在全县深入开展“双创双树”主题实践活动动员大会上的讲话

宣传动员范文 发布时间:2012/11/29

在全县深入开展“双创双树”主题实践活动动员大会上的讲话


一、深刻领会和全面把握中央、省市会议的精神实质,充分认识开展“双创双树”主题活动的重大意义

近期,中央、省市相继召开了一系列重要会议。中央召开的省区市和中央部门负责同志会议,就全党全国如何应对当前国际国内形势的严峻挑战,如何全面夺取抗震救灾的重大胜利,如何成功举办一届高水平有特色的奥运会进行了安排部署。全省城镇化会议对城镇建设提出了明确要求。6月16日,市委、市政府召开了全市领导干部会议,决定从现在开始,利用四个月的时间,围绕做好三篇大文章、实现三年大变样,广泛开展以“创新工作、树立新标准,创新理念、树立新形象”为主题的实践活动。这是市委在认真分析当前工作任务,针对全市干部队伍实际,作出的一项重大部署,目的在于进一步把解放思想大讨论活动引向深入,以思想的新境界、工作的新标准推进三年大变样任务的落实完成,这是全市当前的中心工作,也是落实中央和省会议精神的具体部署。我们一定要站在讲政治的高度,领会精神,把握实质,充分认识开展“双创双树”活动的重要意义。

开展“双创双树”活动是解放思想大讨论活动的延伸和深化。 解放思想是推动一切工作的“总阀门”,是对党员干部的政治要求,解放思想永无止境。开展“双创双树”活动,有利于把解放思想大讨论所取得的成果变成行动,把精神变成物质,把理念变成方法,把措施落到实处,为推动“三年大变样”注入生机和活力。

开展“双创双树”活动是实现“三年大变样”的有效载体。 实现“三年大变样”是省市作出的一项重大决策,任务艰巨,要求很高。通过开展“双创双树”活动,可以有效解决我们工作中存在的思想不够解放、理念不够创新,工作标准不高等问题,进而以新的理念、新的标准、新的作风推进工作,取得实效。

开展“双创双树”活动是建设生态经济强县的重要保证。 事业发展,关键在人。建设生态经济强县关键是要有一支思想新、敢创新、作风实、有能力、能干事的干部队伍。但目前在个别干部中还存在工作标准低、工作力度小、工作效率低和推推动动、不推不动等懒松散及等靠要问题,这与省市的要求,与建设生态经济强县的要求,与实现三年大变样的要求不相适应。开展“双创双树”活动,有利于解决干部队伍中存在的问题,有利于激发干部工作活力,有利于增强各级班子干事创业合力,进而树立干部良好形象,凝心聚力抓工作,为建设生态经济强县提供坚强的组织保证。

二、突出重点,精心组织,扎扎实实把我县的“双创双树”活动引向深入

这次活动总的要求是,以机关事业单位干部为主体,科级以上干部为重点,全面发动,全员参加,促进思想理念进一步创新、工作标准进一步提升、干部形象进一步改善、工作思路进一步完善、目标任务进一步落实,以开展活动的新成果促进全县三年大变样工作取得新成效,开创建设省会西部生态经济强县的新局面。具体讲,就是要把握一个实质、抓住四个环节、实现五个突破。

把握一个实质。 就是要把握创新、标准、理念这个实质。关于如何搞好双创双树活动,市委书记吴显国作了精辟的阐述,提出了标准、理念、创新的要求。我们如何理解和把握这六个字的要求呢?当前我们从事的是崭新的工作,无论是落实科学发展观,还是抓好三年大变样、建设生态经济强县,工作要求越来越高,工作难度越来越大。旧有的标准、旧有的规范已不能适应新形势的要求,粗枝大叶干工作、马马虎虎干事业已不能适应新阶段的需要,必须破旧立新、革故鼎新,树立新的标准,建立新的规范,也只有这样才能赶上时代,超越时代,做好工作。如何树立新理念?这是贯彻党的十七大精神的内在要求。党的十七大提出要继续解放思想,其本质就是要求党员干部观念要超前、思维要超前、工作要超前,干得早、干得实、干得好。面对新形势新任务新要求,只有树立新理念、新思维、新思路,才能把我们的工作干到位、干出色。就我县干部队伍而言,就是要树立为民、务实、勤政、效率、公正、廉洁六种形象,更重要的要树好勤政、效率的形象。事事追求卓越,处处追求精细。总之一句话,双创双树就是要治懒治散治庸。官勤民少忧,人惰不思进。开展双创双树活动的过程就是不断加强干部教育、激发干部活力、增强工作动力的过程。各级各单位要认真领会和把握这六个字的真正内涵和联系,认真思考、精心谋划本部门本乡镇双创双树怎么搞?如何创新工作、树立新标准?如何创新理念、树立新形象等问题,确保全县双创双树活动扎实有效。

抓住四个环节。 一要突出主题,搞好宣传发动。要突出科学发展这个主题。无论是工作创新、工作标准,还是发展思路、工作措施都要符合和体现科学发展观的要求。要严格抓好规定动作,确保宣传到位,发动充分。二要紧贴中心,明确工作标准。各级各单位都要围绕建设生态经济强县这个中心,精心制定具体规范和工作标准,辑印成册,人手一册,监督执行。三要围绕大局,查找工作差距。要紧扣“三年大变样”和在实施一体两翼战略中加快发展、有所作为这个大局,谋事干事创业。当前要着重开展好“五查五看”活动,即查本单位本部门是否制定了三年大变样工作方案,看措施是否有力、进展成效如何;查县城拆迁工作是否达到了时间进度要求,是否做到了即拆即运即治理,看哪个工作区进展快、效果好;查乡镇环境综合整治是否进行了全面动员,看该拆的拆了没有、该规范的规范了没有、国省干道两侧视野之内和乡镇所在地的环境有没有明显变化;查本单位本部门是否存有懒散、等靠及工作低标准的问题,看工作作风、机关容貌、干部形象是否有明显改观;查本部门本乡镇工作有没有亮点工作、过得硬的典型,看选树典型的措施是否到位,亮点工作在省市处于什么位次,如何升级晋档,增强工作活力。四要联系实际,深化双创双树活动。开展活动不能空对空,必须联系实际。各级各单位要对照《意见》要求,认真查找分析工作内容、工作方法、工作作风等方面存在的突出问题,有针对性制定整改措施,认真加以改进。要结合自身实际,按照规定动作严要求、自选动作要出彩的要求,把开展活动与建设生态经济强县相结合,与解决本区域本部门的**稳定问题、做好迎保促工作相结合,与做好当前工作、提高整体工作水平相结合,把开展活动的过程转化为锤炼干部、提高素养,解决问题、克服难题,推进工作、促进发展的过程。

实现五个突破 。这是检验活动成效的重要标志。一是在创新意识上实现新突破。创新是动力、是源泉,创新迸发活力。各级各单位要紧紧围绕每年干什么?三年如何变?事业如何变?人怎么变来创新工作内容,创新工作方法,创新工作作风,带头摒弃那些不合时宜的旧思维和按部就班的旧作风,用新理念思考问题,用新标准衡量工作,用新办法推进发展,以思想的大解放推进井陉大发展。二是在工作标准上实现新突破。要强化用标准衡量工作的意识,将标准贯穿工作全过程。从现在开始,没有标准的要制定标准,有标准的要提高标准。就全县干部来讲,要重申和完善八项制度:即升国旗、挂牌上岗、岗前教育、工作日志、文明用语、重大活动着正装、义务劳动日、警示语进机关等制度。就每个单位来讲,要制定好五项标准:即单位工作标准、科室职责标准、个人工作标准、实绩考核标准及重项工作标准,以标准提质量、求效率,以标准搞督查、促落实,提高全县标准化、规范化工作水平。三是在工作理念上实现新突破。要树立科学发展的理念,始终把“好”字放在第一位,在好字上下功夫,在快字上做文章,围绕生态、项目、城建、文化、民生五个重点领域搞突破,推进全县协调和可持续发展。要树立以人为本的理念,始终把群众利益放在第一位,关注民生、解决民生。要树立改革开放的理念,坚持按市场经济规律办事,坚持开放兴县,进一步唱响“客商投资井陉、我们帮您发财”的主旋律,敞开胸怀迎客商,打开城门搞建设。要树立把问题当机遇的理念,用发展的眼光认识机遇、把握机遇,善于做好借势的文章,抢抓机遇,乘势而上。要树立追求卓越的理念,以更高的站位、更远的目光、更高的标准要求自己,争先创优,升级晋位,培育典型,创出经验,实现跨越。要树立简单精细的理念,宏观上简约大气,微观上精益求精,把复杂问题简单化、一般问题精细化。四是在工作成效上实现新突破。各级各单位要自觉做到“5+2”“白+黑”,牢树完成任务是硬道理、拒绝理由的理念,做实基础工作,做好日常工作,做亮自选工作,做精自编工作,使全县三年大变样工作在全市不落伍、双创双树活动在全市有影响。五是在整体形象上实现新突破。通过开展活动,在全县树立起务实为民、真抓实干、和谐共事的领导班子新形象,奋发有为、高效严谨、公正廉洁的公务员队伍新形象,环境优美、秩序良好、管理有序的机关大院新形象,服务文明、标准规范、程序简单的“窗口”行业新形象,充满生机、富有魅力、功能完善的山城新形象。

三、统筹抓好当前工作,确保全县半年工作时间任务双过半

一要坚定不移地抓好全县经济发展。 发展是第一要务。各级各部门都要始终把发展牢牢抓在手上,切实抓好项目建设和经济发展。尤其是发改、工促、统计、财政、国税、地税等经济综合部门要算清时间任务帐,对照目标抓落实,实事求是地做好全县经济发展和统计工作,确保全县时间任务双过半。各有关部门要高度关注市委、市政府要帐指标完成情况,各乡镇要加大力度,在实事求是的基础上,能发展多快就发展多快,力争在全市半年评比中有一个好的结果。

二要集中全力做好“迎保促”工作。 目前,距离奥运会开幕日益临近,迎保促工作已经到了关键时期。各级各单位要把稳定放在首位,尤其对筛选出来的重点**案件要严格责任,一包到底,认真负责解决问题,化解矛盾。要加强**稳定动态管理,防患未然。要严格落实危爆物品管理,加强企业、学校、商场、交通等领域的安全工作,确保全县平安。

三要善始善终地抓好县城拆迁和乡镇环境综合整治工作。 各工作区要进一步加大工作力度,做好拆迁的扫尾工作,并做好拆后改造。各乡镇要大力度搞好国省干道两侧拆迁和环境综合整治,力求半月初见成效、年