县幼儿园2014年管理运行情况汇报

工作汇报范文 发布时间:2015/7/11

县幼儿园2014年管理运行情况汇报

关于我县幼儿园管理运行情况的汇报
县教育体育局
近年来,在县委、县政府和上级教育行政部门的正确领导下,在县人大、县政协的关心支持下,我局按照省、市有关学前教育工作要求,不断加大幼教投入,大力改善办园条件,认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,切实规范幼儿园管理,不断提高学前教育水平,全县学前教育事业取得了显著进步,全面实现了学前三年行动计划预期目标。目前,全县有幼儿园9所(其中公办幼儿园7所),小学附设幼儿班7个。7所公办幼儿园现有教职工95人,其中专任教师72人(含小学转岗30人),后勤管理人员10人,工勤人员10人,财务管理人员2人,校医1人,专任教师学历合格率100,本科以上学历占专任教师总数的44.7;2所民办幼儿园共有教职工30人;7所小学附设的幼儿班共有兼职教师13人。在园幼儿1578名,其中大班(学前班)647名,中班528名,小班403名。全县学前一年毛入园率为98.47,学前三年毛入园率为92.55。
一、主要工作及成效
(一)强基础,全面改善办园条件。,按照省市学前教育工作会议及有关文件精神,组织人力对全县学前人口分布情况进行了广泛深入调研,科学合理编制了《县学前三年行动计划(—)》,规划投资3604万元,到在全县建成9园4班的学前教育布局,确保学前三年毛入园率达到77.39以上,学前一年毛入园率达到95。三年来,我局千方百计加大幼儿园建设项目资金争取和投入力度,截至目前,累计投入资金3404.7万元,新建幼儿园3所,改建幼儿园4所、幼儿班7个,全面完成了学前三年行动计划建设任务。同时,按照省级二类园标准为各园配备了必备的活动器械、教学用品及生活配套设施,满足了日常保教工作需要,为幼儿健康成长创造了良好的环境。
(二)抓管理,切实规范办园行为。一是严格办园审批。先后多次与市县人社、编办等部门沟通协调,完成了7所新开幼儿园的机构设立和教职工编制审批工作,确保了各幼儿园正常运转。二是规范常规管理。先后下发了《关于进一步规范幼儿园(班)办学行为的通知》、《关于做好幼儿园与小学教育衔接工作的通知》等文件,编印了《县幼儿园管理制度汇编》,组织开展了规范幼儿园管理防止“小学化”倾向专项治理和户外游戏评比活动,不断提高幼儿园规范化管理水平。各幼儿园从严落实一日常规工作要求,课程开设、在园时间、保教工作等园务管理基本规范,运行正常。遵循幼儿特点和身心发展规律,围绕健康、语言、社会、科学和艺术五大课程领域组织开展教学活动,注重教学活动化、活动游戏化,通过丰富多样的游戏和一些简单的实践活动,激发幼儿的好奇心和学习兴趣,培养幼儿思维能力、说话能力、动手能力和合作意识、团队意识,明理启智,促进了幼儿身心全面健康发展。三是强化教育督导。将学前教育列入教育督导范围,坚持每年依法对各园(班)办园条件、教育收费、园务管理、教育资源、保教工作、队伍建设等方面进行督导评估,督促指导各幼儿园规范办园行为。积极配合县人大、县政协对学前教育进行专题调研,会同物价、纠风等部门对幼儿园的保教、收费等工作进行全面检查,推动了学前教育健康有序发展。
(三)重师资,着力夯实发展基础。一是重视师资配备。近两年,按照“省考市选县用”的教师准入制度,新招录用幼儿教职工65人。同时,采取转岗培训的办法,将具有幼师专业、幼教经历和热心幼教工作的小学教师补充到幼儿园,基本保证了幼儿园工作正常运转,二是注重教师培训。采取请进来、走出去、集中培训、岗位练兵等形式,加强教师的业务技能培训。先后邀请宝鸡幼儿园园长、教师来我县讲学,组织90多人次到外地参观学习或参加培训。坚持开展幼儿园结对帮扶和送教下乡等活动,充分发挥示范带动作用,推动城乡均衡发展。三是开展园本研修活动。充分发挥县教研室业务指导作用,以园本研训为基础,组织幼儿教师深入开展了一日保教活动观摩、教学研讨、技能比赛等活动,努力提升在职教师的专业化素质。
(四)保安全,努力营造良好环境。一是加强制度建设。指导各幼儿园建立健全晨检、门卫、安全、接送及一日常规管理等各项制度,细化落实安全工作职责,切实加强幼儿园饮食、住宿、
传染病防治、校园意外伤害等安全管理,确保幼儿在园全时段有人看护。二是严格门卫管理。为各幼儿园建起门房,安装电子监控设备,配备专职门卫和安保设施,严格落实门卫值班和出入校门查验登记制度,确保校园安全。三是严格幼儿接送管理。实行凭卡接送、上下学值周领导和教师接送幼儿制度,确保幼儿上下学平安。
二、存在的问题
1.建设资金缺口大,日常运转经费困难。幼儿园建设省市以奖代补资金标准低(新建一所50万元),远不能满足建园需要。我县虽已全面完成学前三年行动计划建园任务,但目前尚有500多万元资金缺口难以解决。另外,多数幼儿园幼儿少、规模小,仅冬季取暖一项开支几乎花去所有经费(每生每年保教费700元,公用经费200元,共计900元)。以酒房镇中心幼儿园为例,现有在园幼儿113名,全年经费收入10.17万元,冬季取暖支出预计10万元左右,其他日常运转全靠小学支撑。规模不足百人的幼儿园,运转更为困难。
2.幼儿教师得不到及时补充。市县编办批准我县7所公办幼儿园教职工编制143人。由于教师准入实行“省考市选县用”制度,且因报考条件所限,招录人数与实际需求差距较大。和我县计划招录140人,实际招录65人,除小学转岗30人外,尚缺48人,一时难以满足我县全面开园需要。幼儿教师数量不足已成为我县学前教育发展中的最突出问题。
三、今后工作打算
学前教育是基础教育的基础。发展学前教育,是全面贯彻党的教育方针,办好人民满意教育的必然要求。县人大对幼儿园管理运行情况进行专题调研,是对教育工作的重视和支持。我们将以这次检查调研为契机,高度重视并认真研究解决幼儿园管理运行中存在的困难和问题,努力推进全县学前教育事业发展迈上新台阶。重点做好以下几方面工作:
1.切实加强幼教师资队伍建设。一是加强幼教师资配备。按照“两教一保”配备标准和“省考市选县用”的教师准入制度,严把幼儿教师入口关。积极与省市有关部门沟通协调,力争两年内配足配齐幼儿园教职工。二是强化师资培训。把幼教师资培训纳入中小学教师继续教育规划,坚持每年一次全员培训。组织深入学习《宝鸡市加强学前教育管理规范办园行为的十条规定》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及有关幼儿教育学、心理学等知识,不断提高幼儿教师知识水平。注重骨干教师培养,发挥示范带动作用,广泛开展结对帮扶、教学观摩、岗位练兵、技能比赛和园本教研等活动,促进幼儿教师专业化成长。
2.进一步加强幼儿园规范化管理。一是加强制度建设。进一步建立和完善各项规章制度,端正各级各类幼儿园办园思想、规范办园行为,增强依法办园、依法治教的意识。切实做好民办幼儿园年检等各项工作,促进公民办幼儿园协调发展。二是加强常
规管理。从严落实《幼儿园教育指导纲要》有关要求,在幼儿园全面推行精细化管理,引导广大教职工强化责任、注重过程、关注细节。坚持“保教结合,游戏为主”的办学特色,积极开展幼儿教育改革,突出幼儿特点,合理设置教学与活动时间,防止和纠正“保姆式”的教育模式和“小学化”倾向,确保幼儿身心健康发展。积极探索构建政府统筹,以镇(社区)为依托,教育、卫生、妇联等部门和组织协同运作的早期教育服务网络,不断提高家长科学育儿能力。三是强化督促检查。配备学前教育专职教研员,将学前教育管理与义务教育、高中教育工作同安排、同检查、同考核、同总结。从严落实局领导包片干部包校制度,及时协调解决学前教育中出现的困难和问题,促进学前教育健康快速发展。
3.全面加强加强幼儿园安全工作。切实做好幼儿园门前交通、幼儿接送、晨检、安全保卫、疫病防控、周边环境和社会治安综合治理等工作,及时排查化解各类不安全因素。同时,加强对幼儿园公共卫生特别是食堂、卫生间的管理,强化厨师技能培训,按照岗前体检、持证上岗的要求,督促办理健康证,认真贯彻执行各项卫生管理制度,为幼儿健康成长创造良好的环境。