石油公司销售副总经理竞聘稿

竞职演讲范文 发布时间:2013/7/22

石油公司销售副总经理竞聘稿


尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的机会。今天,我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里,参加公司副经理岗位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会,希望得到大家的支持。
我叫,今年30岁,中共党员,大学本科学历,参加工作后,一直在河北销售分公司工作。至在石家庄、廊坊、保定分公司加油站任职,先后从事油品计量员、核算员、站经理。期间,获得“优秀站经理“一次,优秀“计量员“一次;至在保定分公司加油站管理部任职,先后从事安全管理岗、质量管理岗、现场管理岗及稽查岗;至,在保定分公司加油站管理部先后任副主任、主任。期间,获得公司“促销上量“等活动先进个人,在首届零售技术比武中获得理论第三名,参与了政府采购招标,与移动公司合作发行8000余张ic卡,有效拉动了走枪销售量提升;3月调河北公司加油站管理部工作,从事现场管理岗位;8月调任邯郸分公司第三片区任片区经理。期间,因工作突出,本人事迹被《加油》杂志刊登;1月借调河北公司稽查组,6月至今,调保定公司第十片区任片区经理。
回首多年来风风雨雨的工作历程,我本着堂堂正正做人、认认真真做事的原则,一步步走来,有过无数成功的掌声,有过多少灿烂的荣誉。但我深知:我的每一次成功都满载着各位领导的亲切关怀;我的每一个脚印都写着诸位前辈的耐心培养;我的每一点光环都记着同事们的无私帮助。借此机会,请允许我向所有关心过、支持过我的朋友们真诚地道声:谢谢您们!
今天,我竞聘的岗位是公司副经理职务。之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参与,而是因为能在工作中全面发挥自己的潜能,更好的为企业服务,从而实现自身的价值。此次参加副经理岗位的竞聘,我以为自己有以下几个优势:
一是我有丰富的基层工作经验。自参加工作以来,我一直在基层工作,了解加油站各个岗位的职责、流程及存在的风险点。至在保定工作6年,与政府部门、客户、站经理等都有很深的了解,对每座加油站的具体情况了如指掌,尤其对客户了解的更多。经过多岗位的工作锻炼,让我在每一项工作中,都能摆正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主动不被动,设法成事不误事,具备了应有的组织协调能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。特别是利用省公司稽查等任职机会,学习到了各家分公司的管理之长,为今后更好的开展工作打下了坚实基础。
二是我有廉洁、正派的思想品德。本人为人正直,听从组织安排,从不怕吃苦,敢于查处违规、违纪行为,工作上从不徇私舞弊、假公济私。在中油销售公司工作将近时间,我坚持秉公办事,从未安排自己亲属,经手事项无遗留问题,过手账目无错账、呆账。在实际工作中,养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,为人正派、廉洁自律的踏实作风,使我具备了作为一名企业管理者的基本素质。
三是我有较高的思想政治觉悟。任片区经理以来,我能够结合实际工作,努力学习上级公司下发的各项规章制度、岗位职责、业务流程,不断强化自身的业务素质,做到讲学习,按照公司下发的规章制度办事,按照既定的流程执行,坚决做到规定动作不走样;讲政治,坚决执行公司的各项重要决策,想问题、办事情、做决策,做到一切以公司利益为重,一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为自己工作的出发点和落脚点;讲正气,工作中,坚持原则,与同事相处,做到既讲团结、讲工作,又讲原则、讲正气。
四是我有吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。在工作中,我不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献,与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和脚踏实地的工作作风。1月份,我调到稽查组任职6个月期间,听从领导安排,行程将近6万公里,稽查加油站200余站次,下发稽查通报8期,出色完成了本职工作。稽查加油站期间,从不徇私舞弊,从未接受加油站、片区乃至区域邀请,有效的震慑了加油站的违规人员。
五是有我有较强的创新意识和强烈的进取心。针对公司体制改革变化,在任职片区经理期间逐站召开站务会,结合制约加油站发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性的奖惩措施,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,使管理的邯郸三片区及保定十片区加油站的管理逐步走上制度化、规范化、实效化的轨道。改革后,在邯郸区域我所管辖的三片区,接手之初,每天日均销售量仅25.65吨,第一个月的润滑油任务完成不足元。面对严峻的现实,我不等不靠,不到4个月,邯郸三片区的销售量提高到每天40吨,润滑油月销售突破5万元,有效的固定客户发展到50余家。接手高速片区后,先后开展了服务区两个加油站的“劳动竞赛“、走枪销售分配到班组、每班高峰安排专人引导车辆等活动,有效拉动了高速公路加油站的销售量提升。尤其是涿州高速,销售量全年提升达到40%以上。
六是我有良好的组织协调能力。在长期的实践工作中,我严格要求自己,培养了较好的组织协调能力,积累了一定的企业统筹管理工作经验。我既注重抓好管理,又积极开展组织协调。为此,在管理上,我坚持用制度管人,按制度办事,做到规范、科学、严格;在协调上,我坚持以身作则,带头实干,大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手,为领导决策提供依据。因此,面对副经理的岗位工作,我不会畏首畏尾,将会勇于承担责任。
假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,在今后工作中,我将在经理的带领下,努力实现“两个转变“。一是实现自身角色的转变。即由具体管理工作向组织领导者角色转变。既当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的、积极的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从做片区经理时的“领导交办,办就办好“的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好“、主动开拓工作新局面的思维方式转变,围绕中心工作,结合实际制订分管工作计划,有安排、有检查,保证各项工作落到实处,确保企业持续健康发展。同时,在日常工作中注重“三勤“。一是脑勤,勤学善思,注重研究剖析用户需求,得出正确结论,解决经营中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;二是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立活跃、高效的企业形象。
各位领导,各位评委,各位同事,如果我能得到大家的认可,我将竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上。竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将服从组织安排,全力支持当选者,并从中找出不足和差距,一如既往地勤奋学习、努力工作,为企业更好更快发展做出自己积极的贡献。
以上是我的竞聘演讲,不当之处,恳请大家批评指正。
谢谢大家!