县委老干部局工作汇报和工作要点

工作体会范文 发布时间:2010/9/7

县委老干部局工作汇报和工作要点第2页

3000平方米立面墙体进行了美化,改善了老干部活动中心的面貌,老干部活动环境更加舒适。老干部多功能活动楼改建工程顺利推进,我县原老干部多功能活动楼系d级危房,且功能单一,为保护老同志生命财产安全,满足老同志开展文体活动的需要,县委、县政府投资100多万元在原地重建,目前地基探钻、施工设计、工程预算及招投标等前期工作已全部结束,即将开工重建。新建的老干部多功能活动楼将成为全县老干部学习、健身、娱乐的重要场所。

(2)、老年协会不断发展壮大。县门球协会、诗词学会、钓鱼协会、太极拳剑协会等老年协会都坚持了“以老干部局为依托,以老干部为主体,自我组织,自我发展”的模式,协会不断发展壮大。门球协会在上半年成功进行了换届,协会也逐步健康发展,目前已有劲松、怡康、长征、友谊等13支队伍100余名会员,每天在老干部局内进行门球训练的人数多达三、四十人,并要举行季度赛、邀请赛等队内比赛;钓鱼协会每月都要开展1-2次野外活动,诗词学会每季度要出一次专刊,每年要出1-2本专集,也吸引了越来越多的老同志参加;参加太极拳剑协会的老干部也达到了20余人,每周都要在老干部局院内进行训练。

(3)、组织开展丰富多彩的文体活动。,我们克服了老干部活动楼拆除重建、老干部活动经费不足、老干部年龄逐年增大等诸多不利因素,根据老同志的身体状况和兴趣爱好,按月灵活开展了花卉、川牌、扑克、麻将、相棋、跳棋、门球、乒乓、诗词、书法、绘画、钓鱼、太极拳等十多项形式多样的文体竞赛活动,老干部参加各项文体活动的人数多达165人次,参与率达到了86%以上。重阳节期间,我们对83名在各项文体活动中获奖的老干部和9名在进社区、关爱“留守学生”活动中表现突出的老干部进行了表彰。

6、老干部工作人员素质进一步提高

(1)、围绕中心、服务大局,提高工作人员的“亲民、为民”意识。老干部局工作人员积极响应县委、县政府的“改善民生、富民惠民”号召,多次深入县城河东社区,积极开展以“送物资、送政策、送信息、送科技”等为主要内容的社区关爱活动,先后10余次到社区进行调研,为社区捐款余元,组织老干部开展“关爱社区群众,构建和谐武胜”为主题的法律法规、革命传统教育讲座4次,送去社区科普资料6000余份。开展好“结亲帮扶”活动,4名在职干部与9名困难群众结成对子,对症下药制定了物资和技术帮扶的具体措施。对丧失劳动能力的贫困群众利用“五一”、国庆等节日送去米、面、月饼、衣物及慰问金,帮助他们暂渡难关;对有劳动能力和劳动意愿的社区居民,帮助联系到广安天生食品厂、锦苑宾馆等企业工作。在新农村建设中,与县史志办、人民银行等单位筹资3000元,支持宝箴塞乡8村13社的新农村建设,并多次到村社进行督查指导。

(2)、建立完善各项工作制度。根据老干部工作实际,紧紧围绕构建学习型党员干部队伍,建立健全了老干部政治学习制度和组织生活等八项制度;围绕构建服务型机关、服务型干部队伍,建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制和违诺责任追究制,老干部**办结率达100%,维护了老干部队伍的稳定;围绕构建廉政型机关、廉洁型干部队伍,完善了局内监督制约机制、严格内部管理;根据省、市的安排部署,建立健全了老干部评价老干部工作的监督评判机制,通过测评,老干部对老干部工作和老干部局工作人员的满意度达到了90%以上。

(3)、强化工作人员能力培训。采取进党校培训、以会代训、外出学习、相互交流等形式,加强对老干部工作政策、法规和理论的学习培训,从各种渠道培训老干部工作人员。全局工作人员先后参加了省委老干部局组织的老干部活动馆(室)负责人培训、宣传骨干培训、新任老干部局长培训和县直机关工委组织的党支部负责人培训班学习,提高了工作人员的思想素质和工作能力。

(4)、强化岗位目标考核。按照德、能、勤、绩四个方面,制定了工作人员年度目标考核办法,对工作人员完成目标任务的情况,在开展老干部评价老干部工作的同时,对每个工作人员进行量化打分,并严格兑现奖惩,提高了大家的工作积极性和主动性。

即将过去。在的管理服务工作中,我们取得了一定的成绩,但与县委、县政府领导和上级主管部门的要求还有一定的差距,我们将在来年的工作中继续努力,我们相信,只要有领导的重视,有社会各界的支持,有全体老干部的理解,有工作人员的不懈努力,老干部管理服务工作就能按照既定的目标不断前进,我县老干部工作就能迈上新的台阶。

二、工作打算

,是极不平凡的一年,全国上下深入学习贯彻党的十七大精神,奥运圣火燃遍华夏九州,中华民族在复兴之路上将踏出更加坚实的步伐。作为老干部工作者,我们将紧跟时代,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕中心,服务大局,以更加积极的工作态度,尽心尽责做好我县的老干部管理服务工作,开创我县老干部工作的新局面。

1、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十七大会议精神,利用老干部每月20日集中政治学习,请县委领导通报国际国内形势及全县经济社会发展情况,请县委党校、宣传部理论教员做十七大精神专题辅导,为老干部购买十七大精神辅导读本等形式,使老干部深刻领会十七大精神实质,把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围,促进全体老同志的思想与时俱进。

2、进一步落实老干部政治生活待遇,让老干部共享改革成果。按照广市人办发[]65号文件精神,积极协助抓好老干部遗孀生活补贴调标工作;按照广委办发[]87号文件精神,进一步抓好改制企业离休干部的管理服务工作,完善离休干部“三个机制”;坚持春节、重阳等重大节日走访慰问老干部、老干部七十以上大寿、生病住院到场看望问候等制度的落实。抓好老干部到县内外的参观考察工作,在4-5月份组织部分身体健康的老干部到市外参观考察,开阔老干部视野。

3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。配合县委组织部、机关工委把学习贯彻中组发[]12号文件精神与争创“示范老干部党支部”有机结合起来,切实加强对离退休干部党支部建设工作的领导,抓好党支部的思想建设、组织建设和制度建设。继续发挥老干部特邀组织员的作用,经常听取他们的意见建议,鼓励、引导他们经常深入各老干部党支部开展指导、督促工作,协助离退休干部党支部作好党员思想工作。

4、扎实抓好老干部进社区和“关爱留守学生”活动的开展,进一步发挥老干部余热。充分发挥老干部的政治智慧和经验优势,积极组建老干部十七大精神宣讲团,到社区和农村进行巡回宣讲,让党的十七大精神家喻户晓;支持老干部社区道德委员会开展好社区公民道德和革命传统教育活动;进一步发挥《社区科普》的作用,为社区居民提供必要的生活常识和科普知识,不断提高居民素质。在关爱留守学生活动中,坚持集体开展活动与老干部“一对一”联系帮扶相结合,对留守学生提供有效关爱和帮扶;积极参与县关爱留守学生领导小组开展的各种活动,充分发挥老干部的“传帮带”作用,促进“留守学生”健康成长,对在活动中表现突出的老干部要及时通过报刊、电视等宣传媒体,对老干部的先进事迹大力宣传。在重阳节期间,对在老干部进社区和关爱留守学生活动中的先进个人要进行表彰奖励。

5、全力以赴抓好老干部多功能活动楼的改建。主动与县财政局、建设局等相关单位协调联系,完善规划设计、搞好工程质量监督,保质保量完成老干部多功能活动楼改建工程,在8月底前竣工投入使用。

6、进一步抓好老干部文体活动的开展。支持各老年协会正常开展活动;根据老干部的精神需求和身体状况,组织老干部开展好扑克、长牌、麻将、象棋、跳棋、诗词、书画、门球、太极拳、钓鱼等十余项文体活动,组织老干部门球队、乒乓球队、象棋队开展好日常训练,积极备战全市老干部运动会。在重阳节期间,对在各项文体竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。

7、举办老干部各种实用技能培训。根据老干部精神文化需求,年内举办1-2期老干部电脑培训班,老干部门球教练员、裁判员培训班,老干部太极拳剑培训班培训学习,让老干部的晚年生活充满乐趣。

8、精心筹备广安市老干部运动会。明年的全市老干部运动会将在武胜召开,我们要以主人翁的姿态,以饱满的热情、优质的服务,迎接全市老干部运动会的到来。一是要主动向县委、县政府领导做好汇报,争取人员、经费上支持;二是对老干部活动中心内的2个门球场、老干部活动室进行修整装修并增添必要的设备设施,树好对外形象;三是要组建、训练好老干部门球队、乒乓球队、象棋队,争取在来年的老干部运动会上,展现武胜老干部的风采。(中共武胜县委老干部局)