综合规划科开展争当排头兵活动实施方案

综合规划科开展争当排头兵活动实施方案

综合规划科开展争当排头兵活动实施方案
开展争当排头兵活动是市委、市政府的重要工作部署。综合规划科坚决响应局党组号召，积极开展争当排头兵科室部门活动。通过实践活动，进一步树立争当排头兵观念，争当全省、全市综合规划部门排头兵。并结合自身实际，建设作风过硬、工作创新和局领导最满意放心科室。在工作中贯彻落实科学发展观，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中争当排头兵，为市“十一五”规划的顺利实现做出积极贡献。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会、省委九届七次、八次全会和市委八届四次、五次全会精神，全面落实科学发展观，增强发展意识、忧患意识、竞争意识和实干意识，促进我市经济和社会全面协调可持续发展，总体要求是“重实践、抓落实、见实效”，达到“认识高、目标明、措施实、成效好”。争当全市乃至全省综合规划排头兵。
二、目标任务
1.树立排头兵思想意识。破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除事不关己、无所作为的思想，树立不进则退、岗位争先的责任意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识。真正树立和落实实事求是、敢为人先、真抓实干的排头兵精神。
2.争取工作业绩上有新突破。一是抓好重点发展规划编制和下达工作。对市十一届人大四次会议通过的市“十一五”规划做进一步修改，力争完善，做好规划任务下达工作。同时对十九个重点领域专项规划进行统编和任务下达。二是开展对重大专项问题研究。对影响我市经济社会健康发展的不利因素、薄弱环节及经济社会发展运行中的经验进行分析总结。三是加大调查研究力度。争取每季度都有新调研报告。四是发挥好纽带桥梁作用。积极同国家、省有关综合部门衔接，及时传达国家、省有关政策法规，以内参等多种形式及时反映地方经济社会发展情况。
3.加强科室机关思想作风建设。进一步提升服务质量和服务水平，大力抓好科室作风建设，把着力点放在加强服务、明确责任、强化监督、提升能力上，着重提高高效服务能力、依法行政能力、团结协作能力和快速应变能力，围绕“三个走在前面”的主题，不断推进科室作风建设上新台阶。
三、保障措施
1.正确认识争当排头兵的重要性。开展争当排头兵活动是推进我市经济社会发展再上新台阶的迫切要求。“十一五”时期是我市经济社会实现跨越式发展的关键时期，更加需要敢为人先、真抓实干的排头兵精神，培养排头兵作风，创造排头兵业绩。开展排头兵实践活动是推进党的先进性建设的重要载体，把排头兵的要求贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设之中，是保持共产党员先进性教育的进一步深化和延伸。争当科室排头兵也是全局争当市直部门排头兵的重要内容。
2、制定活动计划，开展好实践活动。一是制定学习计划，有步骤、分层次地进行。要结合实际和特点，紧紧围绕排头兵实践活动目标任务，坚持形式多样、各有侧重，抓住关键，创新载体，力求生动活泼。二是开展互助互帮活动。加强科室内外人员互动，创造无障碍工作环境，共同交流提高，建立和谐科室。三是坚持排头兵实践活动与中心工作、业务工作有机结合、相互促进。最终把实践活动落实到推动本部门工作的创新发展中，落实到为基层和群众办实事中。
3.对活动进行组织评议，检验活动成效。定期对科室人员进行集体、个人考核和评议，对开展争当排头兵活动情况进行检查、测评，评选和表彰争当排头兵活动先进个人。并把考核结果列入年度考核体系中。