县运管站领导班子工作纪实

县运管站领导班子工作纪实

风正一帆悬县运管站工作纪实
运管站自年新一届领导班子上任后,在县交通局、市运管处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，高扬发展和谐主旋律，坚持以人为本的思想，全面落实科学发展观，求真务实开拓创新，在站长苗建文的带领下各项工作扎实开展，以完成任务是硬道路拒绝理由的工作理念。为的道路运输事业做出了突出贡献。先后被省运管局评为“全省道路运输管理先进单位”、“全省规费征收先进单位”、“全省车辆管理先进单位”，连年被市交通局评为“双文明建设先进单位”、“行政执法先进单位”。站长苗建文年被中共县委评为“优秀共产党员”、省运管局全省“道路运输车辆管理工作”先进个人，先后几年被市交通局评为“双文明建设先进个人”、“行政执法文明标兵”“。
一、落实科学发展观，建立运输管理长效发展机制。
年三月份，苗建文带着局党组的重托到运管站任站长，摆在他面前的是：职工三个月未发工资，因建办公大楼而拖欠的35万元外债，赞石客运亟待改制，城乡客运线路冲突时有发生，农用车报废车载客现象严重。面对这样的局面他没有退缩，就任后首先明确了“强化班子带队伍，严格管理促发展”的指导思想，召集全站干部职工分析当前形式，确定切合实际合理可行的工作思路，调整了各岗位工作人员，按“职、责、权”分工的原则与全站人员签订了工作目标责任状，使全站人员从站长到每一位职工都明白自己在工作中的权力与责任，明白了今年的工作该怎么干，干到什么程度。并重新制定完善了各项规章制度，使全站各项工作的开展有计划、有目标、有思路、扎实有效。并开展了为期一个月的政治业务学习与军事队列训练，做到了全员参加全员皆兵，通过学习与训练，提高了全站干部职工的整体素质，提高了驾驭运输管理工作的能力。有求真务实的好站长，团结进取的领导班子，完善的规章制度，明晰的工作思路，朝气蓬勃的干部职工队伍，使运输管理工作蒸蒸日上，在今后的几年中一年一个台阶，为我县交通事业的发展奠定了良好的基础。
二、以“想民、爱民、利民、便民”为工作的出发点，稳妥推进各项行业管理工作。
在货运、客运、维修、出租等各项行业管理中，站长苗建文都把“想民、爱民、利民、便民”做为整个工作的出发点和落脚点。设立运管站一站式服务大厅，集中受理行政许可办理各项营运手续，并推行“首问负责”、“限时办结”、“一次性告知”等制度，开展阳光操作透明办公，向社会承诺：当时能办的事立即就办，当天能办的决不后拖。制定优惠的运输发展政策，创造宽松的运输发展环境，引导成立了天津安达物流有限责任公司分公司，增加了我县的税费收入。在规费征收过程中树立收费服务的工作理念，营造和谐良好的征费氛围，几年来共征收各项规费1350多万元，有利地促进运输管理工作的发展。对各公司开展质量信誉考核，制定行业竞争机制优胜劣汰，强化各运输公司自身发展。
在客运管理中，几年来先后引导组建了“赞石客运有限责任公司”“城乡公交客运有限责任公司”。并对赞石客运实行线路改制，实现了公司化管理，对现有的运力线路进行合理配置科学规划，使经营赞石客运线路的客车由原来的75辆减少到现在的41辆，结束了多年来报停一半运行一半的不良机制，将赞石客运线路中的不良苗头与矛盾化解于无形。城乡客运是老大难问题，又是群众反映的热点、焦点问题，为做好城乡客运工作，他带领客运组全体员工，深入到运输市场和车户家中探讨征求城乡客运的发展方向，每开辟一条线路都要带领客运组人员到沿线村中走访询问群众，经过几年的努力城乡客运市场逐渐规范，所有不合格车辆全部清理出运输市场，并根据我县的线路运行状况及特点，把全县分为6条主线22条支线，成立4个车队实行自治化管理，并探索出了分线路“公交化”运营、“合作经营”、“线路绕村”延伸三种运营模式，开通了集日班车、学生接送班车等。尤其是今年为更好地方便人民群众出行，根据客流量分布及上级的要求，在占地困难资金不到位的情况下筹措资金150万元，先后完成了许亭、棋盘山等6个简易客运站、20个候车亭、50个招手站牌，年十一月七日市政府在我县棋盘山客运站隆重举行全市“村村通’客车仪式。我县的村村通客车工程、客运站点的建设在全市起了很好的带头作用，得到了广大人民群众的欢迎与社会各界的认可，他也被亲切地称为“为民、务实”的好站长。
在机务维修管理上更是在全市率先完成二级维护作业站的建设与联网工作，提高了车辆二级维护作业水平，保证了车辆良好的技术性能，避免了交通事故的发生。
大力加强运输市场治理整顿，他亲自带领稽查人员到一线开展稽查工作，重点查处无证营运、超范围经营、无证上岗、倒客、甩客、拒载等行为，有力地净化了运输市场。
三、创新工作思路，大力发展行业精神文明创建塑造运管新形象。
自苗建文就任运管站长以来，他就重视精神文明建设，制定了《创建文明行业实施方案》及《十一五精神文明发展规划》，尤其是今年按照工作有思路、创建有目标，落实有保障的要求，以提高个人素质加强团队凝聚力、体现运政形象、构建和谐交通为目标，在全站开展了“建设创新型队伍，提升运管形象”活动，全面提高我站干部职工整体素质，推进学习型、创新型、效能型、廉洁型运管队伍建设。先后开展了乒乓球、象棋、执法文书制作、七一演讲、那一世范文网、微机运用、票据速打、点钞、汽车驾驶、军事队列、车辆指挥手势竞赛、以及建言献策、奉献在岗位等竞赛活动，做到了月月有活动，每月有创新。并根据竞赛结果开展评选“业务标兵”、执法标兵“、学习标兵”、“服务标兵”活动，通过各项活动的开展，全站干部职工的文化水平、业务素质、执法能力都有了大幅度的提高。在交通系统组织的演讲比赛中，我站获得集体“一等奖”的优异成绩。精神文明更是硕果累累，先后涌现出了协助公安机关抓捕犯杀人犯罪嫌疑人的稽查一中队全体人员，为了保护人民群众财产，英勇扑救着火联合收割机的稽查二中队全体。
由于这几年各项工作开展的扎实有效、成绩显著，县交通局于年十二月七日专门召开了运输管理工作表彰会，会上县政府主管领导对这几年的交通运输管理工作取得的成绩给予充分肯定，并用“四个一”进行了概括：有一个好站长、有一个好班子、有一个好队伍、有一套好的机制。市运管处长在讲话中提出，运管站全体干部职工在站长苗建文的带领下，各项工作在市处都名列前茅，是连续多年的先进典型，市运管处对运管站的工作十分满意，并将他们好的做法向全市推广。成绩只能代表过去，开拓要面向未来，相信在十七大精神的指引下，在市处、县局的正确领导下，运输管理工作会更上一个新台阶。