分析，半年有讲评，年终有总结的制度。从而及时总结经验，发现问题、抓好落实，以利于社区建设工作更加健康有序的发展。
3.充分发挥自治优势，在基层民主建设上取得突破。社区组织是坚持居民自我管理，自我教育，自我服务，自我监管的群众性自治组织。社区党组织就应遵循这一原则充分发挥自治优势，将社区事务，由“为民作主”到“由民作主”的转变，不断增强社区民主自治的透明度，参与度和广泛性。今年，江东各社区在区委、区政府、区民政局的统一部署下，实行了社区居委会由选民直接选举，产生的选举办法，将群众的意愿和组织要求有机地结合起来，使社区自治从“镜花水月”变成触手可及的真实世界。社区党委牢牢把握居委会换届选举这一契机，从新完善制定了《社区自治章程》、《社区共建理事会章程》、《社区居民公约》等各项规章制度，健全了由社区成员代表大会、社区共建理事会、社区居委会组成的社区自治组织体系，使民主决策、民主理事、民主管理、民主监督都有章可循，（比如：社区的公益性岗位人员一年协议到期，按照社区岗位制度进行考核，一年工作中是否称职，让社区成员代表大会讨论决定，采取末位淘汰）充分调动了社区成员参与社区自治的积极性，提高了社区党员干部依法办事水平，使社区民主建设纳入法制化，规范化的轨道。
4.适应形势的发展与需要，在社区思想政治工作上取得突破。黄鹂社区是一个弱势群体密居区，不但失业下岗人员多，原“**功”练习人员多，旧解教人员多以及暂住人口多等现状。社区党委班子经慎重思考、调研，认为上去思想政治工作关系到社区稳定与发展就必须适应形势的发展与需要，争取在社区思想政治工作上取得新的突破，社区党委十分关注群众热心需求，积极开拓社区思想政治工作的新途径，认真落实“二个结合”，将热情服务与耐心教育结合起来，把思想上的疏导和为民排忧解难，办实事有机地结合起来，摸索出一套有自己特色的、适应黄鹂社区实际情况的工作方式，社区思想政治工作归根结底就是党组织与群众之间的思想交流，建立居民对社区的信任性。在交流中，加大社区思想政治工作的渗透力，社区一年内共助困助学，助困42户，挽救帮助转化“**功”2名，失足人员2名，帮助旧互解救人员快速适应社会、安定生活。大大降低了重新犯罪率，从而使社区趋于稳定，各项工作有条不紊，即使在社区居委会工作中，也能保持稳定和较高的参与率，这只是社区思想政治工作结出的事项，今年又被荣获“调解先进集体”和“无毒社区”称号。
5.以爱心赢民心，抓服务为百姓，提高基层党组织的凝聚力。针对黄鹂社区特殊多变的情况，社区党委充分认识到要想提高基层组织的凝聚力、感召力、就必须坚持“以人为本”的原则，以群众的呼声，作为我们工作的第一信号，以群众满意作为我们工作的第一目标，以“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”为工作的切入点和着力点，积极开展社区服务，社区援助，社区教育，用互的导向理顺民心，从而取得居民群众的拥护和支持。社区党委紧紧围绕扶贫解困这一民心工程做文章，一突破服务重点，把社区低收入群体、生活困难的弱势群众作为社区服务重点对象，组织社区内党员干部进行了“一帮一结对”助困服务。帮助解决了316户困难家庭。在服务中稳人心、暖人心。使他们深切地感受的党和政府的关心和温暖。二是拓宽服务领域。目前，社区建立社区服务站为基础，开设了便民服务热线，为群众提供了包括家政、再就业、司法调解、卫生保健等内容的服务。为使便民服务系统化、规范化，社区印制了服务便民卡，将与群众相关的服务项目进行全面介绍，使社区居民对有关规定有深入了解。社区针对下岗人员多，特困群众多的情况，办起了奉献超市，为奉献爱心的人提供了一个长期的、随时可以捐献款物的平台，给贫困者提供实实在在的帮助。社区不推不靠，自加压力，把促进再就业作为新形势下社区建设工作的重要内容，努力实施“再就业工程”。仅一年，社区驻辖区单位、社区各届、机关、企事业单位通过“找、腾、创”的方式建立“岗位超市”，从而帮助、推荐、介绍岗位120多个，解决失业下岗职工90多个。同时还设立再就业咨询服务处，累计为下岗职工提供用工信息300多条。三是壮大服务队伍。社区党委采用各种宣传形式，广泛宣传发展社区服务的重要意义，引导党员、群众积极参加各类志愿者服务组织中来，按照社区党组织包面，楼栋党组织包片，社区党员包点的方法，积极推行党员“责任区”、党员“奉献岗”。根据各党员自身的特长和实际情况，在原有基础上，增设奉献岗，扩大志愿者队伍，重新填表申报的，有一人多岗，也有一岗多人。目前已有16个志愿者队伍，共有350多人参与。积极在辖区开展“党员奉献日活动”，由此，社区服务向更广泛的领域发展。使社区党组织成为凝聚力的核心。
6.积极进取，不断创新，提高社区党组织的能力。目前社区建设在呈现出你追我赶的强劲的发展势头，面对如此激烈的环境，社区党委清醒地认识到，“不进则退，落后则要挨打”道理。因而作为社区建设的领导核心形势要求我们要积极进取，不断创新。努力提高社区党组织的能力和影响力，创新是要从实际出发。根据不同的情况，在工作方式上，方法上，思路上有所创新，要能解决实际问题，如则不能一味的创新也就失去了他的实际意义。社区党委组织召开分析社区建设研讨会，针对社区各个阶段的问题情况，要求每个党员干部参与到社区建设中来，对外要抱成疑团，拧成一股绳，形成一股合力，增强社区党组织的能力。社区党委从现实角度出发培养、挖掘、引进一批热心于社区建设的人才充实到队伍中来，通过实践，将社区党员队伍锻炼成一支拉得出，打得响，有专业业务素质的队伍，在上级各个重大任务中，发挥出积极有力的作用。如：随着城市发展进程的不断推进，而我们社区是八十年代末建造的老社区，基础设施相对落后，因此，国家重视对老小区进行改造整治，社区的改造整治就成了今年工作中的一项既重要又十分艰巨的任务。特别是拆除违章建筑关系到居民的切身利益，要使他们自愿拆除是件不易的事