作风建设年活动简报（市级各机关汇总）第2页
。三是以实绩用人为导向，合理调配，营造干事创业的工作氛围。该局党委一贯旗帜鲜明地支持鼓励干部开拓进取、真抓实干，在机关干部的用人导向上坚持人员要精干、高素质，工作高效率，下一步将进一步深化能上能下、能进能出的用人机制，加大交流力度。四是以文化建设为内核，凝心聚力，营造和谐共事的工作氛围。在新的一年里大力倡导快乐工作理念，全面开展规范管理年、作风建设年、工商文化建设年活动，组织开展从身边典型学、向基层先进学活动，营造干事创业、和谐向上的文化氛围和健康向上、凝聚有为、和谐共事的团队氛围。（市工商局）