在医院纪念七一暨表彰大会上的讲话

会议发言范文 发布时间:2010/10/25

在医院纪念七一暨表彰大会上的讲话

×××同志在×××医院纪念七一暨表彰大会上的讲话

同志们:

今天,我们×××医院的全体党员、各科(所)领导和职工代表济济一堂,隆重举行庆祝中国共产党成立八十七周年暨表彰先进大会。我代表院党委、院领导班子向全院党员以及受表彰的人员致以热烈的祝贺!

中国共产党从诞生之日起,就把全心全意为人民服务作为根本宗旨,肩负起中华民族伟大复兴的历史使命。在新民主义革命时期,党领导全国各族人民实现了中华民族的独立和解放。新中国成立以后,党又领导中国人民踏上了建设社会主义的历史征程。党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体,始终不渝地高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真实践全心全意为人民服务的宗旨;大力倡导科学发展观,努力建设和谐社会。我国改革开放和现代化建设正朝着又好又快的方向深入发展。

是我国改革开放的30周年,是我国首次成功举办世界奥运会的奥运年。也是我们医院不平凡的一年,从年初的抗击雪灾保障春运,到5.12汶川大地震,我院广大党员和职工都出色地完成了上级下达的各项任务。在雨雪交加、人流汹涌的火车站广场,有胸科医院的流动医疗车和医疗点;在汶川大地震的震中映秀,有胸科医院的院旗高高飘扬!作为胸科医院的党委书记,我可以自豪的说,哪里有突发公共事件,哪里有紧急医疗任务,哪里就有我们胸科医院医护人员的身影。这充分说明我们胸科医院的广大党员和职工是经得起考验的,是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍!

我们党自从1921年成立以来,走过了87年的光辉历程。我们胸科医院从1953年组建以来,也走过了55年的辉煌岁月。55年来,胸科医院及其前身,在历届党委、历届领导班子和一代又一代胸科人的共同努力下,从无到有,从小到大,不断发展。终于成长为今天这样一个具有500病床、800多职工、亿元固定资产,在广东以至华南地区都有一定影响力的三级专科医院。并涌现出陈洪光、许庆敏、刘洪涛、张茂、刘锋、卢光强、曾建民等一批又一批先进模范人物。他们永远是我们学习的榜样,让我们以热烈的掌声,向他们表示祟高的敬意!

同志们,我们医院当前的门诊量、住院病人量都呈上升的势头,医疗收入也稳步增加,总体来看形势较好。但是我们也要清醒地看到,医院面临的困难还很多,存在的问题还不少,特别是人事制度改革以来,人员的思想比较活跃,职工的积极性尚未充分调动起来,钻研业务的风气不够浓厚,医院的医疗技术优势不够突出,经济效益与先进医院相比还有较大的差距,等等。总之,摆在我们面前的任务仍很艰巨,困难还很多,压力也很大。需要我们全院党员和职工,团结起来,积极应对,逐步解决。在这里,我代表院党委向全院党员和职工提几点希望和要求:

一、 讲团结、顾大局,争当医院科学发展的排头兵

今年,我院领导班子调整以后,按照省委、市委关于开展“解放思想大讨论”活动的统一部署,召开专题党委会议,认真贯彻落实局党委、局领导的指导,讨论分析了医院存在的主要问题和困难;提出了贯彻落实科学发展观,推动医院又好又快发展的战略思想,确定了“团结与发展”的两大工作主题;作出了在全院开展“继续解放思想,争当践行科学发展观,推动胸科医院科学发展的排头兵”主题活动的决定。全体党员和职工都要积极参与这一贯穿全年的主题活动,人人争当推动医院科学发展的排头兵。一要提高认识。要认真学习党的十七大精神,认真学习贯彻省委、省政府最近作出的关于“争当实践科学发展观排头兵”的决定。要深刻理解院党委的工作思路和医院的发展部署,正确认识医院在发展过程中存在的问题和困难;要正确处理医院改革、发展、稳定三者的关系,把个人的发展与医院的发展联系在一起,解放思想,转变观念,努力工作,在全院上下营造一种相互理解,相互支持,团结奋斗的良好氛围。二要增强党性观念。党员和职工都要严格要求,遵纪守法,坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为;在思想上和行动上都要与党组织保持高度一致;不搞歪风邪气;不搞拉帮结派;不搞非组织活动;不搞自由主义。自觉维护医院和谐稳定的大局。在全院弘扬光明正大、积极向上的浩然正气。

二、 讲学习、钻业务,争当提高医疗技术水平的排头兵

广州地区医疗机构众多,医疗市场的竞争十分激烈。医院的竞争,说到底就是医院人才的竞争,医疗科技水平的竞争。相对而言,我院的人才优势并不突出,名医名科不多。特别是在科研方面,更加缺乏竞争力。根据科教科提供的资料,我院近3年来发表论文总数共365篇,其中中华牌16篇,核心期刊96篇;获市医学会优秀论文奖47篇,其中二等奖2篇,三等奖16篇,四等奖29篇,一等奖为零。从科研情况来看也不够理想,在广州地区的三级医院中排名比较靠后。近10年来,全院没有一项科研成果获奖,而且科研立项课题的结题率也较低。总的来看,我院的医学科研水平不高。分析问题的原因,主观上是医院的学术风气不够浓厚,医务人员学习业务,钻研技术,开展科研的积极性不高;客观上也与医院的科研管理和激励机制有一定关系。同志们!科教兴院是我院的发展战略。这需要院领导、职能部门的高度重视和全院医务人员的共同努力,希望广大医务人员努力学习,刻苦钻研,以医院的发展为己任,大力开展科学研究。在我院倡导一种“人人讲学习,个个比技术,积极搞科研”的风气,营造浓厚的学术氛围,人人争当提高医院医疗技术的排头兵。有关职能部门也要加强对科技工作管理服务,加大投入,建立健全科研奖励机制,对取得科研成果的个人和集体要给予扶持和奖励,特别是对实现我院获奖科研成果“零的突破者”,医院将予以重奖。

三、讲奉献、干实事,争当在本职工作岗位上建功立业的排头兵

是我国和我们医院发展历史上极其重要的一年。今年我们先后经受了冰雪灾害、汶川大地震和3.14藏独**等天灾人祸的考验。对我们医院来说,虽然已取得一些可喜的成绩,但同时也面临着更大的困难和挑战。需要我们进一步加强党的统一领导,需要我们进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。需要我们进一步发挥党员的先锋模范作用。根据局党委的意见,结合我院的实际情况,院党委即将开展换届工作。这是我们医院政治生活中的一件大事,关系到我们医院的稳定和发展。希望全体党员和广大职工都要从讲政治的高度,积极关心、支持和参与,顺利完成院党委的换届工作。院党委相信,胸科医院的党员队伍是经得起考验的先进队伍,胸科医院的职工队伍是有战斗力的队伍,守纪律、顾大局、讲奉献的队伍。广大干部职工的精神状态是积极向上的,团结状况也是好的,医院的各项工作都处于上升发展的势头。可以说,当前是我院科学发展的好时机,我们要抓住机遇,把抗震救灾的爱国热情转化为做好本职工作的强大动力。克服个别人“讲得多,做得少;提意见多,抓落实少”的毛病,立足本职岗位,从自己做起,从现在做起,积极工作,努力奉献,争当本职岗位上建功立业的排头兵。

同志们,光荣伟大的中国共产党已经创造了87年的辉煌历史,我们胸科医院也走过了55年的光荣岁月。现在,历史已经把胸科医院这副重担交到了我们新一届党委、领导班子和当代胸科人的身上。我们要振奋精神,不辱使命,迎接挑战;我们要更加团结起来,同心同德,艰苦奋斗,积极践行科学发展观,共同开创胸科医院更加美好的明天!