公司 “创优争先”工作总结

工作体会范文 发布时间:2010/9/9

公司 “创优争先”工作总结第2页

抵押金120多万元,罚款7100元。


三、秉持诚信,争创信誉品牌工程。


一是精心组织、统筹规划。我们针对今年施工点多面广、流动频繁的实际,根据各工程时间要求,施工量大小,难易程度,设计好整体施工流程图,从劳动力安排,设备机具准备,材料供应,加工制作防腐等各个环节做出细致部署,按照施工区域设置了五个片区,建立了公司领导和总经理助理分工负责制,对工程项目做到统筹规划,有水快流。如刘庄矿安装工程,摊子大、时间紧、人员多,是公司今年最大的一个工程项目,我们最多时投入180名职工参与施工,施工紧张阶段,每天工作时间长达10多个小时,为加强现场指挥,妥善协调各方关系,公司副总经理陈诚亲临现场,抓大事、抓要事,促进了工程任务的顺利进展,确保了8月28日全面移交投产。


二是联系实际,开展劳动竞赛。我们在二季度和四季度先后组织开展了“创水平,增效益,确保实现双过半”和“决战六十天,谱写新篇章”为内容的劳动竞赛。各项目部还结合各自施工生产实际,都开展了各具特色的多种形式的劳动竞赛,如第十五项目部在口孜东煤矿主井井架施工中,开展了“奉献企业、勇攀高峰”为内容的劳动竞赛,项目部优化方案,合理安排工序,广大职工放弃了国庆、中秋“双节”与亲人团聚的机会,争分夺秒,鏖战在施工现场,仅用38天就顺利实现了主、副斜架一次合拢,再次刷新井架吊装世界纪录。受到甲方和业内同行的高度评价。第十一项目部在卧龙湖工地,开展了“百日大会战”劳动竞赛,在甲方制定的五大系统工程任务中,率先完成目标,受到甲方和监理部门的高度评价,矿方授予项目经理张士权“十佳明星”称号,并奖励项目部一万元。


二是实施质量标准化,创建品牌信誉工程。根据集团的通知精神,公司于四月份开展(iso9001)、环境(iso14001)、职业健康安全(oshms18001)体系“三标一体”的认证工作,编制了程序文件和《企业技术标准》,进一步规范工程施工和质量验收。我们还积极开展群众性qc小组活动,参加了集团qc成果发布会,有4个项目分别获得qc先进和优秀小组奖,其中一项还获得了淮北市及煤炭行业优秀qc小组奖。


我们本着“干一项工程,树一块牌子,占一方市场,交一方朋友”的宗旨,坚持以优质创品牌,以诚信促开拓,严格按照技术规范和质量标准施工。第十六项目部在远离基地,环境生疏、条件艰苦的陕西、内蒙等地,广大干部职工凭着顽强的工作作风、精湛的施工技术、一流的质量和信誉,一步步地打开西部市场、站稳了脚跟,完成施工1500万元,为公司实施西部发展战略做出了重要贡献。经过全体干部、职工奋力拚搏,今年以来,公司安全、优质、高效地移交了界沟、杨柳、彭庄、李堂矿等15座大型井架及刘庄等14座井筒装备以及唐口选煤厂、石圪台矿井下动照网、绞车房、刘庄井下变电所等工程,工程质量优良品率达100%。彭庄、李堂等煤矿发来贺信贺电向我们表示感谢和祝贺。一些甲方慕名而来,有的主动给我们提供工程信息,有的直接把任务转给我们施工,充分体现了甲方对我们的信任。前不久,公司被授予全国煤炭行业优秀施工企业,唐口煤矿副井系统安装工程、孙疃煤矿主井井架、许疃煤矿主井系统、朝阳煤矿提升系统获得了部级优质工程。



“创先争优”专项创争工作


公司“创先争优”专项创争工作,认真贯彻落实集团党委的总体部署,紧紧围绕企业的生产经营中心,做到强化领导抓落实,创新载体重实效,找准结合点,夯实着力点,激活兴奋点,进一步巩固先进性教育成果,较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了企业的凝聚力和战斗力,有力地促进了企业两个文明建设的健康发展。今年重点抓好以下几个方面工作:


一、以学习贯彻“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动为契机,深入开展形势与任务的宣讲活动,为今年各项工作创水平、上台阶奠定坚实的思想基础。我们把“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动,作为领导干部和职工思想政治教育的重要内容,召开班子会以及政工、支部书记例会进行了部署,举办了专题报告会,印发、张贴了创争宣传材料。组建了以党委书记挂帅的宣讲团,在基地、机关以及各项目部,举办了8场宣讲会。和广大干部职工谈形势,讲任务,进行宣传鼓动,引导广大干部职工树立爱岗敬业、诚实守信、团结奋进、争创一流的良好职业道德,形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好风尚,进一步增强了企业的凝聚力和核心竞争力。


二、加大宣传力度,唱响企业发展主旋律。我们充分利用板报、橱窗、标语、内刊《安装动态》,加强企业形象化宣传,大力弘扬先进典型,展示企业良好的发展前景,营造企业加快发展的浓厚氛围。我们充分调动基层通讯员积极性,着力宣传重点工程和先进典型人物。报道了不计个人得失,勇攀高峰的第十项目部经理吴向东,恪尽职守、拚搏进取的进口设备安装队副队长陈千、盛明同志,爱岗敬业、无私奉献,创出一流成绩的许杰同志,不畏艰难,开拓进取、勇创佳绩的第十项目部、十一项目部和十五项目部,截止11月份,编发《安装动态》11期,发稿160多篇。今年外宣工作成效显著,我们以口孜东矿世界最大井架吊装为契机,借助中央电视台、安徽电视台、新华网等强势媒体重拳出击,有了新的突破,并在《中国煤炭报》、《中国矿业报》、《安徽经济报》、《建筑日报》地市以上媒体上稿达50多篇,省国资委、省财经委网站采用20多篇,提高了企业知名度和美誉度,树立了企业在煤炭安装领域里的高端形象,


三、加强班子和干部队伍建设,为加快企业发展提供坚强的组织保证。公司党委为抓好各级班子和党委政治理论学习,建立了严格的学习制度和考评制度,尤其是党委一班人,在生产经营等工作任务十分繁重的情况下,妥善解决工学矛盾,按时参加中心组学习,同时抓好个人自学。各级班子坚持正常的“三会一课”和民主生活会制度,不断提高班子的思想政治素质,增进了班子的团结,较好地发挥了班子整体效能。


四是加强党风廉政建设。在公司党政工作会上,党委书记与基层支部书记签订了党风廉政建设责任书。根据党员领导干部职责和分工情况,建立了党风廉政建设责任区,重点开展了廉政《实施纲要》的学习教育以及预防职务犯罪警示教育活动。我们认真学习、积极探讨和研究新形势下党风廉政建设新方法、新途径,积极参与市纪委、市监察学会举办的论文研讨会,撰写了2篇论文在省、市报刊上发表。我们把经营管理工作的难点和群众关心的热点列为效能监察的重点,开展了安全生产管理和非生产性开支效能监察工作。我们加强安全生产监管工作,利用内刊、图片、录像及现场宣讲等形式开展了安全重大案件警示教育,促进了安全企业文化建设和安全管理水平的提高。对招待费实行代金券限额控制,对手机话费实行货币化管理,大力压缩非生产性开支,为企业创造了良好的发展环境。


五加强党支部建设。公司党委针对企业的实际,在党支部建设上,一直坚持做到了“三个同步”,即:党支部与项目部“同步设立,同步考核,同步表彰”。挑选政治素质好、综合能力强的同志担任专职支部书记,选好配强支部班子,不留空白点。公司下属14个基层单位、项目部都配有专职的支部书记。为提高支部书记的素质,党委采取以会代训,经验交流,电化培训等形式,不断提高支部书记的工作能力。为抓好支部工作制度化、规范化建设。公司党委制订了党建、“创先争优”专项创争考核实施细则,把产值、效益、安全、质量等生产经营指标也纳入到考核范围,把党建工作融入到生产经营的各个环节之中,使党建和生产经营工作做到了相互依存,互相促进,同唱一台戏。为巩固先进性教育成果,我们加强内外交流,不断提高创建水平,一是我们采取内引外联的形式,远学兄弟单位的好经验、好作法,近学第九项目部党支部。第九项目部党支部工作扎实、特色鲜明。如他们在开展“八荣八耻”荣辱观教育中,与强化党建、思想政治工作、提高职工安全意识等内容有机地结合起来,充分利用生活区院落、墙壁,开辟了学习专栏,其中有“八荣八耻”、企业精神、工作作风、安全生产、质量方针、支部工作、党风廉政建设等内容。尤其是他们编写的安全生产“八荣八耻”,引人入胜,发人深省,职工记得住、记得牢,做到了安全生产警钟长鸣。“七、一”期间,我们举办了如何当好支部书记研讨会,并到第九项目部党支部进行了实地参观。二是我们坚持在继承中创新,在改进中发展指导思想,找准工作的结合点和着力点。我们坚持不懈地开展“党政工”同心杯竞赛。使基层的党政班子,围绕一个中心、同拧一股绳、同唱一台戏,做到相互信任、相互支持、相互补台、分工不分家。如十六项目部奋战在山西、内蒙等地,有时几个施工点同时开工,施工点之间相距三、四百公里。项目部党政班子进行了明确分工,每人负责1-2个施工点,行政领导在抓施工生产的同时,也要负责完成党委和支部安排的党务工作。支部书记在负责整个项目部党建工作的同时,分管了项目部部分施工项目和后勤管理工作。班子之间团结协调,形成了合力。项目部班子带领50多名职工,在远离基地、气候恶劣的内蒙等地攻坚克难,连战连捷,享誉大西北,实现了公司“以优质创品牌,以诚信促开拓”的西部发展战略。三是紧密联系实际,开展好保持先进性主题实践活动。各基层项目部党支部根据党委的部署,紧密联系生产实际,开展了各具特色的“保持先进性、岗位做奉献”为内容的主题实践活动。如刘庄项目部党支部围绕8月28日竣工移交,开展了“党员五比五赛”活动,广大党员带领职工攻坚克难,争时间抢速度,有力地促进了生产任务的完成,极大地提升了企业形象。机修厂党总支开展“党员先锋岗”活动,他们在工作上都较好地发挥了榜样示范作用,调动了广大职工的积极性,全年完成6768吨钢材加工量,以一个小厂完成相当于一个中型加工企业全年的工作量,受到淮北市和三建集团领导的好评。3、积极培育和弘扬企业精神和经营理念。为转变职工思想观念,增强职工主人翁意识,党委在全体党员和职工中深入开展了以“奉献真诚,勇攀新高”企业精神和“严、细、勤、实、快