社区纪检监察工作经验交流材料

社区纪检监察工作经验交流材料第2页

）”、“居民满意的居委会”为抓手，认真解决群众关注的热点、难点和涉及群众切身利益的重点问题，推动社区党风廉政建设深入开展。
（三）、建立健全各项监督制度，认真落实和执行。
1、完善议事决策制度。凡涉及社区经济发展、公共建设项目、大额资金使用等关系群众利益的事项，必须召开党员大会或群众代表大会，广泛征求党员、群众意见后，依照民主协商、少数服从多数的原则，采取举手或无记名投票方式进行表决，召开社区两委会讨论决定，议事及表决过程纪检委员及监督小组成员全程监督，保证群众参与决策的权利，提高社区民主决策的科学性、有效性和透明度。
2、实行社区干部“双廉”监督制度。每年末纪检委员及时提醒党支部召开民主生活会，党员和群众代表参加会议，社区两委班子成员进行述职述廉，然后由与会人员对社区干部按“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行民主测评，测评结果作为社区干部工作业绩、奖惩评定的依据。
3、深化社务公开制度。纪检委员担任社区政务公开监督小组组长，公开事项要经监督小组审核、签字后才能公开。公开内容包括财务收支、最低生活保障家庭名单、救灾扶贫款物发放情况、计划生育情况等与社区群众息息相关的事项，每季度公开一次，重大事项随时公开。社务公开要达到“四化”标准，即公开专栏橱窗化，公开地点固定化，公开内容明显化，公开重点具体化，不断提高公开的时效性。
4、完善财务管理制度。实行社区帐务镇里管的制度，财务开支严格按审批程序和权限执行，开支额度在限额以上的，要先经群众代表会研究通过，报分管领导同意方可实施。财务开支票据须经民主理财小组审核盖章后，方可报帐。
5、实行谈话和诫勉制度。各镇党委、纪委根据工作目标考评结果、民主评议结论和群众反映的情况，及时发现社区干部存在的问题，有针对性的进行思想谈心、工作谈话、诫勉谈话，对存在违纪问题的予以党政纪处分，连续两年测评排名末位的，建议党委予以免职。
（四）、拓宽监督渠道，强化群众监督。
1、建立社区**接待日制度。将每周二、周五集中办公时间定为**接待日，由支部书记、纪检委员接待群众来信来访，及时受理群众反映的各种问题。设立**举报箱和民情意见箱，畅通信息渠道。
2、建立党风廉政监督站。纪检委员任站长，聘请群众威信高、政治素质好的老党员、老同志担任监督员，主要职责是：
一是对社区干部的政治思想、工作、生活及廉洁从政情况进行监督，对社区干部在为民服务、廉洁自律、移风易俗等方面的表现进行评议；
二是对驻区党员干部进行全方位监督。制定《社区党风廉政监督员制度》，设立“领导干部在社区”公示栏，根据《考察领导干部“生活圈、社交圈”暂行规定》，依托社区党员群众力量，对在职党员干部进行八小时内外全程监督。建立健全在职党员干部“双向联系”和“双重管理”的党员联系群众工作机制，把对驻区党员干部的监督和社区活动紧密联系在一起，通过开展“一助一”、“多助一”扶贫帮困结对子、文明创建义务劳动等活动，在社区群众中公开党员干部身份，时刻接受群众监督；
三是对驻区行政事业单位，特别是执法执纪部门进行行风政风评议，每月进行一次，评议结果及时上报镇纪委、旗纪委，旗纪委根据评议情况，与相关党员干部进行谈话，对存在问题的机关部门，及时下发整改建议书，对违法违纪问题认真查处。
加强社区党风廉政建设工作是经济社会发展的需要，而且对加强基层政权和党组织建设，具有十分重要的意义。因此，我们要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众积极支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，努力构建“教育全民化、管理规范化、监督社会化”的社区党风廉政建设体系，在社区营造良好的反腐倡廉氛围，促进社区各项事业健康发展。