农民知识化工作要点

工作计划范文 发布时间:2011/1/4

农民知识化工作要点

农民知识化工作要点

是“十一五”规划实施的开局之年。今年,我县农民知识化工作将认真贯彻省、市、县关于社会主义新农村建设的相关精神,按照省、市农村劳动力素质培训工程的总体部署,根据县委、县政府的具体安排,坚持以人为本,全面落实科学发展观,以增强农民就业致富能力为目标,以促进农业增效、农民增收为目的,继续按照“一支队伍、两本证书、三个中心、四项任务”的总体要求,牢牢把握“培训、输出、服务”三个关键环节,进一步加大工作力度,提高培训质量,切实提高农民综合素质,为全面建设生态小康县提供有力的智力保障。具体任务是:全年培训农村劳动力1万人,其中,“专业农民”培训0.25万人、“转业农民”培训0.6万人、“务工农民”培训0.11万人、预备劳动力培训0.04万人,重点抓好以下几方面工作:

一、突出重点,抓质量,进一步深化培训工作。

1、全面实施“全民培训”项目,力争每年培训6-7万人。依托“日校办夜校”,将培训重心积极向基层延伸,在去年大安乡试点的基础上,进一步向镇一级推广“日校办夜校”,把培训班办到农民家门口。今年在重点镇实施每月一次的培训周活动,通过5年时间,让全县每位农民都能够掌握一至二门技术。

2、大力培养“未来蓝领”,全年培训农村预备劳动力500-600人。充分挖掘县内各职业技术教育资源,进一步强化培民高中建设,扩大办学规模,力求学生数达到300人左右。早准备、早安排,从4月份开始进行初中三年级学生毕业后培训需求调查,突出学制短、费用少、入学门槛低、教学模式灵活等优势和特点,灵活学校专业设置,充分调动学生学知识、学技能的积极性,进一步灵活学校办学机制。

3、以“转业农民”劳动技能培训为重点,全年转移培训6000人,新增劳务输出5000人。密切结合全县开展的“一户一策一干部”扶贫措施,在充分调研的基础上,根据农民的实际需求,分类有针对性地进行培训,力求在“一户一策一干部”的“策”字上做足做好文章。

二、强化服务,抓规范,加快劳动力转移。

进一步优化服务,继续深入实施劳工队长、劳务信息员和企业协管员等措施;加大诚信担保和法律援助力度;积极引导劳务中介机构扩大服务范围,提高服务质量;进一步发挥县劳动力人才市场和乡镇劳务输出人员服务站作用,切实为劳工解决实际问题;注重证书培训,鼓励自主创业。积极鼓励引导更多的农民自主创业,进一步拓展劳务输出,促进农村富余劳动力的有效转移。

三、加大力度,抓宣传,营造良好的工作氛围。

充分利用各类载体,加大工作力度,增加宣传密度,贯彻县委、县政府的惠民政策措施,交流各地的工作经验,动员广大群众积极参与到农民知识化工程中来,努力营造会前会后讲知识、茶余饭后道知识、人民群众学知识的社会氛围,真正做到农民知识化家喻户晓。

四、拓宽渠道,抓创新,增强培训的实效性。

按照以人为本的要求,结合县情,积极探索灵活多样、快捷高效的培训方式。继续与企业挂钩,进一步增强针对性;加大与行业协会、合作社合作力度;进一步改“请进来”为“送出去”,改“请上来为“送下去”;深入实施培训券制度。

五、整合资源,抓队伍,提高自身业务水平。

以现有的培训机构为基础,深入挖掘各部门优势,明确责任,细化分工;加强培训软、硬件条件建设,引导和鼓励各类职业学校和培训机构充分交流与合作;加大力度,不断提高教师业务水平,加强教材和教学方式开发,提高培训实效。