职称评审制度改革的实践与思考

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第四，建立专业技术人才社会化评价机制，有利于充分发挥专业技术人才的聪明才智和创新精神，使真正的优秀人才脱颖而出。江泽民同志指出：创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。通过对专业技术人才进行学术、水平、业务能力、工作成绩的考核和评价，就能充分发挥现有人才的潜力和聪明才智，激励专业技术人员的进取精神和创新能力。而专业技术人员的进取精神和创新能力，最终体现在其业绩上。

由此可见，职称社会化评价机制更适应我国市场经济的发展对人才的高层次需求，更适应人才成长发展的需要，因此也将成为今后人才制度改革、职称制度改革的方向。职称这一曾在我国人才制度建设中发挥了重要作用的制度，也必将在注入新的内涵和提升操作方式后继续发挥重要的作用。