副镇长“公选”心得体会

工作体会范文 发布时间:2012/11/11

副镇长“公选”心得体会

我叫,是区镇人,原是该镇山脚村党支部书记兼村委会主任,现任镇人民政府副镇长。

今年4月份,作为优秀村党组织书记的一员,我有幸被组织推荐参加“全区公开选拔百名优秀村党组织书记到乡镇领导班子任职”考试,在全市92名考生中,以河池市第六名的成绩通过了能力素质测试,后经层层考察、体检、公示、培训等,终于完成了角色的转变,由一个农民转变为一名国家公务员,一个村干变为一名副镇长。

从一个农民到国家公务员,一个村干部到镇政府的副镇长,这在以前,是想都不敢想的事,现在变成了现实,打破了几十年来选拔干部用人制度改革的先例,这次公选,在广西是首例,在全国也不多见。针对这次公选,本人浅谈自己的一些感受和心得。

一、组织关心,机遇难得

这次公选,是在中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定,加强农村各项工作,加强和改善党的领导,推进农村改革发展的大前提下,自治区党委、自治区组织部根据全区的情况,拿出了100个公务员指标,在全区公开选拔优秀的村党组织书记到乡镇领导班子任职,充分体现了自治区党委领导对村一级干部的关心和爱护。也给在村级工作的村干们提供难得的机遇和施展才华的平台。众所周知,作为一名村干部,长期工作在基层第一线,工作压力大,困难多,待遇低,也就是人们常说的“三无头”,即政治上无奔头,生活上无靠头,经济上没捞头。在一些村,没有人愿意做村干,一部分有文化知识,有经济头脑的年轻人纷纷外出打工,有些村甚至出现了干部脱节现象,很不利于开展农村工作。自治区党委高度重视从基层选拔培养干部,这次推行的全区“公选”村干进乡镇领导班子任职,引起了社会各界的强烈反响,特别是村干部受到很大的鼓舞,使很多年轻的,有知识的村干工作干劲十足,看到了希望,只要你努力工作,一样有奔头。我在这次能有幸名列其中,除个人平时的努力外,更离不开组织的关心、培养和自治区党委提供的良好用人机制。

二、这次“公选”真正的体现了“公平、公正、公开”的原则。这次公选从4月20日开始,经镇党委、金城江区委组织部组织逐层推荐参加考试人员,经过民主测评、投票、座谈等方式,本人以综合排名第一的成绩参加了能力素质测试;在整个公选过程中,媒体给予了很大关注,报纸、电视对这次公选的各阶段都给予报道和播放,增强了公选的透明度。广大群众对这次公选都比较关注,作为一个村干,长期在农村任劳任怨工作,也没有什么背景,这次有幸成为一名干部,充分体现了我党公开、公平、公正的用人原则。

三、适应岗位,尽快进入角色。本人原在一个村当书记,现在是乡镇副镇长,角色的转变,工作的性质有所不同。走上这个工作岗位后,我积极转变观念,努力提高自身素质,尽快适应角色,认真贯彻执行党的方针政策,执行上级部署的各项任务,认真学习,多干实事,少说空话,求真务实,真抓实干。实践科学发展观,推动和谐发展,时刻铭记公开、公正原则,执政为民,多为群众办实事、好事,当好主要领导的左右手,与班子成员一道搞好团结,为地方经济发展出谋献策,与此同时,不断加强自身的理论学习和文化修养,提高自身的业务能力,认真做好廉洁自律,珍惜这次难得的机遇,把各项工作做好。