在促进和谐发展中彰显统战工作优势

在促进和谐发展中彰显统战工作优势

在促进和谐发展中彰显统战工作优势
近年来，山阳县委统战部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻中、省统战工作会议精神为主线，突出抓好强化统战队伍自身建设、服务经济突破发展、促进社会和谐稳定三件大事，使统战事业得到长足发展。以来，县委统战部先后被省委统战部评为“统战工作先进集体”、省台办评为“对台工作先进集体”、省侨办评为“侨情普查工作先进单位”，连续四年分别被市委统战部评为“统战工作先进集体”、“**工作先进集体”。统战工作在促进山阳经济社会突破、和谐发展中发挥了重要作用。
抓学习强基础在提高统战队伍素质上率先突破
做好统战工作的关键是要有一支思想解放、素质较高、作风过硬、勤政高效的干部队伍。基于这一认识，县委统战部从加强统战机构建设和部机关自身建设入手，全力打造一流队伍。针对统战机构不健全、工作没抓手、网络不完善的现状，经县委研究同意，10月县委统战部会同组织部联合下发了《关于加强和完善乡镇、县级部门、单位统战工作机构和人员建设的意见》，各乡镇都成立了由乡镇党委书记担任组长，乡镇组织、宣传、民政干部及工商、教育、卫生等部门负责人为成员，乡镇组织干部具体办公并兼任统战委员的统战工作领导小组；县法院、教育、卫生、民政等20个统战工作任务较大的部门成立统战工作领导小组，组长由部门主要领导担任，成员由办公室主任、股（室）、下属有关单位负责人组成，办公室主任兼任统战委员，其他县级部门明确一名领导担任统战委员；县中、职教中心、县医院等统战工作对象多、任务重、党外知识分子比较集中的单位组建统战工作办公室，主任由分管领导兼任，设立专职副主任，待遇与单位中层领导同样对待，配备专兼职统战干部具体办公，并定期不定期召开会议，学习培训，交流经验，部署工作，为统战工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。在机关自身建设方面，以创建“学习型机关”为契机，始终把加强学习作为干部解放思想、转变观念的桥梁，作为提高素质、增强能力的平台，作为开拓创新、搞好工作的渠道，坚持学中干、干中学，使部机关全体干部的理论素养和工作水平都有了新的提高。在学习的过程中，部机关领导带头坚持经常深入基层和统战成员中进行实地调研、走访座谈，就如何发挥统战优势为促进经济突破发展、构建和谐山阳等问题进行深入思考，仅10月以来，先后撰写了《发挥统战优势、构建和谐山阳》、《增强四种意识、推进统战工作》等6篇理论调研文章在《领导干部论坛》、《商洛工作》等市以上报刊、媒体上刊登交流；县委统战部已有20多篇信息调研文章在《陕西统战信息》、《各界导报》、《商洛日报》等报刊、媒体刊发，统战信息调研工作名列全市各县（区）第一，收到对内交流、对外宣传的良好效果。
抓重点创特色在服务经济突破发展中建功立业
山阳是一个欠发达的山区农业县，抓好统一战线服务新农村建设，就抓住了围绕中心、服务大局的关键。基于这一认识，县委统战部在充分调研的基础上制定了《关于发挥统一战线优势服务新农村建设的意见》，并以县委名义予以转发，同时县委成立了统一战线服务新农村建设领导小组，在统战部组建了办公室，确保工作有机构、有人员、有内容、有形式、有效果。在有效激发统一战线人士在新农村建设中发挥积极调研献策、提供人才智力支持、实施有效监督的同时，不断探索尝试，建立了引导非公经济服务新农村建设联席会议、工作交流、考核奖惩等制度,引导企业主积极投入新农村建设。全县52个工商企业、7个乡镇商会各确定了一个帮扶村，有500多个统战成员与贫困户、贫困学生结成帮扶对子，向他们提供致富信息、项目、技术，帮助贫困生完成学业。统战部还通过省海联会联系香港慈恩基金会为10名贫困大学生每人每年资助1500元。据初步统计，近年来，全县各级统战组织通过内引外联，为新农村建设等筹集资金1000多万元，整修、新修十里铺磨沟口、杨地金盆等村组道路20余条100多公里，营造经济林3100余亩。仅去年10月份以来，统战部就直接组织和引导民企老板刘保明、郭文喜、王文敏等多名统战成员捐资50多万元用于通村水泥路建设，并在《陕西日报》、《商洛日报》进行宣传。在统战系统广泛开展了引进一个项目、提一条合理建议、推广一项实用技术、参与一项专项调研、创一项特色工作的“五个一”活动，目前已收集合理化建议100余条，开展实用技术培训3500多人（次），争取了台湾台塑集团、西安宏府集团等多家企业支持参与新农村建设。统一战线服务新农村已成为山阳经济的一大亮点。
重实效求创新在构建和谐山阳中有为有位
创新是促进工作的不竭动力，统战工作要在服务突破发展、构建和谐山阳的实践中有所作为更不例外。近年来，山阳县委统战部立足实际，大胆创新，着力在打造“光彩事业系列工程”、“和衷共济系列行动”、“团结和谐系列举措”等统战品牌上求创新。在实施“光彩事业系列工程”上坚持由工商联牵头，以非公有制经济人士为主体，重点在服务企业、宣传表彰、强力推动上下功夫，建立完善重大投资“一事一议”、“领导联系非公有制企业”等制度，联合人劳局、工商联、发展计划局、非公有制经济局、工商局等开展“十佳社会主义建设者”评选表彰活动，使他们在经济上得实惠、政治上得荣誉、社会上有地位。“和衷共济系列行动”重点加强和完善了多党合作和政治协商制度，联合县委组织部、人劳局制定了《关于在全县选配党外人士担任政府部门和司法机关领导职务的三年规划》，以来全县累计安排实职党外干部41人，其中县处级4人，科级领导19人，基本达到了政府部门配备四分之一的要求。会同县政协组织无党派人士、非党知识分子参加了“西部大开发，山阳怎么办”等6个专题调研视察，形成有情况、有分析、有建议的调研材料，为县委、政府正确科学决策提供了依据，受到了县委、县政府和社会各界的广泛好评。在实施“团结和谐系列举措”方面，规范和坚持统一战线、民族**工作领导小组成员单位会议制度，建立健全民族**矛盾排查和突发事件应对机制、民族**工作牵头协调机制等，实行**活动场所年检制度和开展模范**活动场所评比表彰活动，策划开展了“信教群众脱贫致富奔小康服务年”活动，争取扶贫等部门把天主教聚居区葛条乡龙山河村列为扶贫示范村，投入资金25万元，实施“四改三建”等工程，使村容村貌发生了根本变化，各**团体近年通过各种渠道争取资金150余万元，用于支持群众拉电、引水、建校、修桥、救助失学儿童、扶持困难群众发展地方经济，奏响了山阳统战工作在围绕中心中定位、在服务大局中尽责的最强音。